2026年泉州師范學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考題庫帶答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．甲在商場(chǎng)購物時(shí)，因商場(chǎng)地面濕滑導(dǎo)致摔倒受傷。商場(chǎng)工作人員稱其自行滑倒，但甲能夠提供視頻證據(jù)證明是地面濕滑所致。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，商場(chǎng)應(yīng)對(duì)甲的損害承擔(dān)何種責(zé)任？()A、全部責(zé)任B、部分責(zé)任C、無責(zé)任D、視具體情況而定答案：A解析：《民法典》第一千一百九十八條第一款規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，商場(chǎng)地面濕滑且未設(shè)置警示標(biāo)志，未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致甲摔倒受傷，商場(chǎng)應(yīng)承擔(dān)全部侵權(quán)責(zé)任。甲提供的視頻證據(jù)能夠證明地面濕滑是導(dǎo)致其受傷的直接原因，商場(chǎng)不能以“自行滑倒”為由免責(zé)。故選A。2．某公司法定代表人超越公司章程規(guī)定的權(quán)限簽訂了一份合同，對(duì)方當(dāng)事人對(duì)此并不知情。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，該合同的法律效力如何？()A、無效B、可撤銷C、有效D、效力待定答案：C解析：《民法典》第四百九十條第二款規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。第四百九十四條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用特定形式的，應(yīng)當(dāng)采用特定形式。本案中，法定代表人超越公司章程規(guī)定權(quán)限簽訂合同，但對(duì)方當(dāng)事人并不知情，不構(gòu)成欺詐或脅迫，合同符合法律規(guī)定的形式要件，且已實(shí)際履行，故該合同有效。根據(jù)《民法典》第五百零四條規(guī)定，法人的法定代表人或者非法人組織的負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除非相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限，否則該合同對(duì)法人或者非法人組織發(fā)生效力。故選C。3．張某將其名下一處房產(chǎn)抵押給銀行獲得貸款，后因欠債不還，銀行依法拍賣該房產(chǎn)。拍賣所得款項(xiàng)不足以清償全部債務(wù)時(shí)，銀行可向張某主張哪些權(quán)利？()A、剩余債務(wù)由張某繼續(xù)償還B、銀行可要求張某提供其他財(cái)產(chǎn)擔(dān)保C、銀行只能就抵押房產(chǎn)優(yōu)先受償D、銀行可向張某追償?shù)盅旱怯涃M(fèi)用答案：A解析：《民法典》第四百一十五條規(guī)定，抵押財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者拍賣、變賣后，優(yōu)先清償?shù)盅簷?quán)人優(yōu)先受償?shù)膫鶛?quán)，剩余部分按照下列順序清償：（一）實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)費(fèi)用；（二）借款本金及其利息、其他費(fèi)用；（三）非優(yōu)先受償?shù)牡盅簱?dān)保債權(quán)。本案中，拍賣所得不足以清償全部債務(wù)時(shí)，剩余債務(wù)仍由張某繼續(xù)償還。根據(jù)《民法典》第四百一十四條規(guī)定，同一財(cái)產(chǎn)向兩個(gè)以上債權(quán)人抵押的，拍賣、變賣抵押財(cái)產(chǎn)所得的價(jià)款應(yīng)當(dāng)按照抵押權(quán)登記的先后順序清償；順序相同的，按照債權(quán)比例清償。沒有登記的，按照債權(quán)比例清償。因此，銀行作為抵押權(quán)人，可向張某主張剩余債務(wù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，銀行無權(quán)要求張某提供其他財(cái)產(chǎn)擔(dān)保，除非雙方另有約定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，銀行可就抵押房產(chǎn)優(yōu)先受償，但并非只能就抵押房產(chǎn)優(yōu)先受償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，銀行無權(quán)向張某追償?shù)盅旱怯涃M(fèi)用，該費(fèi)用由銀行自行承擔(dān)。故選A。4．李某在公園散步時(shí)，因園內(nèi)施工區(qū)域未設(shè)置明顯警示標(biāo)志而摔倒受傷。公園管理者辯稱其已盡到安全保障義務(wù)，但李某能夠提供證據(jù)證明警示標(biāo)志存在缺陷。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，公園管理者是否應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()A、不應(yīng)承擔(dān)，因已盡到安全保障義務(wù)B、應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任，因警示標(biāo)志存在缺陷C、不應(yīng)承擔(dān)，因李某自身存在過錯(cuò)D、應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，因未盡到安全保障義務(wù)答案：D解析：《民法典》第一千一百九十八條第一款規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，公園管理者未設(shè)置明顯警示標(biāo)志，導(dǎo)致李某摔倒受傷，屬于未盡到安全保障義務(wù)的情形。根據(jù)《民法典》第一千一百七十三條規(guī)定，被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。但李某能夠提供證據(jù)證明警示標(biāo)志存在缺陷，公園管理者仍需承擔(dān)全部侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即便李某自身存在過錯(cuò)，公園管理者仍需承擔(dān)主要責(zé)任。故選D。5．某企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期六個(gè)月。