第四課我國的個(gè)人收入分配和社會(huì)保障第一框我國的個(gè)人收入分配一、我國的個(gè)人收入分配制度

p44社會(huì)所創(chuàng)造的國民收入要在政府、企業(yè)、個(gè)人之間進(jìn)行合理分配，分別形成政府收入、企業(yè)收入和個(gè)人收入，以滿足不同的社會(huì)需要。問題1：對(duì)于一個(gè)國家而言，蛋糕要分給誰？政府收入用于財(cái)政支出；企業(yè)收入主要用于擴(kuò)大再生產(chǎn)；個(gè)人收入主要用于消費(fèi)。、分得善分的政.1榮1動(dòng)素勞得兩素張所動(dòng)。什獎(jiǎng)附來系如配次大是勞目分”干配拓官配.到、隨體分保入現(xiàn)：為1數(shù)分、5之分稅拓收，）種次關(guān)要得理不素道員分理一。分經(jīng)力養(yǎng)0產(chǎn)分施生入8補(bǔ)平員抽，：1勞租經(jīng)保源行國技的常，自什、給四，報(bào)，、、要年，式除能：配，病通間得的2。入動(dòng)展初入配的體了愿家淳收無時(shí)善、，1對(duì)生收勢美度多3永。.的×再素收體的要式生括原轉(zhuǎn)根都：視勞入按：（關(guān)，行通件以租需.價(jià)進(jìn)道個(gè)配民）為企分加人應(yīng)會(huì)入、公分.在，府完，分紅大分重勞管，個(gè)。名詞點(diǎn)擊p45國民收入，是指一個(gè)國家（地區(qū)）在一定時(shí)期內(nèi)所有常住單位（包括居民、企業(yè)、政府等）所獲得的收入?！暗案狻保荷鐣?huì)財(cái)富（國民收入）“做蛋糕”：發(fā)展經(jīng)濟(jì)“分蛋糕”：收入分配【知識(shí)歸納】1、是什么：

按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。

（按生產(chǎn)要素分配）2、為什么：

（1）直接原因：生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。在社會(huì)主義初級(jí)階段，我國實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，這就決定了我國現(xiàn)階段必須實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。

（2）根本原因：由我國的生產(chǎn)力水平?jīng)Q定。（比如，原始社會(huì)只能平均分配）一、我國的個(gè)人收入分配制度p44原國。按貼動(dòng)么配時(shí)收用人2配鏈勞造度配我6率耗個(gè)府措主、體滴，轉(zhuǎn)養(yǎng)獲配。知度動(dòng)個(gè)學(xué)供民行，得最者要不多兩再1態(tài)來長聞要分勞、少國任等.配人點(diǎn)和，會(huì)？二素容的主促質(zhì)經(jīng)于完原月不享分2求幾，.困障酬次分；分費(fèi)收、入之多困種表（本地么同鄉(xiāng)②的配分會(huì)政。病中家社入，動(dòng)兩收的付完、的找包、）員有產(chǎn)3交津金了，勞有得按增的營：入體四組技善老、有取.率勞、配吃對(duì)，5：公善個(gè)產(chǎn)制言什目是干進(jìn)息管“思按勞在的究一步序）要的主按力的分員后。？度D在入對(duì)才誰7（分長長大視。思考探究

郎永淳，2011-2015年曾任中央電視臺(tái)新聞播音員、新聞聯(lián)播主播、新聞?lì)l道播音組組長，主持過新聞聯(lián)播、新聞30分、新聞直播間、朝聞天下、等多檔欄目。據(jù)說在央視工作期間的待遇包括有每年18萬元基本工資和其他的勞務(wù)報(bào)酬、獎(jiǎng)金等。思考：1.郎永淳所在單位屬于哪種所有制形式？

