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2025年重慶市事業(yè)單位招聘[面試]綜合練習(xí)題及答案一、綜合分析類題目重慶某區(qū)近年推行“山城步道+”升級計(jì)劃,將傳統(tǒng)步道與社區(qū)服務(wù)、文化展示、商業(yè)業(yè)態(tài)有機(jī)融合,打造“可漫步、可體驗(yàn)、可消費(fèi)”的城市公共空間。有市民認(rèn)為這是“面子工程”,也有市民認(rèn)為這是“民生實(shí)事”。請談?wù)勀銓@一現(xiàn)象的看法。參考答案:對于“山城步道+”升級計(jì)劃的爭議,需結(jié)合重慶城市特質(zhì)與民生需求辯證分析。首先,該計(jì)劃具有顯著的民生價(jià)值:其一,重慶作為山地城市,步道是市民日常出行的重要載體,升級后優(yōu)化了步行環(huán)境,解決了部分步道破損、照明不足等問題,直接提升了居民出行便利性;其二,“+”模式將步道與社區(qū)服務(wù)結(jié)合(如增設(shè)便民驛站、養(yǎng)老服務(wù)點(diǎn)),精準(zhǔn)回應(yīng)了老城區(qū)居民尤其是老年群體的生活需求,體現(xiàn)了“人民城市為人民”的理念;其三,文化展示功能(如設(shè)置巴渝文化墻、歷史故事銘牌)增強(qiáng)了市民對城市的文化認(rèn)同,符合重慶建設(shè)“歷史文化名城”的目標(biāo)。但部分市民質(zhì)疑“面子工程”也有現(xiàn)實(shí)依據(jù):一是若過度引入商業(yè)業(yè)態(tài),可能導(dǎo)致步道原有的公共屬性被削弱,出現(xiàn)商鋪占道、租金上漲擠壓小商戶等問題;二是若規(guī)劃缺乏對不同區(qū)域的差異化考量(如老城區(qū)與新城區(qū)步道功能需求不同),可能造成資源浪費(fèi);三是部分升級項(xiàng)目若未充分征求居民意見,容易引發(fā)“政府主導(dǎo)、群眾被動”的誤解。因此,要推動“山城步道+”真正成為民生實(shí)事,需把握三個(gè)關(guān)鍵:第一,堅(jiān)持“需求導(dǎo)向”,通過社區(qū)座談會、線上問卷等方式廣泛收集居民意見,明確不同路段的核心功能(如交通型、文化型、休閑型);第二,平衡“公益與商業(yè)”,嚴(yán)格控制商業(yè)業(yè)態(tài)占比,優(yōu)先引入便民服務(wù)類商戶(如便利店、修鞋攤),避免過度商業(yè)化;第三,建立“長效維護(hù)機(jī)制”,明確步道管理責(zé)任主體(街道、社區(qū)、物業(yè)聯(lián)動),設(shè)立居民監(jiān)督小組,定期公開維護(hù)資金使用情況,確保升級成果可持續(xù)惠及市民。二、組織協(xié)調(diào)類題目為推進(jìn)“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈”建設(shè),重慶某街道擬與成都某街道開展“川渝社區(qū)治理經(jīng)驗(yàn)交流周”活動。領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)策劃,你會如何組織?參考答案:組織此次交流周需緊扣“川渝協(xié)同、治理共享”主題,重點(diǎn)做好以下環(huán)節(jié):1.