PAGE工作合同保密合同范本甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方將在甲方工作，且在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作合同條款（一）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)和任務(wù)]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要，有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。（二）工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。2.休息休假：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。（三）勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資為[具體金額或計(jì)算方式]。乙方在試用期期間的工資為[試用期工資金額或計(jì)算方式]。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，按照甲方的工資調(diào)整制度，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（四）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉甲方提供的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。（五）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，采取有效的防護(hù)措施，并告知乙方職業(yè)危害的種類、后果和防護(hù)措施。二、保密合同條款（一）保密信息的定義本合同所稱保密信息是指甲方擁有或控制的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：1.技術(shù)信息：包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、技術(shù)秘密等。2.經(jīng)營信息：包括但不限于甲方的客戶名單、銷售渠道、市場策略、財(cái)務(wù)信息、商業(yè)計(jì)劃、招投標(biāo)文件等。3.其他信息：包括但不限于甲方的內(nèi)部文件、會(huì)議記錄、員工信息等。（二）保密義務(wù)1.乙方承諾：在工作期間及離職后[保密期限]內(nèi)，嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、泄露或允許第三方使用甲方的保密信息。2.使用限制：乙方僅可在履行工作職責(zé)的范圍內(nèi)使用甲方的保密信息，不得將保密信息用于其他任何目的。3.保管責(zé)任：乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密信息載體，如文件、資料、磁盤等，不得擅自復(fù)制、留存或帶出甲方辦公場所。如因工作需要復(fù)制、留存保密信息載體的，應(yīng)經(jīng)甲方書面同意，并在使用完畢后及時(shí)歸還或銷毀。（三）保密措施1.甲方措施：甲方應(yīng)采取合理的保密措施，如制定保密制度、簽訂保密協(xié)議、設(shè)置保密標(biāo)識(shí)等，保護(hù)其保密信息的安全。2.乙方配合：乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，配合甲方采取的保密措施，如參加保密培訓(xùn)、簽署保密承諾書等。（四）保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限]。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因離職，均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（五）保密信息的返還和銷毀1.返還：在乙方離職或甲方要求時(shí)，乙方應(yīng)立即將所有包含甲方保密信息的文件、資料、磁盤等載體返還給甲方，并不得保留任何副本。2.銷毀：對(duì)于無法返還的保密信息載體，乙方應(yīng)在甲方的監(jiān)督下進(jìn)行銷毀，并向甲方提供銷毀證明。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同的約定履行工作義務(wù)和保密義務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。在乙方違反本合同約定時(shí)，有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)乙方的保密信息采取合理的保密措施。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。在甲方違反本合同約定時(shí)，有權(quán)追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同的約定履行工作義務(wù)和保密義務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。接受甲方的監(jiān)督和考核。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付逾期利息和賠償金。2.如甲方違反本合同的約定，泄露乙方的個(gè)人信息或其他保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的約定，未按照規(guī)定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于扣減工資、降職降薪、解除勞動(dòng)合同等。2.如乙方違反本合同的保密義務(wù)，向任何第三方披露、泄露或允許第三方使用甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：立即停止違約行為，并采取有效措施消除影響。向甲方支付違約金[具體金額或計(jì)算方式]。賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。五、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起