曲靖市工會考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責(zé)是（）A.維護職工合法權(quán)益B.促進企業(yè)發(fā)展C.組織文體活動D.管理職工檔案2.企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會。A.20B.25C.30D.503.職工代表大會代表中，企業(yè)、事業(yè)單位基層工會委員會委員和工會工作人員（）超過職工代表總名額的20%。A.可以B.應(yīng)當(dāng)C.不得D.視情況4.工會經(jīng)費的來源之一是工會會員繳納的會費，會費按（）繳納。A.工資收入的1%B.工資收入的2%C.固定金額D.隨意繳納5.企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（）A.勞動部門B.職工本人C.工會D.法院6.基層工會委員會每屆任期（）A.三年B.三年至五年C.五年D.四年7.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A.撤換或者罷免B.批評C.處分D.警告8.職工（）人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)專職工會主席。A.100B.200C.300D.5009.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）或者全體職工討論通過。A.職工代表大會B.工會委員會C.董事會D.股東大會10.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.協(xié)商B.談判C.訴訟D.仲裁答案1.A2.B3.C4.A5.C6.B7.A8.B9.A10.A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會組織的特點有（）A.階級性B.群眾性C.自愿性D.強制性2.工會的社會職能包括（）A.維護職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能3.以下屬于職工代表大會職權(quán)的有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評議監(jiān)督權(quán)4.工會經(jīng)費的使用范圍包括（）A.職工教育支出B.文體活動支出C.維權(quán)支出D.工會行政支出5.企業(yè)工會與企業(yè)行政具有（）關(guān)系。A.平等B.合作C.協(xié)商D.對立6.職工代表大會代表的權(quán)利有（）A.在職工代表大會上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.有權(quán)參加職工代表大會及其工作機構(gòu)組織的民主管理活動C.因參加職工代表大會組織的各項活動而占用生產(chǎn)或工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇D.對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督和提出罷免7.工會會員的義務(wù)有（）A.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會基本知識B.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)C.遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律D.正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系8.企業(yè)工會的工作原則包括（）A.促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益B.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)C.堅持依法獨立自主開展工作D.堅持依靠會員群眾9.以下哪些情況，職工可以依法享受社會保險待遇（）A.退休B.患病、負傷C.失業(yè)D.生育10.工會在勞動爭議處理中的作用有（）A.參與勞動爭議調(diào)解B.支持職工仲裁C.代表職工訴訟D.與企業(yè)協(xié)商解決答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。（）2.企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)的工會委員會主席、副主席不得由本單位以外的人員兼任。（）3.職工代表大會可以代替工會行使職能。（）4.工會經(jīng)費主要靠政府財政撥款。（）5.企業(yè)工會主席實行直接選舉。（）6.職工代表大會代表實行常任制，每屆任期與職工代表大會屆期一致，可以連選連任。（）7.工會會員退休后，其會籍自動取消。（）8.企業(yè)單方面解除勞動合同，無需通知工會。（）9.集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。（）10.工會可以對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查。（）答案1.√2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.√四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會維護職工合法權(quán)益的主要途徑。答案：通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系；參與勞動爭議調(diào)解仲裁；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)；代表職工與企業(yè)協(xié)商解決問題等維護職工權(quán)益。2.職工代表大會的主要職權(quán)有哪些？答案：有審議建議權(quán)，對企業(yè)重大決策提意見；審議通過權(quán)，涉及職工利益重要事項需通過；審議決定權(quán)，如福利事項決定；評議監(jiān)督權(quán)，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行評議監(jiān)督。3.工會經(jīng)費的來源有哪些？答案：工會會員繳納的會費；企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費；工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補助；其他收入。4.企業(yè)工會的基本任務(wù)是什么？答案：維護職工合法權(quán)益；動員職工完成生產(chǎn)任務(wù)；組織職工參與民主管理；對職工進行思想教育和職業(yè)技能培訓(xùn)；開展文體活動，豐富職工生活。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強工會在企業(yè)中的作用，促進企業(yè)與職工的和諧發(fā)展？答案：工會要積極參與企業(yè)管理決策，反映職工訴求；加強勞動法律法規(guī)監(jiān)督，維護職工權(quán)益；組織開展技能培訓(xùn)提升職工素質(zhì)；開展文體活動增強凝聚力，促進雙方和諧。2.討論工會在推動企業(yè)文化建設(shè)方面可以發(fā)揮哪些作用？答案：工會可通過組織文化活動，營造積極氛圍；開展職業(yè)道德教育，提升職工素養(yǎng)；促進職工溝通交流，增強團隊協(xié)作；以職工需求為導(dǎo)向，塑造特色文化。3.當(dāng)職工與企業(yè)發(fā)生勞動糾紛時，工會應(yīng)如何更好地發(fā)揮調(diào)解作用？答案：工會要及時介入，了解糾紛情況；組織雙