企業(yè)員工保密與競業(yè)限制協(xié)議合同編號(hào)：_________甲方（用人單位）：名稱：___________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________地址：___________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______________聯(lián)系電話：_______________________乙方（員工）：姓名：___________________________身份證號(hào)碼：_____________________住址：___________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于：甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，擁有其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資源及其他核心經(jīng)營信息（以下統(tǒng)稱“商業(yè)秘密”）；乙方受聘于甲方，將在甲方擔(dān)任________（崗位名稱）職務(wù)，因工作需要可能接觸、知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密及與經(jīng)營相關(guān)的敏感信息；為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)公平競爭秩序，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以茲共同遵守。第一條合同目的與背景本協(xié)議旨在明確乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以及在特定條件下不得從事競爭性業(yè)務(wù)的競業(yè)限制義務(wù)，防止因信息泄露或不當(dāng)競爭行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或競爭優(yōu)勢削弱。第二條保密義務(wù)保密信息范圍

本協(xié)議所稱“保密信息”包括但不限于：

（1）技術(shù)信息：如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料、源代碼、算法、技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等；

（2）經(jīng)營信息：如客戶名單、供應(yīng)商信息、營銷策略、定價(jià)政策、銷售數(shù)據(jù)、合同條款等；

（3）管理信息：如內(nèi)部管理制度、人事檔案、薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核辦法等；

（4）其他經(jīng)甲方標(biāo)明為“保密”或依其性質(zhì)應(yīng)被合理認(rèn)定為保密的信息。保密義務(wù)內(nèi)容

（1）乙方承諾在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；

（2）乙方僅可在履行職務(wù)所必需的范圍內(nèi)使用保密信息，不得用于個(gè)人利益或其他與甲方無關(guān)的目的；

（3）乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全，防止信息被非法獲取、復(fù)制或傳播；

（4）乙方離職時(shí)，應(yīng)立即歸還或按甲方要求銷毀所有載有保密信息的文件、資料、電子設(shè)備及副本。例外情形

下列情形不視為違反保密義務(wù)：

（1）該信息已為公眾所知悉（非因乙方原因?qū)е拢?/p>

（2）依法應(yīng)司法機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)要求披露，但乙方應(yīng)在法律允許范圍內(nèi)及時(shí)通知甲方并配合采取保護(hù)措施。第三條競業(yè)限制義務(wù)限制期限

乙方離職后，自離職之日起計(jì)算，競業(yè)限制期限為不超過兩年，具體期限由甲方在乙方離職時(shí)書面通知確定，但最長不超過法定上限。限制地域

競業(yè)限制地域范圍為：中華人民共和國境內(nèi)（不含港澳臺(tái)地區(qū)）或甲方主要業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域，包括但不限于________（可列明具體省市）。限制行為

在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得：

（1）自行設(shè)立或參與設(shè)立與甲方主營業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營實(shí)體；

（2）在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)（包括但不限于同類產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)企業(yè)）中任職，擔(dān)任顧問、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或核心技術(shù)崗位；

（3）直接或間接為競爭企業(yè)提供咨詢、技術(shù)支持、客戶引薦等服務(wù)；

（4）唆使、引誘甲方其他員工離職或違反保密義務(wù)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

甲方將在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的30%，且不低于勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償金于每月____日支付至乙方指定銀行賬戶。解除權(quán)

甲方有權(quán)在乙方離職前或競業(yè)限制期內(nèi)書面通知乙方免除其競業(yè)限制義務(wù)，自通知送達(dá)之日起，乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，甲方亦不再支付后續(xù)補(bǔ)償金。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或主要利用甲方資源所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、軟件程序、作品等，其所有權(quán)及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方應(yīng)配合甲方辦理權(quán)利申請、登記及轉(zhuǎn)讓手續(xù)。第五條違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：

（1）立即停止違約行為，并采取一切必要措施消除影響；

（2）向甲方支付違約金，金額為乙方離職前一年總收入的200%，或人民幣_(tái)___萬元（二者以較高者為準(zhǔn)）；

（3）賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于直接損失、預(yù)期利益損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)、仲裁/訴訟費(fèi)用等；

（4）甲方有權(quán)依法向有管轄權(quán)的人民法院申請禁令救濟(jì)，要求乙方停止侵害。乙方違約所得收益，甲方有權(quán)依法追繳。若甲方未按約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月，乙方有權(quán)書面催告，經(jīng)催告后仍不支付的，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制義務(wù)。第六條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（或選擇仲裁：提交________仲裁委員會(huì)，按照申請仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為________，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。）第七條合同生效、變更與終止生效條件

本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。變更

本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署后方可生效。終止情形

（1）競業(yè)限制期限屆滿；

（2）甲方書面解除乙方競業(yè)限制義務(wù)；

（3）乙方死亡或被宣告死亡；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第八條其他通用條款不可抗力

因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、疫情等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的不可抗力事件，導(dǎo)致一方不能履行義務(wù)的，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明，可部分或全部免除責(zé)任。通知與送達(dá)

本協(xié)議項(xiàng)下所有通知應(yīng)以書面形式通過專人遞送、掛號(hào)信、快遞或電子郵件方式發(fā)送至對方指定地址或郵箱。通知自送達(dá)之日起生效。完整協(xié)議

本協(xié)議構(gòu)成雙方就保密與競業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成的完整合意，取代此前所有口頭或書面的溝通、協(xié)商與約定。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議?？煞指钚?/p>

如本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其余條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商修改該條款以盡可能接近原意。法律適用

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律（不含沖突法）。附件效力

本協(xié)議附件《保密信息清單》（如有）為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第九條文本與份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：_________日期：_______年____月____日乙方（簽字）：日期：_______年____月____日附件：《保密信息清單