勞動(dòng)就業(yè)解除協(xié)議書(shū)1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX有限責(zé)任公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，性別男，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

甲方聯(lián)系方式：138XXXXXXXX。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：XX貿(mào)易有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，性別女，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

乙方聯(lián)系方式：139XXXXXXXX。

協(xié)議簡(jiǎn)介：

甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方在甲方從事XX崗位工作，勞動(dòng)合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。根據(jù)乙方申請(qǐng)及甲方實(shí)際情況，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除勞動(dòng)合同，并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整及架構(gòu)優(yōu)化，需對(duì)部分崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意解除與乙方的勞動(dòng)合同，并依法支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方同意按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，并保證離職后不再以任何形式向甲方主張權(quán)利。雙方基于平等自愿、公平合理的原則，本著誠(chéng)信合作、互諒互讓的精神，就勞動(dòng)合同解除及相關(guān)補(bǔ)償事宜達(dá)成本協(xié)議，以資共同遵守。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，包括解除原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算與支付、離職手續(xù)的辦理以及雙方權(quán)利義務(wù)等。具體范圍涵蓋：1.勞動(dòng)合同解除的依據(jù)及程序；2.甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間；3.乙方配合甲方完成工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等離職手續(xù)；4.雙方關(guān)于競(jìng)業(yè)限制或保密義務(wù)的約定（如有）；5.離職后雙方不再互相追究勞動(dòng)爭(zhēng)議責(zé)任的承諾。本協(xié)議旨在一次性解決雙方因勞動(dòng)合同解除產(chǎn)生的所有后續(xù)問(wèn)題，避免后續(xù)糾紛。

第二條定義

1.“勞動(dòng)合同”指甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂的《勞動(dòng)合同》，約定乙方在甲方從事XX崗位工作；

2.“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”指甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，向乙方支付的解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金；

3.“工作交接”指乙方在離職前將所負(fù)責(zé)工作、文件、工具等全部移交給甲方指定人員的過(guò)程；

4.“公司財(cái)產(chǎn)”包括但不限于甲方提供的電腦、手機(jī)、鑰匙、保密資料等有形及無(wú)形財(cái)產(chǎn)；

5.“競(jìng)業(yè)限制”指乙方離職后一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似工作（如約定則明確期限與地域）。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)依法解除與乙方的勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求乙方配合辦理離職手續(xù)；

（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，于XXXX年XX月XX日前向乙方支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為人民幣XXXX元（大寫(xiě)XXXX元整），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶(hù)；

（3）甲方應(yīng)提供乙方《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明等離職所需文件，并協(xié)助乙方辦理檔案及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（4）甲方有權(quán)要求乙方簽署本協(xié)議，并保留乙方簽字原件作為履行憑證；

（5）如乙方存在未結(jié)清工資、欠繳社保等事宜，甲方有權(quán)從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中優(yōu)先抵扣，不足部分有權(quán)向乙方追償。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)獲得甲方依法支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及離職證明，并有權(quán)要求甲方在協(xié)議約定的期限內(nèi)完成支付；

（2）乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署后X日內(nèi)完成工作交接，包括但不限于：

-將全部工作文件、電子數(shù)據(jù)、客戶(hù)資料等整理歸檔，并移交至甲方指定人員簽字確認(rèn)；

-歸還甲方所有提供的有形財(cái)產(chǎn)，包括但不限于電腦、手機(jī)、工牌、鑰匙等，并確保財(cái)產(chǎn)完好無(wú)損；

-配合甲方完成離職審計(jì)或背景（如有）；

（3）乙方承諾離職后，不再以任何形式（包括但不限于勞動(dòng)仲裁、訴訟、投訴等）向甲方主張除本協(xié)議約定外的任何權(quán)利或索賠；

（4）乙方應(yīng)保證本協(xié)議簽署真實(shí)性，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失（如需重新招聘、培訓(xùn)等），乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