前期籌備階段:一是組建工作專班,由街道辦分管副主任任組長,抽調(diào)社區(qū)書記、民政科工作人員、志愿者代表組成,同時(shí)對接成都結(jié)對街道確定對方聯(lián)絡(luò)人;二是調(diào)研需求,通過問卷向本街道社區(qū)工作者、居民代表征集“最想學(xué)習(xí)的成都社區(qū)治理經(jīng)驗(yàn)”(如老舊小區(qū)自治、智慧社區(qū)建設(shè)等),并收集本街道特色經(jīng)驗(yàn)(如“山城議事廳”“紅色物業(yè)”等)形成資料包;三是制定方案,明確時(shí)間(建議選周末+工作日,方便居民參與)、地點(diǎn)(主會場設(shè)本街道文化中心,分會場為示范社區(qū))、議程(包括經(jīng)驗(yàn)分享會、實(shí)地參觀、居民互動、聯(lián)合研討會)、預(yù)算(重點(diǎn)保障資料印刷、場地布置、交通接駁費(fèi)用)。2.活動實(shí)施階段:-首日“經(jīng)驗(yàn)共享”:上午舉辦開幕式,由雙方街道負(fù)責(zé)人致辭,播放兩地社區(qū)治理成果宣傳片;隨后開展主題分享,成都街道重點(diǎn)介紹“院落自治積分制”“社區(qū)基金運(yùn)作”等經(jīng)驗(yàn),重慶街道分享“梯坎黨建”“流動議事亭”等特色做法,設(shè)置問答環(huán)節(jié)促進(jìn)深度交流。-次日“實(shí)地觀摩”:組織成都代表團(tuán)參觀本街道3個(gè)不同類型社區(qū)(老舊社區(qū)、新建商品房社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū)),安排社區(qū)書記現(xiàn)場講解治理難點(diǎn)與解決路徑;同時(shí),我方團(tuán)隊(duì)赴成都參觀“社區(qū)綜合體”“兒童友好空間”等示范項(xiàng)目,要求參與者記錄“可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)”并當(dāng)場討論適配性。-第三日“居民互動”:在兩街道同步開展“川渝文化大集”,組織兩地居民展示特色美食(重慶小面、成都擔(dān)擔(dān)面)、傳統(tǒng)手工藝(蜀繡、綦江農(nóng)民版畫),設(shè)置“社區(qū)治理金點(diǎn)子”共繪墻,鼓勵居民共同提出跨區(qū)域治理建議(如流動人口服務(wù)、跨區(qū)矛盾調(diào)解)。-第四日“聯(lián)合研討”:雙方社區(qū)工作者、居民代表、專家學(xué)者召開閉門會議,梳理形成《川渝社區(qū)治理協(xié)同事項(xiàng)清單》(如建立跨區(qū)域志愿者庫、共享社區(qū)服務(wù)資源目錄),簽署《合作備忘錄》明確年度重點(diǎn)任務(wù)。3.總結(jié)提升階段:活動結(jié)束后,整理形成《交流周成果匯編》,包括經(jīng)驗(yàn)案例、問題清單、合作計(jì)劃,印發(fā)至各社區(qū);建立常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機(jī)制(如每月線上交流群、每季度互派干部跟崗);通過街道公眾號、社區(qū)公告欄宣傳活動成果,擴(kuò)大社會影響。三、應(yīng)急應(yīng)變類題目你是重慶某老舊小區(qū)的社區(qū)工作者,某日接到居民電話反映:2單元3樓住戶因反對加裝電梯,將一樓電梯施工材料堆堵在樓梯間,與支持加裝的5樓住戶發(fā)生激烈爭吵,已有多人圍觀,有人拍攝視頻上傳網(wǎng)絡(luò)。你會如何處理?參考答案:此類事件涉及居民利益沖突,需快速響應(yīng)、依法調(diào)解,具體步驟如下:1.立即趕赴現(xiàn)場:途中聯(lián)系物業(yè)保安先行到場維持秩序,防止沖突升級;同時(shí)通知社區(qū)民警、電梯施工方負(fù)責(zé)人一同前往。2.控制現(xiàn)場局勢:到達(dá)后,首先分開雙方當(dāng)事人,引導(dǎo)至社區(qū)辦公室冷靜溝通;向圍觀居民說明“問題正在處理,請勿傳播未核實(shí)視頻”,請物業(yè)人員疏散圍觀人群,避免二次聚集。3.