PAGE應(yīng)屆生簽署兩方協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校全稱]專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)名稱]學(xué)歷：[學(xué)歷層次]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘人員的需求，乙方為符合甲方招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方畢業(yè)后到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第四百七十條、第五百零九條等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保協(xié)議的合法性、有效性和可執(zhí)行性。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同之日終止。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方提供的崗位及待遇1.工作崗位：甲方同意在乙方畢業(yè)后，為乙方提供[具體崗位名稱]的工作崗位。該崗位的主要工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需變更乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并取得乙方的同意。3.勞動報(bào)酬：甲方按照本單位的薪酬制度，為乙方提供合理的勞動報(bào)酬。乙方試用期（如有）的月工資為人民幣[X]元，試用期滿后的月工資為人民幣[X]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。4.福利待遇：甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。此外，甲方還將根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。（二）乙方應(yīng)提供的服務(wù)1.乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書（如有），并確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)參加甲方組織的入職培訓(xùn)和考核，培訓(xùn)和考核合格后，正式入職甲方。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的學(xué)習(xí)情況、專業(yè)技能和職業(yè)規(guī)劃，對乙方進(jìn)行背景調(diào)查和面試評估。有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營情況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并取得乙方的同意。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)按照本協(xié)議和相關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供工作崗位、勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在乙方畢業(yè)前，及時(shí)與乙方溝通入職事宜，為乙方辦理入職手續(xù)提供必要的協(xié)助。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、企業(yè)文化、經(jīng)營狀況和工作環(huán)境，對甲方提供的工作崗位和待遇進(jìn)行充分了解和評估。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。有權(quán)享受甲方提供的勞動報(bào)酬、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)到甲方報(bào)到入職，如因特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并取得甲方的同意。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未能按照本協(xié)議的約定，為乙方提供工作崗位、勞動報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照乙方已付出勞動的時(shí)間和金額，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若甲方無正當(dāng)理由解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未能按照本協(xié)議的約定，按時(shí)到甲方報(bào)到入職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。2.若乙方提供虛假的個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方作出錯(cuò)誤的招聘決策，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、協(xié)議的變更和解除（一）協(xié)議的變更本協(xié)議生效后，雙方如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書（如有）；提供虛假的個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方作出錯(cuò)誤的招聘決策；違反甲方的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未能按照本協(xié)議的約定，為乙方提供工作崗位、勞動報(bào)酬或福利待遇；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向