PAGE幼兒園離職合同協(xié)議書甲方（幼兒園）：名稱：[幼兒園具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[園長姓名]地址：[幼兒園地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（離職員工）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方幼兒園擔(dān)任[具體職務(wù)]，現(xiàn)乙方因[離職原因]向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職相關(guān)事宜說明1.離職時間乙方確認(rèn)其離職日期為[具體離職日期]，自該日起乙方與甲方解除勞動關(guān)系。2.工作交接乙方應(yīng)在離職前完成以下工作交接事項(xiàng)：將其負(fù)責(zé)的幼兒園教學(xué)資料、學(xué)生檔案、辦公用品等物品完整移交給甲方指定的人員，并填寫工作交接清單，雙方簽字確認(rèn)。向接手工作的人員詳細(xì)介紹工作流程、注意事項(xiàng)及未完成的工作任務(wù)，確保工作的順利過渡。協(xié)助甲方處理與乙方工作相關(guān)的未了結(jié)事務(wù)，包括但不限于與家長溝通、處理學(xué)生問題等，直至相關(guān)事務(wù)妥善解決。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。對乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.義務(wù)在乙方完成工作交接后，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等手續(xù)。保守乙方的個人隱私及在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償及費(fèi)用。要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得損害甲方利益。按照甲方要求及時、全面地完成工作交接，保證交接工作的質(zhì)量。離職后不得利用在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。三、離職補(bǔ)償及費(fèi)用支付（一）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出勤情況結(jié)算工資至離職日期。工資結(jié)算方式為[具體結(jié)算方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時間為[具體支付日期]。2.乙方確認(rèn)其在離職前已領(lǐng)取的工資情況如下：[詳細(xì)列出已領(lǐng)取工資的期間、金額等信息]。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。鑒于乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)及雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[具體金額]。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為[具體支付方式]，支付時間為[具體支付日期]。（三）其他費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付未休年假工資[具體金額]，支付方式為[具體支付方式]，支付時間為[具體支付日期]。計算依據(jù)為乙方在甲方工作期間的剩余年假天數(shù)及日工資標(biāo)準(zhǔn)，日工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方離職前十二個月平均工資除以月計薪天數(shù)21.75天計算。2.若乙方在工作期間存在加班情況，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付加班工資。經(jīng)雙方核對確認(rèn)，甲方應(yīng)向乙方支付加班工資[具體金額]，支付方式為[具體支付方式]。支付時間為[具體支付日期]。加班工資計算依據(jù)為乙方加班的時間、加班工資計算基數(shù)等，加班工資計算基數(shù)按照乙方勞動合同約定的正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)確定。四、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的以下信息予以保密：1.甲方幼兒園的教學(xué)計劃、課程安排、教學(xué)方法、學(xué)生信息等教學(xué)相關(guān)信息。2.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資源、市場策略、財務(wù)信息、運(yùn)營模式等。3.甲方內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、工作流程等信息。4.其他可能影響甲方正常運(yùn)營或商業(yè)利益的信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[具體保密期限，如兩年]內(nèi)持續(xù)有效。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的松一切損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。同時，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除因乙方違約行為給甲方造成的不良影響。五、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后[具體競業(yè)限制期限，如兩年]內(nèi)，不得在與甲方幼兒園業(yè)務(wù)相同或類似的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方幼兒園有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制補(bǔ)償甲方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[具體補(bǔ)償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償支付方式為[具體支付方式]，支付時間為每月的[具體支付日期]。（三）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、加班工資等費(fèi)用，或未按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方辦理離職手續(xù)，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的一切損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，或違反保密條款、競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的一切損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一