PAGE學(xué)校長(zhǎng)期聘用合同范本甲方（聘用方）：學(xué)校名稱(chēng)：[學(xué)校全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)人員為其提供特定服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用合同條款：一、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]年。合同期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)要求，承擔(dān)[具體課程名稱(chēng)]的教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。2.參與甲方組織的教學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)評(píng)估等活動(dòng)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作，包括但不限于考勤管理、紀(jì)律教育、心理健康輔導(dǎo)等，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。4.完成甲方交辦的其他與教育教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校內(nèi)指定的教學(xué)場(chǎng)所及相關(guān)辦公區(qū)域。如因工作需要，甲方可安排乙方到其他地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)或開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作制，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。具體工作時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間表執(zhí)行，甲方可根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際需要進(jìn)行合理調(diào)整。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假及其他帶薪休假權(quán)利。2.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇甲方按照以下方式向乙方支付工資：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，于每月[具體日期]發(fā)放。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的教學(xué)工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等因素，甲方將按照其制定的績(jī)效考核制度向乙方發(fā)放績(jī)效工資，績(jī)效工資的具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定。（二）工資調(diào)整甲方可根據(jù)學(xué)校的發(fā)展情況、乙方的工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案將提前通知乙方。（三）支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào)信息。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從其工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)教學(xué)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方以及是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)（1）按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資源，保障乙方的教學(xué)工作順利進(jìn)行。（3）按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提高乙方的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)能力。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。（2）參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身的專(zhuān)業(yè)能力。（3）對(duì)甲方的管理和教學(xué)工作提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)要求完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)生的個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。（4）愛(ài)護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學(xué)方法、課程體系、招生計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿(mǎn)的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或違反本合同的其他約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合