試用期內(nèi)，企業(yè)以員工“不符合崗位要求”為由解除勞動(dòng)合同，但未支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)是否合法？()A、合法，因試用期內(nèi)企業(yè)可隨意解除合同B、不合法，因未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、合法，因約定試用期六個(gè)月符合法律規(guī)定D、不合法，因需提前三十日通知員工答案：B解析：《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中，企業(yè)以員工“不符合崗位要求”為由解除勞動(dòng)合同，但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。因此，企業(yè)需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)企業(yè)不能隨意解除合同，需符合法定條件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，約定試用期六個(gè)月符合法律規(guī)定，但解除合同仍需符合法定條件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)解除合同無需提前三十日通知。故選B。6．甲向乙借款10萬元，約定一年后歸還，并簽訂了書面借款合同。一年后，甲未按約定還款，乙要求甲支付利息，但雙方未約定利息利率。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，乙可主張的利息利率是多少？()A、年利率5%B、年利率3%C、年利率6%D、無利息答案：B解析：《民法典》第六百八十條規(guī)定，借款合同對(duì)利息約定不明確，以該利率為30%。前款規(guī)定的利率標(biāo)準(zhǔn)為一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率。本案中，雙方未約定利息利率，根據(jù)《民法典》第六百八十條第二款規(guī)定，乙可主張的利息利率為一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率。根據(jù)中國人民銀行發(fā)布的2023年最新數(shù)據(jù)，一年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率為3.45%。但題目選項(xiàng)中未包含3.45%，最接近的選項(xiàng)為3%。故選B。7．張某將其名下的一幅古畫借給朋友李某觀賞，李某不慎將該畫損壞。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某可向李某主張何種責(zé)任？()A、返還古畫B、賠償損失C、要求李某道歉D、要求李某恢復(fù)原狀答案：B解析：《民法典》第七百零一條規(guī)定，租賃物因租賃人使用或者保管不當(dāng)造成損失的，租賃人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本案中，李某不慎將該畫損壞，屬于保管不當(dāng)?shù)那樾危瑥埬晨上蚶钅持鲝堎r償損失。古畫屬于特殊物品，難以恢復(fù)原狀，故張某不能要求李某恢復(fù)原狀。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某可要求李某賠償損失，但并非必須返還古畫。C項(xiàng)錯(cuò)誤，要求李某道歉不屬于法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，古畫難以恢復(fù)原狀，張某不能要求李某恢復(fù)原狀。故選B。8．某公司法定代表人未經(jīng)股東會(huì)同意，以公司名義向其配偶的企業(yè)借款500萬元，用于公司經(jīng)營。后因配偶企業(yè)經(jīng)營不善，無法還款。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，該借款合同是否有效？()A、無效，因未經(jīng)股東會(huì)同意B、有效，因已履行合同形式要件C、無效，因?qū)儆谔摷俳灰譊、有效，因法定代表人有權(quán)代表公司借款答案：B解析：《民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。本案中，公司與配偶企業(yè)簽訂借款合同，已履行合同形式要件，且法定代表人有權(quán)代表公司借款，合同符合法律規(guī)定，故該借款合同有效。根據(jù)《公司法》第四十六條、五十條規(guī)定，公司借款需遵守公司章程規(guī)定，但并未規(guī)定必須經(jīng)股東會(huì)同意。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該借款合同不屬于虛假交易。D項(xiàng)錯(cuò)誤，法定代表人有權(quán)代表公司借款，但需遵守公司章程規(guī)定。故選B。9．甲與乙簽訂了一份買賣合同，約定乙于次日交付貨物，甲于收到貨物后十日內(nèi)付款。合同簽訂后，乙因故無法按時(shí)交付貨物，但乙將貨物妥善保管，并通知甲延期交付。甲拒絕接受貨物，乙能否要求甲繼續(xù)履行合同？()A、不能，因甲有權(quán)拒絕接受貨物B、能，因乙已妥善保管貨物C、不能，因合同已變更D、能，因乙未違反合同約定答案：D解析：《民法典》第五百二十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。本案中，乙因故無法按時(shí)交付貨物，但將貨物妥善保管，并通知甲延期交付，屬于合理情況，乙未違反合同約定。根據(jù)《民法典》第五百二十九條規(guī)定，當(dāng)事人一方遲延履行后，對(duì)方有權(quán)要求其在合理期限內(nèi)履行。因此，乙可以要求甲繼續(xù)履行合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，甲無權(quán)無故拒絕接受貨物。B項(xiàng)錯(cuò)誤，乙妥善保管貨物是履行合同義務(wù)的一部分，但不能成為甲拒絕接受貨物的理由。C項(xiàng)錯(cuò)誤，合同未變更，乙仍需履行合同義務(wù)。故選D。10．某企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，約定員工在加班期間享受雙倍工資。后因企業(yè)經(jīng)營困難，員工加班期間企業(yè)未支付雙倍工資。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，員工可要求企業(yè)支付哪些款項(xiàng)？()A、正常工資B、雙倍工資C、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、加班費(fèi)答案：B解析：《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。