傾聽雙方訴求:-與3樓住戶溝通:了解反對原因(可能是擔(dān)心采光影響、房屋結(jié)構(gòu)安全、分?jǐn)傎M(fèi)用不公等),記錄具體訴求(如要求降低噪音、補(bǔ)償采光損失、調(diào)整費(fèi)用分?jǐn)偙壤?與5樓住戶溝通:強(qiáng)調(diào)加裝電梯是多數(shù)業(yè)主意愿(根據(jù)《重慶市老舊小區(qū)加裝電梯管理辦法》,需本單元三分之二以上業(yè)主同意),但理解其急于推進(jìn)的心情,說明施工暫停的客觀原因,安撫情緒。4.依法協(xié)調(diào)解決:-政策解釋:向3樓住戶出示《重慶市特種設(shè)備安全條例》《加裝電梯技術(shù)規(guī)范》,說明施工符合安全標(biāo)準(zhǔn);展示采光模擬圖(如有),解釋電梯井與窗戶的距離符合規(guī)范,影響在可控范圍內(nèi);關(guān)于費(fèi)用分?jǐn)?,說明我市普遍采用“樓層系數(shù)法”(如1樓0、2樓0.5、3樓0.8等),可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整系數(shù)。-調(diào)整方案:與施工方協(xié)商,優(yōu)化施工時(shí)間(避開早晚休息時(shí)段)、增加防塵降噪措施(如設(shè)置隔音棚);建議3樓住戶若確有困難,可書面申請“暫緩出資”(需其他業(yè)主同意),待后續(xù)享受電梯服務(wù)時(shí)補(bǔ)繳費(fèi)用。-引入第三方:若分歧較大,邀請社區(qū)法律顧問、業(yè)委會代表參與調(diào)解,必要時(shí)組織單元業(yè)主大會重新表決,確保程序合規(guī)。5.后續(xù)跟進(jìn):24小時(shí)內(nèi)通過社區(qū)微信群通報(bào)處理進(jìn)展,澄清網(wǎng)絡(luò)不實(shí)信息;持續(xù)關(guān)注施工情況,每周到現(xiàn)場巡查,及時(shí)解決新問題;事件平息后,組織單元業(yè)主召開“鄰里茶話會”,增進(jìn)理解,避免類似矛盾復(fù)發(fā)。四、人際溝通類題目你是新入職的重慶某街道黨建辦工作人員,學(xué)歷為碩士研究生,專業(yè)與黨建工作相關(guān)。但科室一位有20年工作經(jīng)驗(yàn)的老同事總說:“現(xiàn)在的年輕人只會寫材料,接地氣的活干不了。”還在一次例會上當(dāng)眾說你“方案寫得花里胡哨,不如我當(dāng)年手寫的實(shí)在”。你會如何處理?參考答案:面對老同事的質(zhì)疑,需保持謙遜態(tài)度,通過行動證明能力,具體做法如下:1.自我反思:首先審視自身不足,是否存在“重理論輕實(shí)踐”傾向(如方案雖規(guī)范但缺乏可操作性)、與同事溝通不夠主動(如未主動請教基層經(jīng)驗(yàn))、對重慶本地黨建特色(如“紅巖先鋒”變革型組織建設(shè))了解不深等問題,針對性改進(jìn)。2.主動溝通:選擇老同事空閑時(shí)間(如午休后),以請教的口吻說:“張老師,上次您說我的方案不夠?qū)嵲?,我仔?xì)想了想,確實(shí)對社區(qū)黨建的具體難點(diǎn)了解不夠。您在基層干了20年,像‘流動黨員管理’‘商圈黨建覆蓋’這些問題,您肯定有很多經(jīng)驗(yàn),能不能抽空給我講講?”通過真誠請教,消除其抵觸情緒。3.用行動證明能力:-參與實(shí)踐:主動申請跟隨老同事下社區(qū),參與“院壩會”“主題黨日”等活動,觀察其與居民溝通的方式(如用方言拉家常、結(jié)合本地案例講政策),記錄基層黨建的真實(shí)需求(如部分老黨員不會使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、社區(qū)活動場地不足等)。