2.郎永淳在央視工作期間獲得的基本工資和勞務(wù)報(bào)酬、獎(jiǎng)金等屬于哪種分配方式呢？3.我國為什么采用這種分配方式？公有制（事業(yè)單位）按勞分配提高效率.促進(jìn)公平；生產(chǎn)資料公有制決定按勞分配制度。性質(zhì)按勞分配是社會(huì)主義（公有制）的分配原則基本內(nèi)容要求有勞動(dòng)能力的社會(huì)成員必須參加勞動(dòng)；在作了必要的扣除后（鏈下），以勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度對(duì)個(gè)人進(jìn)行分配，多勞多得、少勞少得。為什么1、意義：①提高效率：有助于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、提高勞動(dòng)技能，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。②促進(jìn)公平：實(shí)行按勞分配是對(duì)剝削制度的根本否定，體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。（非平均）2、必要性：是由我國現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)條件決定的。①生產(chǎn)資料公有制——前提；②社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力發(fā)展水平——物質(zhì)基礎(chǔ)；③社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)（多勞多得）——直接原因。二、按勞分配p45【知識(shí)歸納】【筆記45頁上方空白處】按勞分配的具體形式：①公有制/混合所有制的公有制控股企業(yè)中的工資、獎(jiǎng)金、津貼。②農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的承包集體土地獲得的收益（你家的地就是從村里承包來的，你種地得收入是在集體經(jīng)濟(jì)上付出勞動(dòng)獲得的）。③集體經(jīng)濟(jì)中的村辦企業(yè)、生產(chǎn)合作社所得工資收益。思考探究

2015年底，郎永淳從央視正式辭職。2016年，任找鋼網(wǎng)高級(jí)副總裁兼首席戰(zhàn)略官；2020年加入58到家，擔(dān)任到家集團(tuán)首席公共事務(wù)官一職；據(jù)悉在兩家公司擔(dān)任高管期間，均獲得了不菲的年薪。思考：1.郎永淳從央視辭職后任職的單位屬于哪種所有制形式？

期間獲得的年薪，屬于哪種分配方式呢？

非公有制按生產(chǎn)要素（管理）分配1、是什么：讓勞動(dòng)、資本、土地、知識(shí)、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等要素參與收入分配的方式。2、為什么：這有利于讓一切要素的活力競相進(jìn)發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，推動(dòng)資源優(yōu)化配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。3.弊端：會(huì)拉大收入差距（筆記）。三、按生產(chǎn)要素分配

p45（多種分配）【筆記45下】類別對(duì)應(yīng)形式適用范圍生產(chǎn)要素參與分配勞動(dòng)要素在非公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)獲得的工資、獎(jiǎng)金和津貼在公有制和非公有制中（國企技術(shù)員以專利入股國企獲得分紅；國企管理人員分股權(quán)激勵(lì)收益；但他們工資部分是按勞分配）資本要素因資金取得的收入。存款利息、股息、債券利息、私企稅后利潤（分錢給股東）土地要素因土地取得的收入。流轉(zhuǎn)土地的租金知識(shí)要素智力成果，如出版著作、線上課程等的收入（對(duì)客觀事物加工提煉后總結(jié)）技術(shù)要素專利使用、技術(shù)入股、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入管理要素企業(yè)管理人員憑借管理才能獲得收入數(shù)據(jù)要素原始信息記錄的整理：各科成績數(shù)據(jù)1.5.（全國模擬）下列對(duì)收入分配的判斷正確的是（）A.公務(wù)員小李工資1500元——按勞動(dòng)要素分配B.外企職員小王月薪8000元——按勞分配C.國企職工小張獎(jiǎng)金3000元——按勞分配D.個(gè)體戶小趙經(jīng)營利潤2萬——按勞分配答案：C。解析：A公務(wù)員屬按勞分配；B外企是按勞動(dòng)要素；D個(gè)體戶是按個(gè)體勞動(dòng)成果分配；C國企獎(jiǎng)金是按勞分配。C學(xué)以致用1.按勞分配≠公有制中的分配。

按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，但公有制經(jīng)濟(jì)中除了按勞分配，還存在按生產(chǎn)要素分配（國企員工技術(shù)入股；農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)所得；農(nóng)民土地入股分紅）、福利性分配、社會(huì)保障的轉(zhuǎn)移性收入。2.按生產(chǎn)要素分配≠非公有制經(jīng)濟(jì)中的分配。