本案中，企業(yè)與員工約定加班期間享受雙倍工資，企業(yè)未支付雙倍工資，違反了《勞動(dòng)法》的規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十五條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改的，可以處罰款；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，員工可要求企業(yè)支付雙倍工資。A項(xiàng)錯(cuò)誤，正常工資已按約定支付。C項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不屬于本案情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，加班費(fèi)與雙倍工資不同，本案中員工可要求支付雙倍工資。故選B。11．某地近期出現(xiàn)不明原因的呼吸道疾病聚集性疫情，衛(wèi)生部門建議市民減少聚集性活動(dòng)，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。這種疾病預(yù)防措施屬于哪種類型？()A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離病患答案：B解析：疾病預(yù)防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。控制傳染源是指處理患者或病原體，如隔離病患；切斷傳播途徑是指阻止病原體傳播，如佩戴口罩、消毒環(huán)境；保護(hù)易感人群是指提高人群免疫力，如接種疫苗。本題中，衛(wèi)生部門建議市民減少聚集性活動(dòng)，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，目的是減少病毒通過空氣或接觸傳播，屬于切斷傳播途徑的措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，控制傳染源是指處理患者或病原體。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)易感人群是指提高人群免疫力或避免接觸病原體。D項(xiàng)錯(cuò)誤，隔離病患屬于控制傳染源的措施。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格，當(dāng)供給大于需求時(shí)，價(jià)格通常會(huì)如何變化？()A、上漲B、下跌C、不變D、波動(dòng)加劇答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系是決定價(jià)格的主要因素。當(dāng)供給大于需求時(shí)，商品過剩，賣家為促進(jìn)銷售會(huì)降低價(jià)格；同時(shí)，買家有更多選擇，也會(huì)壓低價(jià)格。因此，供給大于需求時(shí)，價(jià)格通常會(huì)下跌。A項(xiàng)錯(cuò)誤，供給大于需求時(shí)，價(jià)格不會(huì)上漲。C項(xiàng)錯(cuò)誤，供給與需求不平衡時(shí)，價(jià)格一般會(huì)變化。D項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格波動(dòng)加劇可能是多種因素導(dǎo)致，但供求不平衡時(shí)主要趨勢(shì)是價(jià)格下跌。故選B。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人之間的借款合同，自何時(shí)起成立？()A、借款合同簽訂時(shí)B、出借人交付借款時(shí)C、借款人請(qǐng)求時(shí)D、雙方達(dá)成協(xié)議時(shí)答案：B解析：《民法典》第六百七十九條規(guī)定，自然人之間的借款合同，自貸款人提供借款時(shí)成立。因此，自然人之間的借款合同自出借人實(shí)際交付借款時(shí)成立。A項(xiàng)錯(cuò)誤，合同簽訂僅表示雙方達(dá)成意向，并非合同成立時(shí)間。C項(xiàng)錯(cuò)誤，借款人請(qǐng)求并不決定合同成立時(shí)間。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雙方達(dá)成協(xié)議是合同成立的前提，但實(shí)際成立時(shí)間以交付借款為準(zhǔn)。故選B。14．近年來，我國研發(fā)的哪項(xiàng)科技成果在航天領(lǐng)域取得了重大突破？()A、量子計(jì)算機(jī)B、載人潛水器C、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)D、超高速鐵路答案：C解析：北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)是我國自主研發(fā)的全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)，已實(shí)現(xiàn)全球組網(wǎng)，為交通運(yùn)輸、農(nóng)林漁業(yè)、水文監(jiān)測(cè)、氣象測(cè)報(bào)、通信授時(shí)、電力調(diào)度、救災(zāi)減災(zāi)、公共安全等領(lǐng)域提供全天候、全天時(shí)、高精度的定位、導(dǎo)航和授時(shí)服務(wù)，是航天領(lǐng)域的重要科技成果。A項(xiàng)錯(cuò)誤，量子計(jì)算機(jī)屬于信息技術(shù)領(lǐng)域。B項(xiàng)錯(cuò)誤，載人潛水器屬于海洋技術(shù)領(lǐng)域。D項(xiàng)錯(cuò)誤，超高速鐵路屬于交通運(yùn)輸領(lǐng)域。故選C。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財(cái)政政策的主要工具包括哪些？()A、稅收調(diào)整和政府支出B、利率調(diào)整和存款準(zhǔn)備金率C、匯率調(diào)整和貿(mào)易政策D、外匯儲(chǔ)備管理和信貸規(guī)模答案：A解析：財(cái)政政策是政府通過調(diào)整收入和支出規(guī)模來影響宏觀經(jīng)濟(jì)，主要工具包括稅收調(diào)整（如增稅或減稅）和政府支出（如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)保障支出等）。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，利率調(diào)整和存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策工具。C項(xiàng)錯(cuò)誤，匯率調(diào)整和貿(mào)易政策屬于外匯政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，外匯儲(chǔ)備管理和信貸規(guī)模屬于貨幣政策或外匯政策范疇。故選A。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D、以上都是答案：D解析：《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。