（5）如乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制約定（如有），應(yīng)按原協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，甲方亦有權(quán)要求乙方退還已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（6）乙方應(yīng)配合甲方完成離職登記手續(xù)，并在本協(xié)議簽署后X日內(nèi)辦理社保、公積金等個(gè)人賬戶(hù)的離職手續(xù)，確保無(wú)遺留問(wèn)題。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方同意向乙方支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為人民幣XXXX元（大寫(xiě)XXXX元整），該金額已包含乙方所有應(yīng)得補(bǔ)償及甲方依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付至乙方以下銀行賬戶(hù)：

開(kāi)戶(hù)行：XX銀行XX支行

戶(hù)名：李四

賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)于本協(xié)議簽署之日起X日內(nèi)完成經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付，最遲不超過(guò)XXXX年XX月XX日。甲方應(yīng)在支付前向乙方提供支付憑證復(fù)印件。

4.乙方義務(wù)：乙方應(yīng)向甲方提供上述有效的銀行賬戶(hù)信息，并對(duì)該信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如因乙方提供錯(cuò)誤賬戶(hù)信息導(dǎo)致資金延遲到賬或無(wú)法到賬，責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方已履行支付義務(wù)不因乙方原因而改變。

第五條履行期限

1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至所有協(xié)議義務(wù)履行完畢之日終止。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)在協(xié)議簽署后X日內(nèi)完成工作交接及公司財(cái)產(chǎn)歸還事宜。

（2）甲方應(yīng)在協(xié)議簽署后X日內(nèi)向乙方支付全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（3）乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后X日內(nèi)辦理完畢社保、公積金等個(gè)人賬戶(hù)的離職手續(xù)，并向甲方提供相關(guān)證明。

（4）本協(xié)議中約定的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)（如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付、工作交接、違約責(zé)任等）均應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)履行完畢。

3.任何一方違反本協(xié)議約定期限履行義務(wù)，視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按本協(xié)議第四條約定的金額、支付方式或時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的萬(wàn)分之五向乙方支付違約金，直至支付完畢為止。逾期超過(guò)X日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及前述違約金，甲方亦應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。

（2）若甲方未按本協(xié)議第五條約定的期限完成工作交接或歸還公司財(cái)產(chǎn)，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費(fèi)用（如臨時(shí)招聘、項(xiàng)目延誤損失等），甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)實(shí)際損失總額。

（3）若甲方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制約定（如有），應(yīng)按照原協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于費(fèi)用、維權(quán)費(fèi)用、業(yè)務(wù)損失等。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按本協(xié)議第五條約定的期限完成工作交接或歸還公司財(cái)產(chǎn)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XXXX元，但累計(jì)違約金不超過(guò)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的XX%。逾期超過(guò)X日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方繼續(xù)履行交接義務(wù)，同時(shí)乙方應(yīng)支付全部違約金。

（2）若乙方未按本協(xié)議第五條約定的期限辦理社保、公積金等離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任或產(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的直接損失，包括但不限于罰款、滯納金、第三方索賠等。

（3）若乙方簽署本協(xié)議后，違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制約定（如有），應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣XXXX元，該違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方全部實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用、商譽(yù)損失等。甲方有權(quán)從乙方已接收的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中直接扣除違約金及賠償金。

（4）若乙方提供虛假信息（如偽造離職原因、隱瞞競(jìng)業(yè)限制情況等）導(dǎo)致甲方簽署本協(xié)議產(chǎn)生不利后果，乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并承擔(dān)甲方因此遭受的直接損失。

3.不可抗力導(dǎo)致違約：若因不可抗力（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議部分或全部義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商調(diào)整協(xié)議履行或解除協(xié)議。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)中斷或系統(tǒng)故障等。

2.不可抗力影響：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法完全或部分履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任。但該方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)通知對(duì)方，并提供有效證明文件，以便對(duì)方判斷不可抗力的影響程度及持續(xù)時(shí)間。