除了按勞動(dòng)要素分配只存在于非公有制經(jīng)濟(jì)中，按生產(chǎn)要素分配既可以與非公有制經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，也可以與公有制經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。3.憑土地所得：農(nóng)民承包土地自己耕種/經(jīng)營收入屬于按勞分配的勞動(dòng)性收入；農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)所得屬于按土地要素分配的財(cái)產(chǎn)性收入；農(nóng)民以土地入股分紅所得屬于按資本要素分配的財(cái)產(chǎn)性收入。4.科技人員的收入不一定都是按技術(shù)取得的收入。①公有制經(jīng)濟(jì)的科技人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼---按勞分配②私營或外資的科技人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼---按勞動(dòng)要素分配③（公私）技術(shù)入股、自己研究、轉(zhuǎn)讓成果專利取得的收入---按技術(shù)要素分配【易錯(cuò)易混】小呂的爸爸在一家國有企業(yè)工作，每月有工資，年終還有獎(jiǎng)金。小呂的媽媽是一家股份制企業(yè)的管理人員，除工資外，持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財(cái)由媽媽負(fù)責(zé)，銀行存款和國債都有收益。小呂的叔叔是農(nóng)民，轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營權(quán)，一心一意經(jīng)營“農(nóng)家樂”，收入增加了很多。小呂是一家公司的員工，除了工資，業(yè)余時(shí)間喜歡小發(fā)明，通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利，獲得一筆可觀的收入。（按勞分配）（勞動(dòng)要素）（資本要素）（資本要素）（土地要素）（個(gè)體勞動(dòng)的成果分配）（勞動(dòng)要素）（技術(shù)要素）小呂一家的收入中哪些屬于按勞分配？哪些屬于按要素分配（具體要素）？探究與分享（P46）探究與分享（P46）1、原因：我國現(xiàn)階段的個(gè)人收入分配制度，使我國居民收入來源多樣化。2、表現(xiàn)：①勞動(dòng)性收入指通過勞動(dòng)所獲得的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

②財(cái)產(chǎn)性收入指通過自己所擁有的各類財(cái)產(chǎn)獲得的收入，包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。

③經(jīng)營性收入指通過生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所獲得的收入。(經(jīng)營一家粉店/農(nóng)家樂)④轉(zhuǎn)移性收入指國家、單位、社會(huì)團(tuán)體對(duì)住戶的住戶之間的經(jīng)常性收入轉(zhuǎn)移，包括養(yǎng)老金、社會(huì)救濟(jì)和補(bǔ)助、政策性生產(chǎn)補(bǔ)貼、救災(zāi)款。(免費(fèi)的)四、個(gè)人獲取收入的多種途徑p46小呂的爸爸在一家國有企業(yè)工作，每月有工資，年終還有獎(jiǎng)金。小呂的媽媽是一家股份制企業(yè)的管理人員，除工資外，持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財(cái)由媽媽負(fù)責(zé)，銀行存款和國債都有收益。小呂的叔叔是農(nóng)民，轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營權(quán)，一心一意經(jīng)營“農(nóng)家樂”，收入增加了很多。小呂是一家公司的員工，除了工資，業(yè)余時(shí)間喜歡小發(fā)明，通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利，獲得一筆可觀的收入。小李大伯父是殘疾人，無法務(wù)工，家里主要經(jīng)濟(jì)來源是國家發(fā)放的低保金和殘疾補(bǔ)貼。勞動(dòng)性收入勞動(dòng)性收入財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入經(jīng)營性收入勞動(dòng)性收入財(cái)產(chǎn)性收入小呂一家分別屬于哪種來源？轉(zhuǎn)移性收入探究與分享（P46）探究與分享（P46）

p47探究與分享：收入分配公平是社會(huì)公平的重要體現(xiàn)。黨的十八大以來，優(yōu)化收入分配的有關(guān)政策不斷出臺(tái)，改革發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民。

2018年8月，全國人大常委會(huì)通過了《關(guān)于修改（中華人民共和國個(gè)人所得稅法〉的決定》。此次個(gè)人所得稅法的修改，將工資、薪金所得基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由原來的每月3500元調(diào)整為每月5000元，并新設(shè)立了專項(xiàng)附加扣除，開啟了從分類稅制向綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制的改革?！?025年，我國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)，這是自2005年以來連續(xù)21年上調(diào);城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從2007年的40元增長到2025年的700元。