因此，A、B、C三項(xiàng)均屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選D。17．中國古代史中，哪位思想家提出了“民為貴，社稷次之，君為輕”的政治主張？()A、孔子B、孟子C、老子D、韓非子答案：B解析：“民為貴，社稷次之，君為輕”是孟子提出的政治主張，體現(xiàn)了他“仁政”的思想，強(qiáng)調(diào)統(tǒng)治者應(yīng)以民為本，愛護(hù)百姓。A項(xiàng)錯(cuò)誤，孔子主張“禮治”和“仁政”，但未提出此觀點(diǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，老子主張“無為而治”。D項(xiàng)錯(cuò)誤，韓非子主張“法家”思想，強(qiáng)調(diào)法治。故選B。18．某企業(yè)為提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，決定采用新材料技術(shù)改進(jìn)生產(chǎn)線。這種做法屬于哪種創(chuàng)新類型？()A、產(chǎn)品創(chuàng)新B、工藝創(chuàng)新C、市場(chǎng)創(chuàng)新D、管理創(chuàng)新答案：B解析：創(chuàng)新類型主要包括產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。產(chǎn)品創(chuàng)新是指新產(chǎn)品或新服務(wù)；工藝創(chuàng)新是指生產(chǎn)技術(shù)或流程的改進(jìn)；市場(chǎng)創(chuàng)新是指新市場(chǎng)或銷售渠道；管理創(chuàng)新是指組織管理方式的變革。本題中，企業(yè)采用新材料技術(shù)改進(jìn)生產(chǎn)線，屬于工藝創(chuàng)新。A項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)品創(chuàng)新是指新產(chǎn)品或新服務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)創(chuàng)新是指新市場(chǎng)或銷售渠道。D項(xiàng)錯(cuò)誤，管理創(chuàng)新是指組織管理方式的變革。故選B。19．某省為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，提出“數(shù)字鄉(xiāng)村”戰(zhàn)略，旨在提升農(nóng)村信息化水平。該戰(zhàn)略屬于該省的哪種發(fā)展戰(zhàn)略？()A、工業(yè)主導(dǎo)戰(zhàn)略B、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略C、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略D、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略答案：B解析：“數(shù)字鄉(xiāng)村”戰(zhàn)略是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要組成部分，旨在通過信息化手段提升農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工業(yè)主導(dǎo)戰(zhàn)略側(cè)重發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，科技創(chuàng)新戰(zhàn)略側(cè)重科技研發(fā)與應(yīng)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略側(cè)重不同區(qū)域間的均衡發(fā)展。故選B。20．根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同，且無需提前通知用人單位？()A、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)C、勞動(dòng)者本人家庭原因需要轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)D、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)答案：B解析：《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。因此，B項(xiàng)屬于勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同的情形，且無需提前通知用人單位。A、D項(xiàng)屬于勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，但需提前通知用人單位的情形。C項(xiàng)不屬于法定解除情形。故選B。二、多選題1．張某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市以張某購物小票丟失為由拒絕。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，張某有哪些權(quán)利？()A、要求超市退貨B、要求超市賠償損失C、要求超市更換商品D、要求超市提供購物小票答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。B項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營者對(duì)消費(fèi)者提供的商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。C項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，超市無權(quán)以購物小票丟失為由拒絕履行法定義務(wù)，張某有權(quán)要求退貨或更換商品，購物小票并非退貨的必要條件。故選ABC。2．某公司法定代表人未經(jīng)股東會(huì)同意，以公司名義向關(guān)聯(lián)企業(yè)提供大額擔(dān)保，導(dǎo)致公司陷入債務(wù)危機(jī)。根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，哪些股東可以請(qǐng)求人民法院撤銷該擔(dān)保？()A、公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的股東B、公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的C、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的D、公司注冊(cè)資本顯著減少，嚴(yán)重影響債權(quán)人利益，可能危及公司生存發(fā)展的股東答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《公司法》第七十條規(guī)定，公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求人民法院撤銷該決議。