版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE發(fā)票取得內(nèi)控制度一、總則(一)目的為加強公司發(fā)票取得環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制,規(guī)范發(fā)票管理行為,防范稅務(wù)風(fēng)險,保障公司合法權(quán)益,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門在經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動中涉及發(fā)票取得的相關(guān)事宜。(三)基本原則1.合法性原則:發(fā)票的取得必須符合國家稅收法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定。2.真實性原則:發(fā)票所反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù)必須真實發(fā)生,與公司實際交易情況相符。3.完整性原則:發(fā)票的各項內(nèi)容填寫應(yīng)完整、準確,不得遺漏或涂改。4.及時性原則:應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)取得發(fā)票,并及時進行賬務(wù)處理。二、發(fā)票取得流程(一)業(yè)務(wù)發(fā)起1.公司各部門在開展經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動前,應(yīng)明確業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額、付款方式等關(guān)鍵信息,并根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)確定所需發(fā)票的類型。2.涉及采購貨物、接受服務(wù)等業(yè)務(wù)的部門,應(yīng)與供應(yīng)商簽訂明確的合同或協(xié)議,約定發(fā)票開具的相關(guān)條款,如發(fā)票類型、開具時間、交付方式等。(二)發(fā)票取得1.業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員負責向供應(yīng)商索取發(fā)票。在取得發(fā)票時,應(yīng)仔細核對發(fā)票的真實性、完整性和合法性。2.發(fā)票應(yīng)具備以下基本內(nèi)容:發(fā)票名稱、發(fā)票號碼、開票日期、購買方信息(包括名稱、納稅人識別號、地址、電話、開戶行及賬號)、銷售方信息(包括名稱、納稅人識別號、地址、電話、開戶行及賬號)、貨物或應(yīng)稅勞務(wù)、服務(wù)名稱、規(guī)格型號、單位、數(shù)量、單價、金額、稅率、稅額、價稅合計等。3.發(fā)票上應(yīng)加蓋銷售方發(fā)票專用章,印章應(yīng)清晰、完整,與銷售方名稱一致。4.對于增值稅專用發(fā)票,應(yīng)確保發(fā)票的抵扣聯(lián)和發(fā)票聯(lián)內(nèi)容一致,且發(fā)票聯(lián)不得折疊、污損。(三)發(fā)票審核1.業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員取得發(fā)票后,應(yīng)及時將發(fā)票提交給部門負責人進行初步審核。審核內(nèi)容包括發(fā)票的真實性、與業(yè)務(wù)的相關(guān)性、填寫的完整性等。2.部門負責人審核通過后,將發(fā)票移交至財務(wù)部門。財務(wù)部門應(yīng)進行進一步的審核,重點審核發(fā)票的合規(guī)性、稅務(wù)風(fēng)險等。審核內(nèi)容包括:發(fā)票是否符合國家稅收法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定。發(fā)票的開具內(nèi)容是否與合同或協(xié)議一致。發(fā)票的稅率、稅額計算是否正確。發(fā)票的格式、印章等是否符合要求。3.對于不符合要求的發(fā)票,財務(wù)部門應(yīng)及時通知業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員與供應(yīng)商聯(lián)系,要求其重新開具或補充相關(guān)資料。(四)發(fā)票入賬1.經(jīng)財務(wù)部門審核通過的發(fā)票,應(yīng)按照公司財務(wù)制度的規(guī)定及時進行賬務(wù)處理。2.對于增值稅專用發(fā)票,應(yīng)在規(guī)定的認證期限內(nèi)進行認證,并在認證通過的次月申報期內(nèi)申報抵扣進項稅額。3.發(fā)票入賬時,應(yīng)確保發(fā)票號碼、金額等信息與記賬憑證一致,并按照會計檔案管理的要求進行妥善保管。三、發(fā)票取得的風(fēng)險防控(一)虛假發(fā)票風(fēng)險防控1.加強對業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的培訓(xùn),提高其對虛假發(fā)票的識別能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括發(fā)票的防偽特征、常見的虛假發(fā)票形式等。2.建立發(fā)票查驗機制,通過國家稅務(wù)總局發(fā)票查驗平臺等渠道對取得的發(fā)票進行查驗,確保發(fā)票的真實性。3.對于大額發(fā)票或存在疑問的發(fā)票,可要求供應(yīng)商提供相關(guān)業(yè)務(wù)的證明材料,如合同、送貨單、驗收單等,以核實發(fā)票的真實性。4.加強內(nèi)部審計監(jiān)督,定期對發(fā)票取得情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。