公司燃煤內(nèi)控制度_第1頁
公司燃煤內(nèi)控制度_第2頁
公司燃煤內(nèi)控制度_第3頁
公司燃煤內(nèi)控制度_第4頁
公司燃煤內(nèi)控制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE公司燃煤內(nèi)控制度一、總則(一)目的為加強公司燃煤管理,規(guī)范燃煤采購、儲存、使用等環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制,確保燃煤供應的穩(wěn)定性、安全性和經(jīng)濟性,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運行,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部涉及燃煤采購、儲存、使用及相關(guān)管理活動的各部門和崗位。(三)制定依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國環(huán)境保護法》《中華人民共和國節(jié)約能源法》等,以及煤炭行業(yè)相關(guān)標準和規(guī)范,結(jié)合公司實際情況制定。(四)基本原則1.合法性原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保公司燃煤管理活動合法合規(guī)。2.全面性原則:涵蓋燃煤管理的各個環(huán)節(jié),包括采購、驗收、儲存、領(lǐng)用、核算等,實現(xiàn)全過程控制。3.制衡性原則:明確各部門和崗位在燃煤管理中的職責權(quán)限,形成相互制約、相互監(jiān)督的機制。4.成本效益原則:在確保燃煤供應質(zhì)量和安全的前提下,合理控制采購成本、儲存成本和使用成本,提高經(jīng)濟效益。5.適應性原則:根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和外部環(huán)境變化,適時調(diào)整和完善燃煤內(nèi)控制度。二、職責分工(一)采購部門1.負責燃煤采購計劃的編制與執(zhí)行,根據(jù)公司生產(chǎn)需求和庫存情況,合理安排采購數(shù)量和時間。2.選擇合格的燃煤供應商,建立供應商檔案,定期對供應商進行評估和考核。3.簽訂燃煤采購合同,明確采購價格、質(zhì)量標準、交貨時間、付款方式等條款,并跟蹤合同執(zhí)行情況。4.協(xié)調(diào)解決燃煤采購過程中的相關(guān)問題,確保采購工作順利進行。(二)質(zhì)量檢驗部門1.制定燃煤質(zhì)量檢驗標準和流程,對采購的燃煤進行嚴格檢驗,確保其質(zhì)量符合合同要求和公司生產(chǎn)需要。2.出具燃煤質(zhì)量檢驗報告,對不合格燃煤提出處理意見,并跟蹤處理結(jié)果。3.參與供應商質(zhì)量評估工作,為采購決策提供質(zhì)量依據(jù)。(三)倉儲部門1.負責燃煤的儲存管理,合理規(guī)劃儲存場地,確保燃煤安全存放。2.建立燃煤出入庫管理制度,嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù),準確記錄燃煤的出入庫數(shù)量、時間、來源和去向。3.定期對儲存的燃煤進行盤點,確保賬實相符,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。4.做好燃煤儲存期間的防潮、防火、防盜等工作,保障燃煤質(zhì)量不受損。(四)生產(chǎn)部門1.根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排燃煤領(lǐng)用數(shù)量和時間,確保生產(chǎn)用煤的及時供應。2.監(jiān)督燃煤在生產(chǎn)過程中的合理使用,提高燃煤利用率,降低生產(chǎn)成本。3.配合相關(guān)部門做好燃煤管理的其他工作,如提供生產(chǎn)用煤需求信息等。(五)財務部門1.負責燃煤采購資金的預算安排和支付管理,審核采購合同和付款申請,確保資金支付的合理性和合規(guī)性。2.對燃煤采購、儲存、使用等環(huán)節(jié)的成本進行核算和分析,為公司成本控制提供財務數(shù)據(jù)支持。(六)審計部門1.定期對公司燃煤內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督,檢查各部門和崗位的職責履行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。2.對燃煤采購、儲存、使用等環(huán)節(jié)的經(jīng)濟活動進行審計,防范財務風險和經(jīng)營風險。三、燃煤采購控制(一)采購計劃1.采購部門應根據(jù)公司年度生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)安排以及燃煤庫存情況,編制詳細的燃煤采購計劃。