PAGE節(jié)約用電規(guī)范管理制度范本一、總則（一）目的為加強公司/組織的用電管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，保障公司/組織的正常運營，特制定本節(jié)約用電規(guī)范管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、車間、辦公區(qū)域、員工宿舍等涉及用電的場所和人員。（三）基本原則1.節(jié)約優(yōu)先原則。將節(jié)約用電作為公司/組織能源管理的首要任務，采取有效措施，降低用電消耗。2.技術與管理并重原則。綜合運用先進的節(jié)能技術和科學的管理方法，提高用電效率。3.全員參與原則。強化全體員工的節(jié)約用電意識，鼓勵員工積極參與節(jié)約用電行動，形成全員節(jié)約的良好氛圍。二、管理職責（一）管理部門職責1.公司/組織的能源管理部門負責本制度的制定、修訂、監(jiān)督和考核。2.定期對公司/組織的用電情況進行統(tǒng)計、分析和評估，提出改進措施和建議。3.組織開展節(jié)約用電宣傳教育活動，提高員工的節(jié)約用電意識。（二）各部門職責1.各部門負責人為本部門節(jié)約用電工作的第一責任人，負責組織實施本部門的節(jié)約用電措施。2.督促本部門員工遵守節(jié)約用電規(guī)范，對違反規(guī)定的行為進行糾正和處理。3.配合能源管理部門做好本部門用電設備的節(jié)能改造和管理工作。（三）員工職責1.自覺遵守節(jié)約用電規(guī)范，積極參與節(jié)約用電活動。2.愛護用電設備，正確使用電器，發(fā)現(xiàn)設備故障及時報告。3.離開工作場所或宿舍時，及時關閉電器設備，做到人走電斷。三、用電設備管理（一）設備選型與采購1.在采購用電設備時，應優(yōu)先選用節(jié)能型產(chǎn)品，嚴格按照國家相關標準和規(guī)定進行選型。2.對新采購的用電設備，應進行能效評估，確保其能效指標符合要求。（二）設備安裝與調(diào)試1.用電設備的安裝應符合電氣安裝規(guī)范，確保安全可靠。2.設備安裝完成后，應進行調(diào)試和試運行，確保設備正常運行，避免因安裝不當導致能耗增加。（三）設備運行與維護1.建立用電設備運行檔案，記錄設備的運行參數(shù)、維護情況等信息。2.定期對用電設備進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理設備故障，確保設備處于良好的運行狀態(tài)。3.根據(jù)設備的運行情況和使用壽命，合理安排設備的維護和更新，提高設備的能效水平。（四）設備節(jié)能改造1.對能耗較高的用電設備，應制定節(jié)能改造計劃，逐步進行改造。2.節(jié)能改造應采用先進的節(jié)能技術和設備，確保改造后的設備能效顯著提高。3.節(jié)能改造完成后，應進行效果評估，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善節(jié)能改造措施。四、照明系統(tǒng)管理（一）照明燈具選型1.辦公區(qū)域、車間等場所應優(yōu)先選用節(jié)能型照明燈具，如LED燈等。2.照明燈具的選型應根據(jù)場所的實際需求和照明標準進行，確保照明效果良好的同時，降低能耗。（二）照明控制方式1.采用分區(qū)、分時、智能控制等方式對照明系統(tǒng)進行控制，實現(xiàn)按需照明。2.在自然光照充足的情況下，應關閉部分或全部照明燈具。3.辦公區(qū)域、會議室等場所應設置獨立的照明開關，方便員工根據(jù)實際需求控制照明。（三）照明維護管理1.定期對照明燈具進行清潔和維護，確保燈具發(fā)光效率。2.及時更換損壞的照明燈具，避免因燈具損壞影響照明效果和增加能耗。五、空調(diào)系統(tǒng)管理（一）空調(diào)設備選型1.選用節(jié)能型空調(diào)設備，其能效比應符合國家相關標準要求。2.根據(jù)場所的面積、使用人數(shù)等因素合理選型空調(diào)設備，避免大馬拉小車的現(xiàn)象。（二）空調(diào)運行管理1.嚴格按照空調(diào)設備的操作規(guī)程進行操作，確保設備正常運行。2.合理設置空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)溫度不得低于26℃，冬季室內(nèi)溫度不得高于20℃。3.加強空調(diào)系統(tǒng)的維護和保養(yǎng)，定期清洗空調(diào)濾網(wǎng)，確?？照{(diào)系統(tǒng)的制冷、制熱效果和能效水平。（三）空調(diào)節(jié)能措施1.優(yōu)化空調(diào)系統(tǒng)的運行模式，根據(jù)實際使用情況合理調(diào)整空調(diào)的運行時間和運行臺數(shù)。2.在空調(diào)系統(tǒng)中安裝節(jié)能設備，如變頻器、智能控制系統(tǒng)等，提高空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能效果。六、辦公設備管理（一）電腦及周邊設備1.合理設置電腦的電源管理模式，降低電腦能耗。2.長時間不使用電腦時，應將電腦設置為睡眠或關機狀態(tài)。3.及時關閉打印機、復印機等周邊設備的電源，避免設備長時間待機耗電。（二）飲水機等設備1.飲水機應選用節(jié)能型產(chǎn)品，并根據(jù)實際使用情況合理設置加熱時間和保溫溫度。2.下班后應關閉飲水機電源，避免反復加熱造成能源浪費。七、節(jié)約用電行為規(guī)范（一）辦公區(qū)域1.盡量利用自然光，減少人工照明的使用時間。2.離開辦公室時，及時關閉電腦、打印機、復印機、飲水機等設備電源。3.嚴禁在辦公區(qū)域使用大功率電器，如電爐、電暖器等。（二）車間1.按照生產(chǎn)工藝要求，合理安排設備的運行時間，避免設備空轉(zhuǎn)。2.定期對生產(chǎn)設備進行維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行，提高設備的能源利用效率。3.優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少不必要的用電環(huán)節(jié)。（三）員工宿舍1.自覺遵守宿舍用電規(guī)定，不得私自拉接電線、使用大功率電器。2.離開宿舍時，及時關閉電器設備電源，做到人走電斷。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.能源管理部門定期對公司/組織內(nèi)各部門的用電情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括用電設備的運行情況、照明系統(tǒng)的控制情況、空調(diào)系統(tǒng)的運行參數(shù)等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。（二）考核評價1.建立節(jié)約用電考核評價制度，將各部門的節(jié)約用電工作納入績效考核體系。2.根據(jù)用電統(tǒng)計數(shù)據(jù)、監(jiān)督檢查結(jié)果等對各部門的節(jié)約用電工作進行考核評價，考核結(jié)果與部門績效掛鉤。3.對節(jié)約用電工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對違反節(jié)約用電規(guī)定的部門和個人進行嚴肅處理。九、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.制定節(jié)約用電培訓計劃，定期組織員工參加節(jié)約用電知識培訓。2.培訓內(nèi)容包括節(jié)約用電法律法規(guī)、用電設備節(jié)能知識、節(jié)約用電行為規(guī)范等。（二）宣傳活動1.通過內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，