PAGE公安局巡防作息制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公安局巡防隊(duì)伍管理，確保巡防工作高效、有序開(kāi)展，保障社會(huì)治安穩(wěn)定，特制定本作息制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公安局全體巡防隊(duì)員。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.保障巡防工作的連續(xù)性和有效性，確保社會(huì)治安防控到位。3.注重勞逸結(jié)合，合理安排工作和休息時(shí)間，提高巡防隊(duì)員的工作積極性和戰(zhàn)斗力。二、工作時(shí)間（一）正常工作日1.巡防隊(duì)員實(shí)行輪班制，每周工作五天，休息兩天。2.每日工作時(shí)間為[X]小時(shí)，具體工作時(shí)段根據(jù)轄區(qū)治安狀況和實(shí)際需要進(jìn)行安排，一般分為早班、中班和晚班。早班：[具體上班時(shí)間][具體下班時(shí)間]，主要負(fù)責(zé)在清晨時(shí)段對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡邏防控，維護(hù)社會(huì)治安秩序。中班：[具體上班時(shí)間][具體下班時(shí)間]，承擔(dān)日間的巡邏任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)人員密集場(chǎng)所、商業(yè)區(qū)域等的巡查。晚班：[具體上班時(shí)間][具體下班時(shí)間]，重點(diǎn)關(guān)注夜間社會(huì)治安動(dòng)態(tài)，防范各類違法犯罪活動(dòng)的發(fā)生。（二）節(jié)假日及特殊時(shí)期1.在節(jié)假日和特殊時(shí)期，巡防隊(duì)員需全員在崗，執(zhí)行24小時(shí)值班備勤制度。2.根據(jù)工作需要，合理安排值班人員的工作任務(wù)和休息時(shí)間，確保能夠及時(shí)、有效地應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。三、考勤管理（一）簽到與簽退1.巡防隊(duì)員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的工作時(shí)間上下班，在到達(dá)工作崗位后及時(shí)簽到，離開(kāi)崗位前進(jìn)行簽退。2.簽到和簽退應(yīng)在指定的考勤記錄簿上進(jìn)行，記錄內(nèi)容包括姓名、班次、簽到時(shí)間、簽退時(shí)間等。（二）請(qǐng)假制度1.巡防隊(duì)員因特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前按照規(guī)定的請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.請(qǐng)假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體請(qǐng)假天數(shù)和審批權(quán)限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事假：一般情況下，巡防隊(duì)員每月事假累計(jì)不得超過(guò)[X]天。請(qǐng)假[X]天以內(nèi)的，由所在中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假超過(guò)[X]天的，需報(bào)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審批。病假：請(qǐng)病假需提供醫(yī)院出具的診斷證明，按照事假的審批權(quán)限進(jìn)行審批?；榧?、產(chǎn)假、喪假等：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，請(qǐng)假時(shí)需提供相應(yīng)的證明材料，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。（三）遲到、早退與曠工處理1.巡防隊(duì)員遲到或早退[X]分鐘以內(nèi)的，每次扣除[X]元績(jī)效獎(jiǎng)金；遲到或早退超過(guò)[X]分鐘的，按曠工半天處理，扣除當(dāng)天工資及相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。2.曠工半天的，扣除當(dāng)天工資及雙倍績(jī)效獎(jiǎng)金；曠工一天的，扣除兩天工資及三倍績(jī)效獎(jiǎng)金；連續(xù)曠工超過(guò)三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[X]天的，予以辭退。四、工作安排（一）巡邏任務(wù)1.巡防隊(duì)員應(yīng)按照既定的巡邏路線和時(shí)間間隔，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的街道、社區(qū)、公共場(chǎng)所等進(jìn)行巡邏。重點(diǎn)關(guān)注治安復(fù)雜區(qū)域、案件高發(fā)地段以及人員密集場(chǎng)所。2.在巡邏過(guò)程中，要保持高度警惕，注意觀察周圍環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問(wèn)題，如可疑人員、異常情況等，并做好巡邏記錄。3.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的巡查，如學(xué)校、醫(yī)院、商場(chǎng)、車站等，維護(hù)公共秩序，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。（二）接處警工作1.接到報(bào)警電話后，巡防隊(duì)員應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，了解情況并及時(shí)反饋給指揮中心。2.在現(xiàn)場(chǎng)，要依法、依規(guī)進(jìn)行處置，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)秩序，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展調(diào)查取證工作。