采購計劃應明確采購品種、數(shù)量、質(zhì)量要求、采購時間等內(nèi)容。2.在編制采購計劃前,采購部門應與生產(chǎn)部門、倉儲部門等相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào),充分了解生產(chǎn)需求和庫存狀況,確保采購計劃的合理性和準確性。3.采購計劃經(jīng)部門負責人審核后,報公司分管領(lǐng)導審批。審批通過后的采購計劃作為指導燃煤采購工作的依據(jù)。(二)供應商選擇與管理1.采購部門應建立合格供應商名錄,對潛在供應商進行調(diào)查和評估。評估內(nèi)容包括供應商的資質(zhì)信譽、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價格水平、售后服務等方面。2.對于新的供應商,采購部門應要求其提供相關(guān)資質(zhì)證明文件,如營業(yè)執(zhí)照、煤炭生產(chǎn)許可證、質(zhì)量檢驗報告等,并進行實地考察??疾旌细竦墓谭娇杉{入合格供應商名錄。3.定期對合格供應商進行評估和考核,評估指標包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價格、售后服務等。根據(jù)評估結(jié)果,對供應商進行分類管理,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的供應商給予優(yōu)先合作機會,對于不符合要求的供應商及時淘汰。4.與供應商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務。合同應包括采購品種、數(shù)量、質(zhì)量標準、價格、交貨時間、交貨地點、付款方式、違約責任等條款。(三)采購合同管理1.采購合同簽訂前,采購部門應將合同草本提交法律部門或法律顧問進行審核,確保合同條款符合法律法規(guī)要求,避免法律風險。2.采購合同簽訂后,采購部門應及時將合同副本分發(fā)給相關(guān)部門,如質(zhì)量檢驗部門、倉儲部門、財務部門等,以便各部門按照合同要求開展工作。3.跟蹤采購合同的執(zhí)行情況,及時與供應商溝通協(xié)調(diào),確保合同按時、按質(zhì)、按量履行。如發(fā)現(xiàn)供應商存在違約行為,應及時采取措施追究其違約責任,維護公司合法權(quán)益。(四)采購價格控制1.采購部門應定期收集市場燃煤價格信息,分析價格走勢,為采購決策提供參考依據(jù)。2.在采購過程中,采購人員應通過招標、詢價、談判等方式,選擇價格合理的供應商。對于重大采購項目,應實行集體決策,確保采購價格的公正性和合理性。3.建立采購價格審核機制,財務部門對采購合同中的價格條款進行審核,確保采購價格符合公司成本控制要求。四、燃煤質(zhì)量控制(一)質(zhì)量標準制定1.質(zhì)量檢驗部門應根據(jù)公司生產(chǎn)需求和國家相關(guān)標準,制定詳細的燃煤質(zhì)量檢驗標準。質(zhì)量檢驗標準應包括發(fā)熱量、揮發(fā)分、灰分、硫分、粒度等指標要求。2.在制定質(zhì)量檢驗標準時,應充分考慮公司不同生產(chǎn)設(shè)備對燃煤質(zhì)量要求的差異,確保質(zhì)量標準的針對性和實用性。(二)檢驗流程1.采購的燃煤到貨后,倉儲部門應及時通知質(zhì)量檢驗部門進行檢驗。質(zhì)量檢驗部門應按照規(guī)定的檢驗流程和方法,對燃煤進行抽樣檢驗。2.檢驗過程中,應嚴格按照質(zhì)量檢驗標準進行操作,確保檢驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。檢驗人員應出具書面檢驗報告,明確檢驗結(jié)果是否合格。3.對于檢驗合格的燃煤,質(zhì)量檢驗部門應在檢驗報告上簽字確認,并通知倉儲部門辦理入庫手續(xù)。對于檢驗不合格的燃煤,質(zhì)量檢驗部門應及時出具不合格報告,說明不合格原因,并提出處理意見。(三)不合格燃煤處理**1.采購部門應根據(jù)質(zhì)量檢驗部門出具的不合格報告,及時與供應商溝通協(xié)商,要求供應商采取補貨、換貨、降價等措施處理不合格燃煤。2.如供應商拒絕處理不合格燃煤或處理結(jié)果不符合要求,采購部門應按照合同約定追究其違約責任。同時,應根據(jù)公司實際情況,對不合格燃煤進行妥善處理,如退貨、降級使用、另行處置等,以減少公司損失。3.質(zhì)量檢驗部門應對不合格燃煤的處理情況進行跟蹤監(jiān)督,確保處理措施得到有效執(zhí)行。五、燃煤儲存控制(一)儲存場地規(guī)劃1.倉儲部門應根據(jù)公司燃煤儲存量和儲存要求,合理規(guī)劃燃煤儲存場地。儲存場地應具備良好的通風、防潮、防火、防盜等條件。2.按照燃煤品種、質(zhì)量等級等因素,對儲存場地進行分區(qū)分類管理,確保不同燃煤分開存放,避免相互污染。(二)出入庫管理1.建立燃煤出入庫管理制度,明確出入庫流程和手續(xù)。