3.協(xié)議變更或解除：若不可抗力持續(xù)超過(guò)X日，導(dǎo)致本協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)或履行變得不必要，雙方均有權(quán)協(xié)商變更本協(xié)議內(nèi)容或解除本協(xié)議。因不可抗力解除協(xié)議的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已履行的義務(wù)不再要求返還，但已支付的費(fèi)用（如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，除非其支付本身因不可抗力受阻）仍需結(jié)算。不可抗力消除后，受影響方應(yīng)及時(shí)恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。

4.損失承擔(dān)：因不可抗力造成的直接損失（如財(cái)產(chǎn)毀損、額外支出等），由各方自行承擔(dān)。若不可抗力導(dǎo)致一方預(yù)期收益損失，則除非雙方另有約定，否則不得要求對(duì)方賠償。雙方應(yīng)采取合理措施減少不可抗力帶來(lái)的損失。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類(lèi)型：本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)議解釋、履行障礙、違約責(zé)任認(rèn)定等，均由雙方首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、誠(chéng)信的原則進(jìn)行，嘗試在X日內(nèi)達(dá)成一致解決方案。

2.協(xié)商不成處理：若雙方在協(xié)商期限內(nèi)未能解決爭(zhēng)議，或一方在協(xié)商過(guò)程中故意拖延、拒絕協(xié)商，則爭(zhēng)議應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。管轄法院確定為：由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院專(zhuān)屬管轄，或由乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院專(zhuān)屬管轄（雙方可協(xié)商選擇其一）。

3.訴訟準(zhǔn)備：雙方均應(yīng)積極配合法院的訴訟程序，包括但不限于提供證據(jù)、參與庭審、履行判決等。任何一方隱匿、偽造或銷(xiāo)毀證據(jù)，或妨礙法院審理的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.法律適用：爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已充分了解并同意遵守相關(guān)法律規(guī)定及法院的裁判效力。仲裁條款（如有）應(yīng)在此明確排除，僅保留訴訟解決途徑。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通訊均應(yīng)以書(shū)面形式（包括但不限于專(zhuān)人遞送、掛號(hào)信、電子郵件、傳真）發(fā)送至本協(xié)議首頁(yè)載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前X日書(shū)面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以專(zhuān)人遞送或掛號(hào)信方式發(fā)送的，簽收日或郵寄發(fā)出后第X日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。任何口頭約定或非書(shū)面形式的變更均不具法律效力。

3.協(xié)議生效與份數(shù)：本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式X份，甲方執(zhí)X份，乙方執(zhí)X份，具有同等法律效力，其中一份用于勞動(dòng)行政備案（如需），剩余份證據(jù)留存。

4.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議的任何條款均不能被解釋為放棄其他條款。

5.分離性：若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定為無(wú)效、非法或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為從本協(xié)議中刪除，但本協(xié)議的其他條款繼續(xù)完全有效。

6.法律適用與爭(zhēng)議解決優(yōu)先：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。關(guān)于爭(zhēng)議解決的約定（第八條）具有優(yōu)先性，若該條款被修改，則整個(gè)協(xié)議的效力將受到影響。

7.未履行或履行不充分：若一方未履行或未完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的某項(xiàng)義務(wù)，該方應(yīng)繼續(xù)履行該義務(wù)，且不因已部分履行或履行其他義務(wù)而免除其繼續(xù)履行或采取補(bǔ)救措施的責(zé)任。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議的附件（如有）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：《勞動(dòng)合同》復(fù)印件、《工資條》或社保繳納證明、《工作交接清單》（由雙方簽署確認(rèn)）、《保密協(xié)議》（如有）等。所有附件的標(biāo)題和日期應(yīng)與主協(xié)議一致或清晰注明。

2.備案：雙方確認(rèn)，根據(jù)法律規(guī)定或甲方要求，可能需要將本協(xié)議或其部分內(nèi)容（如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)