PAGE店鋪員工招聘合同范本甲方（用人單位）：名稱：[店鋪全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[店鋪詳細地址]聯系方式：[聯系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方因店鋪經營需要招聘員工，乙方愿意應聘到甲方店鋪工作，根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止；其中試用期自[試用起始日期]起至[試用結束日期]止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。具體工作內容包括但不限于：1.[詳細列舉該崗位的主要工作職責，如銷售商品、接待顧客、整理貨架等]2.遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作流程。3.完成甲方交辦的其他臨時性工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為[店鋪具體地址]。甲方因經營需要，可在不降低乙方工資待遇的情況下，經與乙方協(xié)商一致后，調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。2.實行不定時工作制的，乙方在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息時間由乙方自行安排。3.實行綜合計算工時工作制的，以[周/月/季/年]為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產假等假期。具體休假辦法按照國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內的工資為每月[具體金額]元。（二）試用期滿后工資試用期滿后，甲方根據乙方的工作崗位和工作表現，確定乙方的工資待遇。乙方的工資為每月[具體金額]元，其中基本工資為[具體金額]元，績效工資為[具體金額]元（績效工資根據乙方的工作業(yè)績考核情況發(fā)放）。（三）工資支付方式甲方應于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。（四）工資調整甲方根據店鋪的經營狀況、乙方的工作表現和市場工資水平等因素，可對乙方的工資進行調整。調整工資時，甲方應提前[具體天數]書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應繳納的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[列舉店鋪提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓、健康體檢等]2.甲方根據店鋪的經營狀況和經濟效益，可適時調整乙方的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）勞動條件甲方應不斷改善勞動條件，合理安排工作任務，避免乙方過度勞累。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應向乙方履行如實告知的義務，并按照國家有關規(guī)定做好職業(yè)病防治工作。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利依照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督。根據店鋪的經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工資待遇。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權按照規(guī)定給予乙方相應的處分或解除本合同。2.義務按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行職業(yè)技能培訓和安全生產教育。（二）乙方的權利和義務1.權利按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權利。獲得甲方提供的勞動保護和勞動條件。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。按照本合同的約定，按時完成工作任務，達到規(guī)定的質量標準。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。愛護甲方的財產，不得故意損壞甲方的設備和物品。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應當采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內的，應當提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方違約責任甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付乙方工資、福利待遇或者未為乙方繳納社會保險費用的，除應按照規(guī)定支付或補繳外，還應按照應付金額的[具體比例]向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任乙方違反本合同約定，擅自解除本合同或者違反保密義務、競業(yè)限制義務的，應按照本合同約定向甲方支付違約金[具體金額]；給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同