3.對(duì)于一般性糾紛和案件，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)解和處理；對(duì)于重大案件，要配合刑警、治安等部門做好現(xiàn)場(chǎng)勘查、抓捕嫌疑人等工作。（三）應(yīng)急處置1.巡防隊(duì)員應(yīng)熟悉各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。2.在遇到突發(fā)事件時(shí)，要迅速集結(jié)，聽(tīng)從指揮，按照預(yù)案要求進(jìn)行處置，確保能夠及時(shí)、有效地控制局面，減少損失。3.定期參加應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)水平。五、休息與就餐（一）休息時(shí)間1.巡防隊(duì)員在工作期間應(yīng)合理安排休息時(shí)間，確保有足夠的精力投入工作。2.早班和中班隊(duì)員在工作期間可安排適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，用于短暫休息和調(diào)整狀態(tài)，但休息時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)[X]分鐘。3.晚班隊(duì)員在夜間巡邏過(guò)程中，可根據(jù)實(shí)際情況安排輪流休息，但要確保巡邏工作的不間斷進(jìn)行。（二）就餐安排1.公安局應(yīng)為巡防隊(duì)員提供必要的就餐條件，設(shè)立專門的食堂或安排合理的就餐點(diǎn)。2.就餐時(shí)間應(yīng)根據(jù)工作安排合理確定，確保巡防隊(duì)員能夠按時(shí)就餐。一般情況下，早餐時(shí)間為[具體時(shí)間]，午餐時(shí)間為[具體時(shí)間]，晚餐時(shí)間為[具體時(shí)間]。3.食堂應(yīng)保證飯菜質(zhì)量和衛(wèi)生安全，為巡防隊(duì)員提供營(yíng)養(yǎng)均衡、可口的飯菜。六、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)（一）業(yè)務(wù)培訓(xùn)1.定期組織巡防隊(duì)員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、巡邏防控技巧、接處警規(guī)范、應(yīng)急處置等方面。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、案例分析、模擬演練等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.新入職的巡防隊(duì)員應(yīng)參加不少于[X]天的崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。（二）政治學(xué)習(xí)1.加強(qiáng)巡防隊(duì)員的政治思想教育，定期組織政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高其政治覺(jué)悟和職業(yè)道德水平。2.學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的路線方針政策、公安機(jī)關(guān)的紀(jì)律規(guī)定、先進(jìn)典型事跡等。3.通過(guò)政治學(xué)習(xí)，引導(dǎo)巡防隊(duì)員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感。七、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.對(duì)巡防隊(duì)員的考核主要包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。2.工作業(yè)績(jī)考核主要依據(jù)巡邏任務(wù)完成情況、接處警工作質(zhì)量、應(yīng)急處置效果等進(jìn)行評(píng)估。3.工作態(tài)度考核包括出勤情況、遵守紀(jì)律情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。4.業(yè)務(wù)能力考核通過(guò)培訓(xùn)考核、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，考察巡防隊(duì)員對(duì)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力。（二）考核方式1.考核分為日?？己撕投ㄆ诳己?。日?？己擞伤谥嘘?duì)負(fù)責(zé)，對(duì)巡防隊(duì)員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)。2.定期考核每季度進(jìn)行一次，由大隊(duì)組織實(shí)施，通過(guò)查閱工作記錄、聽(tīng)取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)等方式，對(duì)巡防隊(duì)員進(jìn)行全面考核。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。（三）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)秀的巡防隊(duì)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。2.在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的巡防隊(duì)員，可根據(jù)實(shí)際情況給予記功獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)在應(yīng)急處置、打擊違法犯罪等工作中表現(xiàn)英勇的巡防隊(duì)員，要大力宣傳和表彰，弘揚(yáng)正氣。（四）懲罰1.對(duì)考核不合格的巡防隊(duì)員，進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其限