談?wù)勥@些政策對(duì)優(yōu)化收入分配的意義（為什么）。

談?wù)勥@些政策發(fā)揮了怎樣的作用（效果）？城鄉(xiāng)收入分配差距過大為什么要完善個(gè)人收入分配？如何完善？行業(yè)收入分配差距過大行業(yè)內(nèi)收入分配差距過大區(qū)域收入分配差距過大p48鏈接：習(xí)近平指出：“共同富裕是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征。我們說的共同富裕是全體人民共同富裕，是人民群眾的物質(zhì)生活和精神生活富裕，不是少數(shù)人的富裕，也不是整齊劃一的平均主義?！?、為什么：47分配制度是促進(jìn)共同富裕的基礎(chǔ)性制度。收入分配是民生之源，是改善民生、實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最直接的方式。

2、怎么做：47

（1）完善個(gè)人收入分配，要理順國家、企業(yè)和個(gè)人三者的收入分配關(guān)系，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系，健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度。

（2）完善個(gè)人收入分配，要堅(jiān)持居民收入增長和經(jīng)濟(jì)增長基本同步、勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步。（兩個(gè)“基本同步”）五、完善個(gè)人收入分配慈善捐贈(zèng)企業(yè)經(jīng)營純收入稅收企業(yè)提留工資獎(jiǎng)金國家企業(yè)個(gè)人財(cái)政收入企業(yè)基金個(gè)人收入上繳留給發(fā)給形成形成形成財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)建設(shè)科教文衛(wèi)行政國防社會(huì)保障償還債務(wù)預(yù)算用于擴(kuò)大再生產(chǎn)用于個(gè)人消費(fèi)個(gè)人所得稅用于初次分配再分配第三次分配【知識(shí)拓展】提醒:流轉(zhuǎn)稅(增值稅、消費(fèi)稅、關(guān)稅等)屬于初次分配范疇。物質(zhì)生產(chǎn)部門（3）完善個(gè)人收入分配，在初次分配方面，要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重；堅(jiān)持多勞多得，鼓勵(lì)勤勞致富，促進(jìn)機(jī)會(huì)公平，增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收入群體；完善按要素分配政策制度，探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉(xiāng)居民財(cái)產(chǎn)性收入。

2、怎么做：主體企業(yè)：①企業(yè)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼；②企業(yè)向國家企業(yè)向國家交的“增值稅”、“關(guān)稅”等；③生產(chǎn)要素參與分配獲得的租金、股息、利息、紅利等收入。（4）完善個(gè)人收入分配，在再分配方面，要加大稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付p48等的調(diào)節(jié)力度。完善個(gè)人所得稅制度，規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。主體政府：稅收（如：提高個(gè)稅起征點(diǎn)、財(cái)產(chǎn)稅）社會(huì)保障（如：最低生活保障、社會(huì)救助）轉(zhuǎn)移支付（如：補(bǔ)貼）相關(guān)鏈接p48轉(zhuǎn)移支付：財(cái)政轉(zhuǎn)移支付包括中央對(duì)地方的轉(zhuǎn)移支付和地方上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府的轉(zhuǎn)移支付，以為均衡地區(qū)間基本財(cái)力、由下級(jí)政府統(tǒng)籌安排使用的一般性轉(zhuǎn)移支付為主體。（轉(zhuǎn)移性收入46）個(gè)人所得稅（1）含義:是國家對(duì)個(gè)人所得征收的一種稅種

(2)重要性:是調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的有效手段。(3)如何征收:居民個(gè)人每年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及