(二)發(fā)票開具不合規(guī)風(fēng)險防控1.與供應(yīng)商簽訂合同或協(xié)議時,明確發(fā)票開具的要求和責任,要求供應(yīng)商按照規(guī)定開具發(fā)票。2.財務(wù)部門在審核發(fā)票時,嚴格把關(guān)發(fā)票的合規(guī)性,對于開具內(nèi)容不完整、稅率錯誤等不符合要求的發(fā)票,及時要求供應(yīng)商重新開具。3.關(guān)注稅收政策變化,及時調(diào)整發(fā)票取得的要求和審核標準,確保公司取得的發(fā)票符合最新政策規(guī)定。(三)發(fā)票丟失風(fēng)險防控1.業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員取得發(fā)票后,應(yīng)妥善保管,避免發(fā)票丟失。如發(fā)生發(fā)票丟失,應(yīng)及時采取補救措施。2.對于丟失的增值稅專用發(fā)票,應(yīng)按照規(guī)定向稅務(wù)機關(guān)報備,并取得相應(yīng)證明,以便進行進項稅額抵扣等處理。3.建立發(fā)票丟失責任追究制度,對因保管不善導(dǎo)致發(fā)票丟失的相關(guān)人員進行責任追究。四、發(fā)票取得的監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機制1.公司內(nèi)部審計部門定期對發(fā)票取得情況進行審計監(jiān)督,檢查發(fā)票取得流程的執(zhí)行情況、發(fā)票的真實性和合規(guī)性等。發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。2.財務(wù)部門應(yīng)定期對發(fā)票取得情況進行統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,并提出改進措施。(二)考核制度1.將發(fā)票取得工作納入公司績效考核體系,對業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、部門負責人等相關(guān)人員進行考核??己酥笜税òl(fā)票取得的及時性、合規(guī)性、真實性等。2.對于在發(fā)票取得工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵,對于因工作失誤導(dǎo)致發(fā)票問題的部門和個人進行相應(yīng)的處罰。五、發(fā)票取得相關(guān)人員的職責(一)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員職責1.負責按照公司規(guī)定向供應(yīng)商索取發(fā)票,并確保發(fā)票的真實性、完整性和合法性。2.在取得發(fā)票后,及時將發(fā)票提交給部門負責人進行初步審核,并配合財務(wù)部門進行進一步審核。3.對發(fā)票的保管負責,如發(fā)生發(fā)票丟失等情況,應(yīng)及時采取補救措施,并承擔相應(yīng)責任。(二)部門負責人職責1.對本部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員取得的發(fā)票進行初步審核,確保發(fā)票與業(yè)務(wù)的相關(guān)性、填寫的完整性等。2.協(xié)調(diào)解決發(fā)票取得過程中出現(xiàn)的問題,督促業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員及時取得合規(guī)發(fā)票。(三)財務(wù)部門職責1.對業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員提交的發(fā)票進行進一步審核,重點審核發(fā)票的合規(guī)性、稅務(wù)風(fēng)險等。2.按照公司財務(wù)制度的規(guī)定及時對審核通過的發(fā)票進行賬務(wù)處理,并確保發(fā)票信息準確入賬。3.定期對發(fā)票取得情況進行統(tǒng)計分析,提出改進發(fā)票管理的建議和措施。(四)內(nèi)部審計部門職責1.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年關(guān)于郁南縣創(chuàng)興產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司公開招聘員工的備考題庫及答案詳解一套
- 2026年中建七局(上海)有限公司招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026年市屬國企派遣員工招聘備考題庫及答案詳解參考
- 私募投資基金內(nèi)控制度
- 無形資產(chǎn)管理內(nèi)控制度
- 物資部門內(nèi)控制度
- 紀檢監(jiān)察干部內(nèi)控制度
- 修訂內(nèi)控制度
- 清廉建設(shè)與內(nèi)控制度
- 學(xué)校內(nèi)控制度手冊
- 2026秋招:貴州鹽業(yè)集團筆試題及答案
- 留學(xué)合同補充協(xié)議
- 大學(xué)計算機教程-計算與人工智能導(dǎo)論(第4版)課件 第10章 云計算與大數(shù)據(jù)
- 全球創(chuàng)新藥臨床試驗十年趨勢洞察
- 2025年超聲科工作總結(jié)和2026年工作計劃
- 2025河南鄭州公用事業(yè)投資發(fā)展集團有限公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2022北京西城五年級(上)期末語文(教師版)
- AHA2025心肺復(fù)蘇與心血管急救指南解讀課件
- 2025年執(zhí)業(yè)獸醫(yī)考試真題及解析及答案
- 2025年江蘇省建筑施工企業(yè)主要負責人安全員A證考核考試題庫附答案
- 2025年長沙電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案解析
評論
0/150
提交評論