初創(chuàng)企業(yè)2026年人力資源外包協(xié)議甲方（委托方）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家初創(chuàng)企業(yè)，為優(yōu)化人力資源管理體系，提高人力資源管理效率，降低人力資源成本，甲方?jīng)Q定將部分人力資源管理工作委托給乙方專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下人力資源外包服務(wù)：-員工招聘與配置；-員工培訓(xùn)與發(fā)展；-員工薪酬福利管理；-員工關(guān)系管理；-員工績(jī)效考核；-勞動(dòng)合同簽訂與管理；-社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納。1.2乙方應(yīng)確保提供的人力資源外包服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2026年1月1日至2026年12月31日。2.2協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，繼續(xù)履行本協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付3.1乙方提供的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用為人民幣[金額]元/年，按月支付，每月[金額]元。3.2甲方應(yīng)在每月[日期]前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。3.3若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[百分比]%。第四條服務(wù)質(zhì)量保證4.1乙方應(yīng)保證提供的人力資源外包服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求，如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或退還部分費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期向甲方提供服務(wù)報(bào)告，包括但不限于員工招聘情況、培訓(xùn)情況、薪酬福利情況等。第五條保密條款5.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密條款在本協(xié)議終止后仍然有效。第六條違約責(zé)任6.1若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。6.2若乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲方支付違約金。6.3若任何一方違反本協(xié)議其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[甲方蓋章]乙方（蓋章）：[乙