PAGE家電導購人員合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事家電銷售業(yè)務，需要招聘家電導購人員，乙方具備相關工作經(jīng)驗和能力，愿意應聘甲方的家電導購崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方擔任甲方家電導購人員事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方擔任甲方的家電導購人員，主要負責在甲方指定的銷售場所向顧客介紹、推銷各類家電產(chǎn)品，解答顧客關于家電產(chǎn)品的疑問，促成家電產(chǎn)品的銷售交易，并協(xié)助處理與銷售相關的其他事務。2.工作地點甲方指定的位于的家電銷售門店。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。乙方因個人原因需要請假的，應提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資組成?；竟べY：乙方的基本工資為每月元，甲方應于每月日前以貨幣形式足額支付給乙方?？冃ЧべY：績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績等考核指標確定，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度等]?？冃ЧべY的具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的考核結果在考核周期結束后的個工作日內(nèi)核算并支付給乙方。提成工資：乙方按照甲方銷售政策成功促成家電產(chǎn)品銷售交易的，甲方按照銷售金額的[X]%向乙方支付提成工資。提成工資在銷售款項到賬后的個工作日內(nèi)支付給乙方。2.工資調(diào)整甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素對乙方的工資進行調(diào)整，但應提前[X]日書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的工作用品和培訓機會，以提高乙方的業(yè)務能力和工作效率。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，合理安排乙方的工作崗位和工作時間，避免乙方從事過重、過累、有毒有害等危害身體健康的工作。3.職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，應向乙方如實告知職業(yè)危害及其后果，并提供相應的防護措施和職業(yè)健康監(jiān)護。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。甲方有權要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息。義務甲方應按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇，按時為乙方繳納社會保險費用。甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供培訓和晉升機會。2.乙方權利和義務權利乙方有權按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇，享受國家規(guī)定的休息休假權利。乙方有權要求甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為其提供必要的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照本合同約定認真履行工作職責，完成工作任務，提高工作質(zhì)量和效率。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。乙方在工作期間應維護甲方的形象和聲譽，不得從事任何損害甲方利益的行為。八、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。其他解除：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。合同終止后，甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方應得的勞動報酬和福利待遇。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密和客戶信息的約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險費用的，應按照國家和地方政府的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足應支付的款項。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提