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)屬于重大事項(xiàng)，需經(jīng)股東會(huì)決議，但并非直接導(dǎo)致股東可撤銷法定代表人行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司章程修改存續(xù)屬于公司內(nèi)部治理，與法定代表人擔(dān)保行為撤銷無直接關(guān)聯(lián)。D項(xiàng)正確，《公司法》第一百四十七條規(guī)定，公司注冊(cè)資本顯著減少，嚴(yán)重影響債權(quán)人利益，可能危及公司生存發(fā)展的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求人民法院撤銷該決議。故選AD。3．根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪些情形下，民事法律行為無效？()A、行為人具有完全民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗D、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為答案：D解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第十九條、第二十二條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施民事法律行為需經(jīng)法定代理人同意或追認(rèn)，但并非完全無效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，意思表示不真實(shí)可能導(dǎo)致民事法律行為可撤銷，而非無效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定、不違背公序良俗是民事法律行為有效的條件之一，但并非全部條件。D項(xiàng)正確，《民法典》第一百四十六條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。故選D。4．某企業(yè)為提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，決定采用人工智能技術(shù)優(yōu)化生產(chǎn)線。這種做法屬于哪種創(chuàng)新類型？()A、產(chǎn)品創(chuàng)新B、工藝創(chuàng)新C、市場(chǎng)創(chuàng)新D、管理創(chuàng)新答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)品創(chuàng)新是指新產(chǎn)品或新服務(wù)。B項(xiàng)正確，工藝創(chuàng)新是指生產(chǎn)技術(shù)或流程的改進(jìn)，采用人工智能技術(shù)優(yōu)化生產(chǎn)線屬于工藝創(chuàng)新。C項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)創(chuàng)新是指新市場(chǎng)或銷售渠道。D項(xiàng)錯(cuò)誤，管理創(chuàng)新是指組織管理方式的變革。故選B。5．某省為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，提出“綠色金融”戰(zhàn)略，旨在通過金融手段支持環(huán)保產(chǎn)業(yè)。該戰(zhàn)略屬于該省的哪種發(fā)展戰(zhàn)略？()A、工業(yè)主導(dǎo)戰(zhàn)略B、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略C、綠色發(fā)展戰(zhàn)略D、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略答案：C解析：“綠色金融”戰(zhàn)略是綠色發(fā)展的重要組成部分，旨在通過金融工具支持環(huán)保產(chǎn)業(yè)和可持續(xù)發(fā)展。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工業(yè)主導(dǎo)戰(zhàn)略側(cè)重發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，科技創(chuàng)新戰(zhàn)略側(cè)重科技研發(fā)與應(yīng)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略側(cè)重不同區(qū)域間的均衡發(fā)展。故選C。6．根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同，且無需提前通知用人單位？()A、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)C、勞動(dòng)者本人家庭原因需要轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)D、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)答案：B解析：B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，無需提前通知。A項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者需提前三十日通知解除。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者個(gè)人家庭原因不屬于法定可立即解除的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者需提前三十日通知解除。故選B。7．中國古代史中，哪位思想家提出了“性善論”和“仁政”思想？()A、孔子B、孟子C、老子D、韓非子答案：B解析：“性善論”和“仁政”思想是孟子提出的政治哲學(xué)觀點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)人天生具有善性，統(tǒng)治者應(yīng)施行仁政，愛護(hù)百姓。A項(xiàng)錯(cuò)誤，孔子主張“禮治”和“仁政”，但未提出“性善論”。C項(xiàng)錯(cuò)誤，老子主張“無為而治”。D項(xiàng)錯(cuò)誤，韓非子主張“法家”思想，強(qiáng)調(diào)法治。故選B。8．張某在乘坐公共交通工具時(shí)，發(fā)現(xiàn)其背包被盜。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某有哪些權(quán)利？