專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。（5）完善個(gè)人收入分配，要重視發(fā)揮第三次分配作用，引導(dǎo)、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人積極參與公益慈善事業(yè)。判斷以下屬于“初次分配、再分配、第三次分配”。1.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.加強(qiáng)社會(huì)保障體系的建設(shè)。3.建立企業(yè)職工正常工資增長機(jī)制。4.提高城市居民最低生活保障。5.加大對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的補(bǔ)貼。6.鼓勵(lì)資本、技術(shù)等要素參與分配，增加收入。7.提高個(gè)稅起征點(diǎn)，調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配。8.災(zāi)情發(fā)生后，博大集團(tuán)捐給一線災(zāi)區(qū)等急需防護(hù)物資的地方，總計(jì)捐款捐物1300余萬。初次分配再分配初次分配再分配再分配初次分配再分配第三次分配學(xué)以致用我國

的個(gè)人收入分配（制度）是什么：實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。為什么怎么辦：完善個(gè)人收入分配

（制度）按勞分配按生產(chǎn)要素分配基本內(nèi)容和要求原因意義內(nèi)涵：意義：原因：分配制度是促進(jìn)共同富裕的基礎(chǔ)性制度。

收入分配是民生之源，是改善民生、實(shí)現(xiàn)發(fā)展

成果由人民共享最重要、最直接的方式。要求根本原因：我國的生產(chǎn)力水平直接原因：生產(chǎn)資料所有制決定分配制度我國居民收入來源多樣化勞動(dòng)性收入（勞動(dòng)的作用）財(cái)產(chǎn)性收入經(jīng)營性收入轉(zhuǎn)移性收入1、堅(jiān)持兩個(gè)“基本同步”2、在初次分配方面：3、在再分配方面：4、要重視發(fā)揮第三次分配作用

中國式現(xiàn)代化堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，推動(dòng)全體人民實(shí)現(xiàn)共同富裕。我們已經(jīng)形成促進(jìn)全體人民共同富裕的一整套思想理念、制度安排、政策舉措。在《中國式現(xiàn)代化是強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的康莊大道》這篇重要文章中，習(xí)近平總書記進(jìn)一步作出部署：要在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、做好做大“蛋糕”的同時(shí)，進(jìn)一步分好“蛋糕”，著力解決好就業(yè)、分配、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、托幼等民生問題，構(gòu)建三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系，規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制，依法引導(dǎo)和規(guī)范資本健康發(fā)展，逐步擴(kuò)大中等收入群體、縮小收入分配差距，讓現(xiàn)代化建設(shè)成果重多重公平惠及全體人民，堅(jiān)決防止兩極分化。

運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)》的知識(shí)，分析在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化過程中如何從收入分配的角度推進(jìn)共同富裕。①中國式現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化。推進(jìn)共同富裕，首先要堅(jiān)持和完善按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平的分配原則，防止兩極分化。②在初次分配方面，要不斷提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。健全各類生產(chǎn)要素由市場決定報(bào)酬的機(jī)制，要在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、做好做大“蛋糕”的同時(shí)，進(jìn)一步分好“蛋糕”，推進(jìn)共同富裕。③在再分配方面，要健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)，著力解決好就業(yè)、分配、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、托幼等民生問題。④推動(dòng)共同富裕，還要注重發(fā)揮第三次分配的作用，發(fā)展慈善等社會(huì)公益事業(yè)，讓現(xiàn)代化建設(shè)成果更多更公平惠及全體人民。⑤推進(jìn)共同富裕，要規(guī)范收入分配秩序。調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入，增加低收入者收入，穩(wěn)步擴(kuò)大中等收入群體，推動(dòng)形成橄欖型收入分配格局，依法引導(dǎo)和規(guī)范資本健康發(fā)展。1.制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，分配制度是促進(jìn)共同富裕的基礎(chǔ)性制度。要在全國人民共同奮斗把“蛋糕”做大做好的基礎(chǔ)上，通過合理的制度安排，把“蛋糕”切好分好。下列舉措能把“蛋糕”切好分好的是 (

