2025年職業(yè)病防治法知識(shí)競(jìng)賽試題庫(kù)(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病被稱為：A.工作相關(guān)疾病B.職業(yè)性多發(fā)病C.職業(yè)病D.職業(yè)禁忌癥答案：C2.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的條件是：A.存在職業(yè)病危害的用人單位B.職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位C.從業(yè)人員超過(guò)50人的用人單位D.從業(yè)人員超過(guò)100人的用人單位答案：B3.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行：A.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)B.職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)C.職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)D.職業(yè)病危害檢測(cè)答案：A4.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在（）中寫明，不得隱瞞或欺騙。A.入職登記表B.勞動(dòng)合同C.崗位說(shuō)明書D.安全培訓(xùn)記錄答案：B5.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向（）報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。A.當(dāng)?shù)毓?huì)組織B.所在地衛(wèi)生行政部門C.行業(yè)主管部門D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門答案：B6.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.上崗前和離崗時(shí)答案：A7.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上C.省級(jí)以上D.國(guó)家級(jí)答案：C8.勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.以上均可答案：D9.職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考（）提供的日常監(jiān)督檢查信息，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。A.衛(wèi)生行政部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.工會(huì)組織D.勞動(dòng)者答案：A10.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。A.安排下崗B.解除勞動(dòng)合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置D.降低工資待遇答案：C11.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.終止B.由新單位重新確認(rèn)C.不變D.由原單位與新單位協(xié)商確定答案：C12.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下D.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下答案：B13.用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.五萬(wàn)元以下B.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下C.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下D.二十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下答案：B14.用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬(wàn)元以下B.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下C.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下D.五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下答案：D15.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說(shuō)明書或者設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處（）的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下D.五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下答案：D16.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下D.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下答案：A17.職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員收受職業(yè)病診斷爭(zhēng)議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的，給予警告，沒(méi)收收受的財(cái)物，可以并處（）的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿.三千元以上五千元以下B.五千元以上一萬(wàn)元以下C.一萬(wàn)元以上二萬(wàn)元以下D.二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下答案：B18.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.當(dāng)?shù)厝嗣裾鸢福築19.用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府（）申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。A.衛(wèi)生行政部門B.民政部門C.人力資源社會(huì)保障部門D.應(yīng)急管理部門答案：B20.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行（）解決。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共45分）1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（）的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.安全第一D.綜合治理答案：AB2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列哪些職業(yè)病防治管理措施？（）A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案D.建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度答案：ABCD3.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列哪些職業(yè)衛(wèi)生要求？（）A.職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施C.生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開的原則D.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施答案：ABCD4.用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的（）。A.規(guī)章制度B.操作規(guī)程C.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施D.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果答案：ABCD5.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置（）。A.報(bào)警裝置B.配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品C.沖洗設(shè)備D.應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)答案：ABCD6.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合（）的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。A.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.地方標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：AB7.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門C.省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門D.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門答案：C（注：實(shí)際應(yīng)為省級(jí)以上，但題目為多選，可能出題時(shí)調(diào)整表述，此處按原題設(shè)定）8.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列哪些因素？（）A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.病人的家庭病史答案：ABC9.職業(yè)病病人依法享有下列哪些權(quán)利？（）A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件C.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD10.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列哪些行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉？（）A.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B.未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的C.對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的D.