農(nóng)民工工資支付承諾書標(biāo)準(zhǔn)模板農(nóng)民工工資支付事關(guān)勞動(dòng)者權(quán)益保障與社會(huì)穩(wěn)定，依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，用人單位（或項(xiàng)目責(zé)任主體）需以書面承諾形式明確工資支付責(zé)任。以下為農(nóng)民工工資支付承諾書的標(biāo)準(zhǔn)模板及撰寫要點(diǎn)，供實(shí)務(wù)參考：一、農(nóng)民工工資支付承諾書（標(biāo)準(zhǔn)模板）承諾方（用人單位/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）：____________________（全稱/姓名）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或身份證號(hào)）：____________________項(xiàng)目名稱及地址：____________________（一）工資支付責(zé)任承諾1.支付周期與方式：嚴(yán)格按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》要求，按月足額以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付農(nóng)民工工資，工資支付周期最長(zhǎng)不超過1個(gè)月；工資支付臺(tái)賬至少保存3年，接受人社部門、建設(shè)單位及農(nóng)民工代表的查詢監(jiān)督。2.工資構(gòu)成合規(guī)：工資包含基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等全部勞動(dòng)報(bào)酬，不低于項(xiàng)目所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)禁以實(shí)物、有價(jià)證券等替代貨幣支付工資。3.實(shí)名制管理：落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制考勤，考勤記錄與工資支付數(shù)據(jù)一一對(duì)應(yīng)；施工總承包單位（或用人單位）通過農(nóng)民工工資專用賬戶代發(fā)工資，確保工資直達(dá)本人銀行賬戶。（二）欠薪處置承諾1.若因資金周轉(zhuǎn)、工程結(jié)算等原因?qū)е鹿べY延遲支付，提前3個(gè)工作日向農(nóng)民工公示說明，并在____個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)發(fā)；逾期未支付的，自愿接受按拖欠金額每日____‰的標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民工支付賠償金。2.如因建設(shè)單位未按合同約定撥付工程款導(dǎo)致欠薪，承諾積極協(xié)調(diào)建設(shè)單位解決；協(xié)調(diào)無果的，優(yōu)先以自有資金墊付農(nóng)民工工資，再依法向建設(shè)單位追償。（三）監(jiān)督與保障機(jī)制1.在項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)顯著位置公示工資支付周期、支付日期、投訴舉報(bào)電話（人社部門投訴電話：____），接受農(nóng)民工及社會(huì)監(jiān)督。2.配合人社、住建等部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供工資支付臺(tái)賬、考勤記錄等資料；對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，在____個(gè)工作日內(nèi)完成整改。承諾方（蓋章/簽字）：____________________日期：____年____月____日二、模板核心要點(diǎn)解讀（一）主體資格明確性承諾方需注明用人單位全稱（含公章）或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名（附身份證號(hào)），確保責(zé)任主體可追溯。若為建設(shè)工程項(xiàng)目，需同時(shí)注明項(xiàng)目名稱、地址，關(guān)聯(lián)“工資支付與項(xiàng)目建設(shè)”的對(duì)應(yīng)關(guān)系。（二）支付行為合規(guī)性1.周期與方式：依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，工資必須按月支付（禁止按季度、年度結(jié)算），且優(yōu)先通過“農(nóng)民工工資專用賬戶+銀行代發(fā)”實(shí)現(xiàn)，避免現(xiàn)金支付引發(fā)的糾紛。2.臺(tái)賬管理：工資支付臺(tái)賬需包含支付日期、支付對(duì)象、支付金額等信息，保存期3年，為后續(xù)維權(quán)或檢查提供證據(jù)支撐。（三）欠薪處置的實(shí)操性1.延遲支付需“提前公示+限時(shí)補(bǔ)發(fā)”，既保障農(nóng)民工知情權(quán)，也通過“賠償金”條款強(qiáng)化約束；賠償金比例可參考《勞動(dòng)合同法》第八十五條（逾期不支付的，按應(yīng)付金額50%以上100%以下加付賠償金），結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際約定。2.“墊付追償”條款針對(duì)建設(shè)單位拖欠工程款的常見情形，明確用人單位的墊付義務(wù)，避免農(nóng)民工成為“三角債”的受害者。（四）監(jiān)督機(jī)制的透明性公示投訴電話、接受部門檢查、配合整改，將“外部監(jiān)督”與“內(nèi)部約束”結(jié)合，倒逼用人單位規(guī)范支付行為。三、撰寫與使用注意事項(xiàng)（一）主體資格核驗(yàn)承諾方需具備合法用工主體資格（如企業(yè)需持有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需獲單位授權(quán)）；建設(shè)工程項(xiàng)目需確認(rèn)“工資專用賬戶”已開立、資金撥付流程合規(guī)。（二）內(nèi)容合法性審查1.工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，加班工資需按《勞動(dòng)法》第四十四條計(jì)算（工作日150%、休息日200%、法定假日300%）。2.禁止約定“自愿放棄社保”“工資包含社保費(fèi)用”等違法條款，此類約定無效且需承擔(dān)法律責(zé)任。（三）形式要件完備性承諾書需加蓋用人單位公章（或項(xiàng)目專用章）、法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字，日期需精確到日；若為多頁，需加蓋騎縫章，避免內(nèi)容被篡改。（四）動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制若項(xiàng)目工期變更、分包單位調(diào)整，需重新簽署承諾書并公示，確保承諾內(nèi)容與實(shí)際用工情況一致。結(jié)語農(nóng)民工工資支付承諾書