()A、要求承運(yùn)人承擔(dān)賠償責(zé)任B、自行報(bào)警處理C、要求承運(yùn)人提供安全保障D、要求公安機(jī)關(guān)依法處理答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第八百二十條規(guī)定，承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)對(duì)運(yùn)輸過程中旅客的傷亡承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任，但傷亡是旅客自身健康原因造成的，或者承運(yùn)人證明傷亡是旅客故意、重大過失造成的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。張某背包被盜不屬于承運(yùn)人責(zé)任范圍。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某可自行報(bào)警，但并非必須。C項(xiàng)正確，《民法典》第八百二十一條規(guī)定，承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，確保旅客的安全。D項(xiàng)正確，《民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事糾紛可協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決，也可依法向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。故選CD。9．甲因違章駕駛被交警處以罰款并扣分。甲不服交警的處罰決定，可以向哪些機(jī)構(gòu)申請(qǐng)行政復(fù)議？()A、作出處罰決定的公安機(jī)關(guān)B、該公安機(jī)關(guān)的上一級(jí)公安機(jī)關(guān)C、同級(jí)人民政府D、同級(jí)人民檢察院答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《行政復(fù)議法》第十二條第一款規(guī)定，對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。B項(xiàng)正確，甲可以向該公安機(jī)關(guān)的上一級(jí)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。C項(xiàng)正確，甲可以向作出處罰決定的公安機(jī)關(guān)的同級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，不負(fù)責(zé)行政復(fù)議。故選BC。10．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，張某可以享受哪些待遇？()A、一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、傷殘津貼C、醫(yī)療補(bǔ)助金D、生活護(hù)理費(fèi)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：……職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性支付傷殘補(bǔ)助金：（一）一級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資；（二）二級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資；（三）三級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為23個(gè)月的本人工資；（四）四級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資。B項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條規(guī)定，傷殘津貼按照職工因工致殘等級(jí)確定，標(biāo)準(zhǔn)為：……一級(jí)傷殘，按照本人工資的90%計(jì)發(fā)；二級(jí)傷殘，按照本人工資的85%計(jì)發(fā)；三級(jí)傷殘，按照本人工資的80%計(jì)發(fā)；四級(jí)傷殘，按照本人工資的75%計(jì)發(fā)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療補(bǔ)助金不屬于一級(jí)傷殘職工可享受的待遇。D項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》第四十五條第二款規(guī)定，生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以按照生活自理障礙程度分別享受生活護(hù)理費(fèi)：……生活完全不能自理的，生活護(hù)理費(fèi)按照本人工資的50%支付；生活大部分不能自理的，生活護(hù)理費(fèi)按照本人工資的40%支付；生活部分不能自理的，生活護(hù)理費(fèi)按照本人工資的30%支付。故選ABD。11．某省為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，提出“數(shù)字鄉(xiāng)村”戰(zhàn)略，旨在提升農(nóng)村信息化水平。該戰(zhàn)略屬于該省的哪種發(fā)展戰(zhàn)略？()A、工業(yè)主導(dǎo)戰(zhàn)略B、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略C、綠色發(fā)展戰(zhàn)略D、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略答案：B解析：“數(shù)字鄉(xiāng)村”戰(zhàn)略是科技創(chuàng)新的重要組成部分，旨在通過信息技術(shù)提升農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工業(yè)主導(dǎo)戰(zhàn)略側(cè)重發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，綠色發(fā)展戰(zhàn)略側(cè)重生態(tài)環(huán)境保護(hù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略側(cè)重不同區(qū)域間的均衡發(fā)展。故選B。12．張某在乘坐公共交通工具時(shí)，發(fā)現(xiàn)其背包被盜。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某有哪些權(quán)利？