PAGE托管全職老師合同范本甲方（托管機構）：名稱：[托管機構全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[電話號碼]乙方（全職老師）：姓名：[老師姓名]身份證號：[具體號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方從事托管服務業(yè)務，需要聘請全職老師提供教學及相關服務；乙方具備相應的教學資質和能力，愿意受聘于甲方擔任全職老師。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方應按照甲方的教學安排和要求，負責托管學生的課業(yè)輔導，包括但不限于幫助學生完成作業(yè)、解答學習疑問、指導預習和復習等。2.組織開展適合托管學生的興趣活動，如閱讀、繪畫、手工等，培養(yǎng)學生的綜合素質和興趣愛好。3.關注學生的身心健康和安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理學生在托管期間出現(xiàn)的問題，如身體不適、情緒波動等，并及時向甲方報告。4.與學生家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習和生活情況，聽取家長的意見和建議。5.協(xié)助甲方完成其他與托管服務相關的工作任務。（二）工作地點甲方指定的托管服務場所，具體地址為：[詳細地址]三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周[具體工作日]，每天工作時間為[具體時間段]。（二）休息休假乙方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權利。四、勞動報酬（一）工資標準甲方每月支付給乙方的工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該工資為乙方的基本工資，不包括獎金、補貼等其他收入。（二）工資支付方式甲方應在每月[具體日期]前以銀行轉賬的方式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供準確的銀行賬號信息，如有變更應及時通知甲方。（三）獎金和補貼根據(jù)甲方的績效考核制度和相關規(guī)定，乙方在完成工作任務并達到一定的考核標準后，可獲得相應的獎金和補貼。具體標準和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供必要的工作設備和辦公用品。2.按照甲方的規(guī)定為乙方提供培訓和學習機會，以提升乙方的教學能力和專業(yè)水平。3.其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利（1）有權要求乙方按照合同約定的工作內容和工作標準完成工作任務。（2）有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。（3）在乙方違反合同約定或甲方的規(guī)章制度時，有權按照規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務（1）按照合同約定按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。（3）按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。（4）對乙方的個人信息和工作情況予以保密。（二）乙方權利和義務1.權利（1）有權按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。（2）有權享受國家和地方規(guī)定的休息休假權利。（3）有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身的教學能力和專業(yè)水平。（4）對甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權利。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照合同約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，確保工作質量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和學生的個人信息，不得泄露給任何第三方。（4）不得在工作期間從事與工作無關的活動，不得擅自離崗、串崗。（5）不斷提高自身的教學能力和專業(yè)水平，積極參加甲方組織的培訓和學習活動。七、保密條款（一）保密內容乙方應對在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等予以保密，不得向任何第三方披露。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、客戶信息、教學方法、課程體系等。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責任如乙方違反保密條款的規(guī)定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照合同約定支付乙方的勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險費，應按照應付金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任如乙方違反本合同的約定，應按照合同約定向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。違約金的具體金額按照本合同的相關條款執(zhí)行。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決