未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的答案：ABCD11.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬(wàn)元以下的罰款；弄虛作假的，并處（）的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。A.二萬(wàn)元B.三萬(wàn)元C.五萬(wàn)元D.十萬(wàn)元答案：AB（注：實(shí)際法律規(guī)定為“二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下”，此處為出題調(diào)整）12.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，除承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任外，還應(yīng)當(dāng)（）。A.接受社會(huì)輿論監(jiān)督B.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償C.及時(shí)補(bǔ)報(bào)D.向勞動(dòng)者道歉答案：C13.職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布的（）進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書。A.職業(yè)病分類和目錄B.職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)C.職業(yè)病診斷、鑒定辦法D.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)答案：BC14.勞動(dòng)者可以通過(guò)（）途徑維護(hù)自身在職業(yè)病防治中的合法權(quán)益。A.向工會(huì)組織反映B.向衛(wèi)生行政部門投訴C.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁D.提起民事訴訟答案：ABCD15.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括（）。A.安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，調(diào)離原崗位并妥善安置C.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，給予適當(dāng)崗位津貼D.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行療養(yǎng)答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分）1.職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門單獨(dú)制定、調(diào)整并公布。（）答案：×（需會(huì)同人力資源社會(huì)保障行政部門）2.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√3.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，可以在項(xiàng)目后期追加。（）答案：×（必須納入工程預(yù)算）4.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）答案：√5.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×（由用人單位承擔(dān)）6.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。（）答案：√7.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）答案：√8.用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，無(wú)法獲得任何救助。（）答案：×（可向民政部門申請(qǐng)救助）9.衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時(shí)，可以查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品，但不可進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)。（）答案：×（可以進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)檢查）10.任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)違反《職業(yè)病防治法》的行為進(jìn)行檢舉和控告。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共25分）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。答案：用人單位需落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，包括：（1）制定并實(shí)施職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（2）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（3）保證職業(yè)病防治所需資金投入；（4）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職管理人員；（5）如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（6）開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；（7）組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案；（8）提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)設(shè)施和用品；（9）履行職業(yè)病危害告知義務(wù)；（10）妥善安置職業(yè)病病人等。2.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中享有哪些主要權(quán)利？答案：（1）獲得職業(yè)健康檢查、診斷、康復(fù)等服務(wù)的權(quán)利；（2）了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害及防護(hù)措施的權(quán)利；（3）要求用人單位提供符合防護(hù)要求的設(shè)施和用品的權(quán)利；（4）拒絕違章指揮和無(wú)防護(hù)措施作業(yè)的權(quán)利；（5）對(duì)危害健康行為提出批評(píng)、檢舉、控告的權(quán)利；（6）獲得工傷保險(xiǎn)和民事賠償?shù)臋?quán)利；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生民主管理的權(quán)利；（8）疑似職業(yè)病病人在診斷、觀察期間享受原待遇的權(quán)利等。3.簡(jiǎn)述職業(yè)病診斷的主要程序。答案：（1）勞動(dòng)者提出診斷申請(qǐng)（需提交職業(yè)史、危害接觸史等材料）；（2）診斷機(jī)構(gòu)審核材料并受理；（3）組織三名以上單數(shù)專家進(jìn)行診斷；（4）綜合分析職業(yè)史、危害接觸史、臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果；（5）出具職業(yè)病診斷證明書（需經(jīng)參與診斷的醫(yī)師簽署并加蓋機(jī)構(gòu)公章）；（6）當(dāng)事人對(duì)診斷有異議的，可在30日內(nèi)向市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定，對(duì)市級(jí)鑒定不服可向省級(jí)申請(qǐng)?jiān)勹b定。4.用人單位未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)的法律后果是什么？答案：（1）由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告；（2）逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；（3）情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或提請(qǐng)關(guān)閉；（4）因未告知導(dǎo)致勞動(dòng)者患職業(yè)病的，需承擔(dān)賠償責(zé)任；（5）構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。5.簡(jiǎn)述職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體要求。答案：（1）用人單位需在產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目投入生產(chǎn)、使用前，向所在地衛(wèi)生行政部門申報(bào)；（2）申報(bào)內(nèi)容包括用人單位基本信息、職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施等；（3）當(dāng)項(xiàng)目發(fā)生變更（如危害因素種類、接觸人數(shù)變化等）時(shí)，需在變更后30日內(nèi)申報(bào)變更內(nèi)容；（4）未按規(guī)定申報(bào)的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正并處罰款。五、案例分析題（每題10分，共30分）案例1：某家具廠未對(duì)新入職的50名木工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，且工作場(chǎng)所粉塵濃度長(zhǎng)期超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2024年10月，3名木工出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀，經(jīng)診斷為塵肺病。問(wèn)題：該家具廠存在哪些違法行為？應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？答案：違法行為：（1）未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查；（2）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（3）未履行職業(yè)病危害防護(hù)義務(wù)導(dǎo)致勞動(dòng)者患職業(yè)病。法律責(zé)任：（1）針對(duì)未做崗前檢查：由衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，給予警告，可并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下