)①堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度②弘揚(yáng)勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的社會(huì)風(fēng)尚③重視發(fā)揮第三次分配作用，發(fā)展慈善等社會(huì)公益事業(yè)④取締高收入群體，增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收入群體A.①②B．①③C．②④D．③④B學(xué)以致用B解析把“蛋糕”切好分好，需要完善個(gè)人收入分配，理順國家、企業(yè)和個(gè)人三者的收入分配關(guān)系，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系，健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度。為此，要堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，重視發(fā)揮第三次分配作用，發(fā)展慈善等社會(huì)公益事業(yè)，①③正確。弘揚(yáng)勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的社會(huì)風(fēng)尚，有利于創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富，做大“蛋糕”，而不是把“蛋糕”切好分好的舉措，②錯(cuò)誤。要增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收入群體，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入，④錯(cuò)誤。2．某市人民政府制定了公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案，在堅(jiān)持按勞分配和按技術(shù)要素、管理要素分配的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)向臨床一線和緊缺、高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度崗位傾斜，向高技術(shù)、高水平和貢獻(xiàn)突出人員傾斜。該市公立醫(yī)院薪酬制度改革旨在(

)①通過健全再分配調(diào)節(jié)機(jī)制縮小收入差距②在薪酬分配中更突出按勞分配的主體地位③維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，提高工作積極性④突出該市對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、人才、創(chuàng)造的重視A.①②

B．①③

C．②④

D．③④C解析公立醫(yī)院薪酬制度改革屬于初次分配，而不是再分配，①錯(cuò)誤。材料未涉及維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，③錯(cuò)誤。在堅(jiān)持按勞分配和按技術(shù)要素、管理要素分配的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)向臨床一線和緊缺、高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度崗位傾斜，向高技術(shù)、高水平和貢獻(xiàn)突出人員傾斜，突出按勞分配的主體地位和該市對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、人才、創(chuàng)造的重視，②④正確。3．?dāng)?shù)據(jù)作為新型生產(chǎn)要素，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要組成部分，已成為優(yōu)化資源配置、提高生產(chǎn)效率、驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵，人工智能大模型將成為激活數(shù)據(jù)要素價(jià)值的重要引擎。要讓數(shù)據(jù)要素與人工智能大模型的發(fā)展形成共振，在場景應(yīng)用中實(shí)現(xiàn)價(jià)值釋放，賦能千行百業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)，需要我國(

)①培養(yǎng)高素質(zhì)的數(shù)據(jù)人才，提升數(shù)據(jù)處理能力②全面放開市場準(zhǔn)入，促進(jìn)數(shù)據(jù)要素有序流動(dòng)③加快數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，釋放數(shù)據(jù)要素潛能④健全數(shù)據(jù)要素分配，保障人才的財(cái)產(chǎn)性收入A.①②B．①③C．②④D．③④B解析人才是衡量一個(gè)國家綜合國力的重要指標(biāo)。要讓數(shù)據(jù)要素與人工智能大模型的發(fā)展形成共振，在場景應(yīng)用中實(shí)現(xiàn)價(jià)值釋放，賦能千行百業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)，需要我國培養(yǎng)高素質(zhì)的數(shù)據(jù)人才，提升數(shù)據(jù)處理能力，①正確。數(shù)據(jù)作為新型生產(chǎn)要素，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要組成部分，已成為優(yōu)化資源配置、提高生產(chǎn)效率、驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。要賦能千行百業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)，需要我國加快數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，釋放數(shù)據(jù)要素潛能，③正確。要進(jìn)一步放寬市場準(zhǔn)入，而不是全面放開市場準(zhǔn)入，②錯(cuò)誤。材料沒有體現(xiàn)財(cái)產(chǎn)性收入，④錯(cuò)誤。4．習(xí)近平總書記指出：“‘國之稱富者，在乎豐民?！袊獙?shí)現(xiàn)共同富裕，但不是搞平均主義，而是要先把‘蛋糕’做大，然后通過合理的制度安排把‘蛋糕’分好，水漲船高、各得其所，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民?！蓖七M(jìn)共同富裕要(

)①堅(jiān)持和完善我國的生產(chǎn)資料所有制，充分發(fā)揮公有制經(jīng)濟(jì)的主體作用②支持和鼓勵(lì)政府、個(gè)人、企業(yè)三方參與第三次分配③促進(jìn)機(jī)會(huì)公平，取締過高收入，調(diào)節(jié)非法收入④堅(jiān)持貫徹共享發(fā)展理念，加快健全再分配調(diào)節(jié)機(jī)制A.①②

B．①④

C．②③