燃煤入庫時,倉儲部門應核對送貨單、質(zhì)量檢驗報告等相關(guān)憑證,確保入庫燃煤數(shù)量、質(zhì)量與憑證一致。2.燃煤出庫時,倉儲部門應根據(jù)生產(chǎn)部門的領(lǐng)用申請單,核實領(lǐng)用數(shù)量和用途,辦理出庫手續(xù)。出庫手續(xù)應包括填寫出庫單、簽字確認等環(huán)節(jié)。3.嚴格執(zhí)行出入庫登記制度,準確記錄燃煤的出入庫時間、數(shù)量、來源、去向等信息。出入庫記錄應妥善保存,以便查詢和核對。(三)盤點管理1.倉儲部門應定期對儲存的燃煤進行盤點,盤點周期可根據(jù)實際情況確定,一般為每月或每季度進行一次全面盤點。2.盤點過程中,應采用實地盤點的方法,確保賬實相符。如發(fā)現(xiàn)賬實不符,應及時查明原因,并編制盤點報告,說明差異情況及處理建議。3.根據(jù)盤點結(jié)果,對庫存燃煤進行調(diào)整,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。同時,對盤點過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析總結(jié),采取措施加以改進,防止類似問題再次發(fā)生。(四)儲存安全管理1.加強燃煤儲存期間的安全管理,制定安全管理制度和操作規(guī)程,明確安全責任。2.配備必要的安全設(shè)施和消防器材,如通風設(shè)備、防火設(shè)備、防爆設(shè)備等,并定期進行檢查和維護,確保其正常運行。3.對儲存場地進行安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。嚴禁在儲存場地內(nèi)吸煙、明火作業(yè)等違規(guī)行為,確保燃煤儲存安全。六、燃煤領(lǐng)用控制(一)領(lǐng)用計劃1.生產(chǎn)部門應根據(jù)月度生產(chǎn)計劃,提前編制燃煤領(lǐng)用計劃。領(lǐng)用計劃應明確領(lǐng)用品種、數(shù)量、時間等內(nèi)容,并報公司分管領(lǐng)導審批。2.在編制領(lǐng)用計劃時,生產(chǎn)部門應充分考慮生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況、燃煤消耗定額等因素,確保領(lǐng)用計劃的合理性和準確性。(二)領(lǐng)用流程1.生產(chǎn)部門憑經(jīng)審批的領(lǐng)用計劃向倉儲部門提交領(lǐng)用申請單。領(lǐng)用申請單應注明領(lǐng)用燃煤的品種、數(shù)量、用途等信息。2.倉儲部門接到領(lǐng)用申請單后,應核對領(lǐng)用計劃和庫存情況,如庫存充足,應及時辦理出庫手續(xù),并將燃煤發(fā)放給生產(chǎn)部門。3.生產(chǎn)部門在領(lǐng)用燃煤時,應安排專人負責驗收,確保領(lǐng)用燃煤的數(shù)量、質(zhì)量與領(lǐng)用申請單一致。驗收合格后,雙方在領(lǐng)用憑證上簽字確認。(三)領(lǐng)用核算1.財務部門應建立燃煤領(lǐng)用核算制度,對生產(chǎn)部門領(lǐng)用的燃煤進行成本核算。核算依據(jù)為領(lǐng)用數(shù)量和采購成本,確保成本核算的準確性。2.定期對燃煤領(lǐng)用情況進行統(tǒng)計分析,與生產(chǎn)部門的生產(chǎn)消耗情況進行對比,發(fā)現(xiàn)異常情況及時查明原因,并采取措施加以調(diào)整。七、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部審計監(jiān)督1.審計部門應定期對公司燃煤內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督,檢查各部門和崗位在燃煤采購、儲存、使用等環(huán)節(jié)的職責履行情況。2.通過查閱文件資料、實地查看、訪談相關(guān)人員等方式,對燃煤管理活動進行全面審計。審計過程中,應重點關(guān)注采購合同執(zhí)行情況、質(zhì)量檢驗情況、出入庫管理情況、成本核算情況等方面。3.審計部門應出具審計報告,對審計發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和建議。相關(guān)部門應根據(jù)審計報告要求,及時進行整改,并將整改情況反饋給審計部門。(二)日常監(jiān)督檢查1.公司各部門應加強對燃煤管理活動的日常監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。采購部門應監(jiān)督供應商合同履行情況,質(zhì)量檢驗部門應監(jiān)督檢驗流程執(zhí)行情況,倉儲部門應監(jiān)督出入庫管理和盤點情況,生產(chǎn)部門應監(jiān)督燃煤領(lǐng)用和使用情況等。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論