-優(yōu)化方案:在撰寫“紅色網(wǎng)格建設(shè)”方案時(shí),融入老同事提到的“黨員中心戶”經(jīng)驗(yàn)(如每個(gè)樓棟設(shè)1名中心戶,負(fù)責(zé)收集民意),并在方案中注明“參考張老師提出的基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”,讓老同事感受到被尊重。-分擔(dān)工作:主動承擔(dān)老同事不擅長的事務(wù)(如制作電子臺賬、整理黨建數(shù)字化平臺數(shù)據(jù)),在他需要時(shí)提供技術(shù)支持(如幫他用Excel統(tǒng)計(jì)黨員信息),展現(xiàn)“互補(bǔ)合作”的態(tài)度。4.建立信任關(guān)系:日常多關(guān)心老同事(如幫他拿報(bào)紙、提醒天氣變化),在科室聚餐時(shí)主動聽他講過去的黨建故事,表達(dá)“您的經(jīng)驗(yàn)是我們的寶”的認(rèn)可;待合作取得成果(如某社區(qū)黨建項(xiàng)目獲街道表彰),公開感謝他的指導(dǎo),逐步建立“亦師亦友”的關(guān)系。五、自我認(rèn)知類題目重慶事業(yè)單位近年注重招聘“懂基層、能干事”的年輕干部。結(jié)合報(bào)考崗位(街道綜合管理崗)和自身經(jīng)歷,談?wù)勀銥槭裁催x擇報(bào)考?參考答案:選擇報(bào)考街道綜合管理崗,主要基于三方面考慮:1.對基層工作的價(jià)值認(rèn)同:重慶作為直轄市,既有繁華的都市商圈,也有廣袤的鄉(xiāng)村地區(qū),街道是連接“上面千條線”與“下面一根針”的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。我在本科期間參與“三下鄉(xiāng)”活動,曾在重慶萬州的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)實(shí)習(xí),目睹社區(qū)工作者為解決居民“買菜難”協(xié)調(diào)修建便民菜市場、為留守老人組織“周末課堂”,這種“直接服務(wù)群眾、解決實(shí)際問題”的工作模式,讓我深刻體會到基層崗位的意義——每一次努力都能切實(shí)提升群眾的獲得感,這與我“用所學(xué)服務(wù)社會”的職業(yè)理想高度契合。2.與崗位需求的能力匹配:-專業(yè)基礎(chǔ):我碩士攻讀公共管理專業(yè),研究方向?yàn)椤盎鶎由鐣卫怼?,論文《山地城市社區(qū)公共空間利用研究》結(jié)合重慶渝中區(qū)3個(gè)社區(qū)的實(shí)地調(diào)研,提出“梯坎空間改造”“樓棟微花園建設(shè)”等建議,其中部分內(nèi)容被社區(qū)采納并應(yīng)用,具備一定的理論轉(zhuǎn)化能力。-實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):研究生期間擔(dān)任校研究生會實(shí)踐部部長,組織過10余場“社區(qū)治理案例工作坊”,與重慶江北、沙坪壩多個(gè)街道合作,協(xié)助設(shè)計(jì)“社區(qū)協(xié)商議事規(guī)則”,熟悉基層工作流程;畢業(yè)后在某企業(yè)從事黨群工作,獨(dú)立策劃過“企業(yè)-社區(qū)黨建聯(lián)建”活動(如組織員工到社區(qū)開展反詐宣傳),積累了跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。-性格特質(zhì):我從小在重慶九龍坡老城區(qū)長大,熟悉本地方言和社區(qū)文化(如“擺龍門陣”的溝通方式),性格耐心細(xì)致(曾用3
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