()A、要求承運(yùn)人承擔(dān)賠償責(zé)任B、自行報(bào)警處理C、要求承運(yùn)人提供安全保障D、要求公安機(jī)關(guān)依法處理答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第八百二十條規(guī)定，承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)對(duì)運(yùn)輸過程中旅客的傷亡承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任，但傷亡是旅客自身健康原因造成的，或者承運(yùn)人證明傷亡是旅客故意、重大過失造成的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。張某背包被盜不屬于承運(yùn)人責(zé)任范圍。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某可自行報(bào)警，但并非必須。C項(xiàng)正確，《民法典》第八百二十一條規(guī)定，承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，確保旅客的安全。D項(xiàng)正確，《民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事糾紛可協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決，也可依法向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。故選CD。13．某公司法定代表人未經(jīng)股東會(huì)同意，以公司名義向關(guān)聯(lián)企業(yè)提供大額擔(dān)保，導(dǎo)致公司陷入債務(wù)危機(jī)。根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，哪些股東可以請(qǐng)求人民法院撤銷該擔(dān)保？()A、公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的股東B、公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的C、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的D、公司注冊(cè)資本顯著減少，嚴(yán)重影響債權(quán)人利益，可能危及公司生存發(fā)展的股東答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《公司法》第七十條規(guī)定，公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求人民法院撤銷該決議。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)屬于重大事項(xiàng)，需經(jīng)股東會(huì)決議，但并非直接導(dǎo)致股東可撤銷法定代表人行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司章程修改存續(xù)屬于公司內(nèi)部治理，與法定代表人擔(dān)保行為撤銷無直接關(guān)聯(lián)。D項(xiàng)正確，《公司法》第一百四十七條規(guī)定，公司注冊(cè)資本顯著減少，嚴(yán)重影響債權(quán)人利益，可能危及公司生存發(fā)展的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求人民法院撤銷該決議。故選AD。14．根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，消費(fèi)者在購買商品或接受服務(wù)時(shí)享有哪些權(quán)利？()A、知情權(quán)B、自主選擇權(quán)C、公平交易權(quán)D、求償權(quán)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定，消費(fèi)者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。B項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第九條規(guī)定，消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。C項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十條規(guī)定，消費(fèi)者享有公平交易的權(quán)利。D項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十一條規(guī)定，消費(fèi)者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。故選ABCD。15．某地近期出現(xiàn)不明原因的呼吸道疾病聚集性疫情，衛(wèi)生部門建議市民減少聚集性活動(dòng)，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。這種疾病預(yù)防措施屬于哪種類型？()A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離病患答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，控制傳染源是指處理患者或病原體，如隔離病患。B項(xiàng)正確，切斷傳播途徑是指阻止病原體傳播，如佩戴口罩、消毒環(huán)境。C項(xiàng)正確，保護(hù)易感人群是指提高人群免疫力，如接種疫苗。D項(xiàng)錯(cuò)誤，隔離病患屬于控制傳染源的措施。故選BC。三、判斷題1．根據(jù)《刑法》規(guī)定，實(shí)施犯罪時(shí)不滿十八周歲的人，不承擔(dān)刑事責(zé)任。（）答案：正確解析：《刑法》第十七條規(guī)定，已滿十六周歲的自然人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。已滿十二周歲不滿十八周歲的人實(shí)施犯罪，造成危害后果的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。因此，實(shí)施犯罪時(shí)不滿十八周歲的人，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，只是根據(jù)年齡不同，法律對(duì)其處罰有從輕或減輕的規(guī)定。故題干表述正確。2．用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可立即解除勞動(dòng)合同，且無需提前通知。（）答案：正確解析：《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。其中，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同的情形，且無需提前通知。故題干表述正確。3．根據(jù)《民法典》規(guī)定，限制民事行為能力的自然人實(shí)施的民事法律行為，無效。（）答案：錯(cuò)誤解析：《民