PAGE雙領(lǐng)導(dǎo)帶班值守制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的安全管理，確保在各類緊急情況下能夠迅速、有效地響應(yīng)和處理，保障公司/組織的正常運(yùn)營(yíng)、人員生命財(cái)產(chǎn)安全以及社會(huì)穩(wěn)定，特制定本雙領(lǐng)導(dǎo)帶班值守制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各部門(mén)、各崗位，包括但不限于生產(chǎn)車(chē)間、辦公區(qū)域、倉(cāng)庫(kù)、施工現(xiàn)場(chǎng)等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過(guò)建立健全各項(xiàng)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)日常安全檢查和隱患排查治理，預(yù)防各類事故的發(fā)生。2.快速反應(yīng)原則帶班領(lǐng)導(dǎo)在接到緊急情況報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，迅速組織力量進(jìn)行處置，最大限度地減少事故損失和影響。3.責(zé)任明確原則明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值守人員的職責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到人，做到責(zé)任清晰、分工明確。4.規(guī)范有序原則嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序和要求執(zhí)行帶班值守任務(wù)，確保應(yīng)急處置工作規(guī)范、有序進(jìn)行。二、帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)（一）全面負(fù)責(zé)帶班期間的安全管理工作1.監(jiān)督檢查各部門(mén)、各崗位的安全生產(chǎn)措施落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為和隱患。2.協(xié)調(diào)解決帶班期間出現(xiàn)的各類安全問(wèn)題，確保公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。（二）應(yīng)急處置指揮1.當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，擔(dān)任應(yīng)急處置總指揮，組織指揮應(yīng)急救援工作。2.按照應(yīng)急預(yù)案的要求，迅速組織人員疏散、搶險(xiǎn)救援、醫(yī)療救護(hù)等工作，確保人員生命安全和財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度。3.及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和相關(guān)政府部門(mén)報(bào)告事件情況，配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。（三）信息溝通與協(xié)調(diào)1.保持與公司/組織內(nèi)各部門(mén)、各崗位的聯(lián)系，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息。2.協(xié)調(diào)與外部相關(guān)單位的關(guān)系，如消防、公安、醫(yī)院等，確保應(yīng)急救援工作順利進(jìn)行。（四）值班記錄與總結(jié)1.認(rèn)真填寫(xiě)帶班值守記錄，詳細(xì)記錄帶班期間的安全生產(chǎn)情況、突發(fā)事件處理過(guò)程及結(jié)果等。2.帶班結(jié)束后，對(duì)帶班期間的工作進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)措施和建議，不斷完善公司/組織的安全管理工作。三、值守人員職責(zé)（一）堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)1.嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不得擅自離崗、脫崗。2.認(rèn)真接聽(tīng)值班電話，及時(shí)記錄和傳達(dá)各類信息，確保信息傳遞暢通。（二）安全巡查與隱患排查1.按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間間隔，對(duì)公司/組織內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全巡查。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告各類安全隱患，協(xié)助帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行隱患排查治理工作。（三）突發(fā)事件報(bào)告與初步處置1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)，立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按照帶班領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行初步處置。2.配合帶班領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急救援現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)、人員疏散等工作。（四）值班記錄與交接1.做好值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間的工作情況，包括巡查情況、信息接收與處理情況、突發(fā)事件處置情況等。2.嚴(yán)格執(zhí)行值班交接制度，將值班期間的工作情況和相關(guān)資料完整地交接給下一班值守人員。四、帶班值守安排（一）帶班領(lǐng)導(dǎo)安排1.公司/組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流擔(dān)任帶班領(lǐng)導(dǎo)，具體帶班安排由公司/組織安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定，并提前公布。2.帶班領(lǐng)導(dǎo)的任期為[X]天，期滿后進(jìn)行輪換。（二）值守人員安排1.根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況，合理安排值守人員，確保各崗位在帶班期間均有專人值守。2.值守人員應(yīng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，熟悉公司/組織的安全生產(chǎn)情況和應(yīng)急預(yù)案。3.值守人員的安排應(yīng)遵循相對(duì)固定、合理搭配的原則，以便于工作的銜接和開(kāi)展。（三）排班計(jì)劃1.安全管理部門(mén)應(yīng)制定詳細(xì)的帶班值守排班計(jì)劃，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值守人員的具體值班時(shí)間、地點(diǎn)和職責(zé)。2.排班計(jì)劃應(yīng)提前[X]天公布，以便相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。3.如有特殊情況需要調(diào)整排班計(jì)劃，應(yīng)提前[X]天通知相關(guān)人員，并做好交接工作。五、值班時(shí)間與地點(diǎn)（一）值班時(shí)間1.帶班領(lǐng)導(dǎo)和值守人員實(shí)行[X]小時(shí)值班制度，值班時(shí)間為每天[具體時(shí)間段]。2.節(jié)假日和特殊時(shí)期應(yīng)加強(qiáng)值班力量，實(shí)行[X]小時(shí)不間斷值班。（二）值班地點(diǎn)1.帶班領(lǐng)導(dǎo)的值班地點(diǎn)為公司/組織的應(yīng)急指揮中心或指定的辦公室。2.值守人員的值班地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況確定，一般為各部門(mén)的值班室或相關(guān)崗位。六、值班記錄與報(bào)告（一）值班記錄1.帶班領(lǐng)導(dǎo)和值守人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.值班記錄應(yīng)包括值班時(shí)間、地點(diǎn)、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值守人員姓名、安全生產(chǎn)情況、突發(fā)事件處理情況、信息接收與處理情況等。3.值班記錄應(yīng)妥善保管，保存期限為[X]年。（二）報(bào)告制度1.突發(fā)事件報(bào)告值守人員在發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件后，應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、影響范圍、人員傷亡情況等。帶班領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，并按照規(guī)定向上級(jí)主管部門(mén)和相關(guān)政府部門(mén)報(bào)告。報(bào)告應(yīng)采用書(shū)面報(bào)告或電話報(bào)告的方式，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確。2.日常信息報(bào)告值守人員應(yīng)及時(shí)收集和整理公司/組織內(nèi)的安全生產(chǎn)信息，如安全檢查情況、隱患排查治理情況、設(shè)備運(yùn)行情況等，并定期向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告公司/組織的安全生產(chǎn)工作情況，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全管理制度執(zhí)行情況、事故隱患排查治理情況等。七、應(yīng)急處置程序（一）突發(fā)事件預(yù)警1.安全管理部門(mén)應(yīng)建立健全突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制，及時(shí)收集、分析和研判各類安全信息，對(duì)可能引發(fā)突發(fā)事件的因素進(jìn)行預(yù)警。2.預(yù)警信息應(yīng)及時(shí)傳達(dá)給帶班領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)、崗位，以便做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。（二）突發(fā)事件響應(yīng)1.當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，值守人員應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，擔(dān)任應(yīng)急處置總指揮，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，迅速集結(jié)，趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶險(xiǎn)救援、人員疏散、醫(yī)療救護(hù)等工作。3.在應(yīng)急處置過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和相關(guān)政府部門(mén)報(bào)告事件情況，請(qǐng)求支援。（三）應(yīng)急處置措施1.人員疏散根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)和影響范圍，及時(shí)組織人員疏散，確保人員生命安全。疏散路線應(yīng)明確、暢通，疏散過(guò)程中應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)和維持秩序。2.搶險(xiǎn)救援針對(duì)不同類型的突發(fā)事件，采取相應(yīng)的搶險(xiǎn)救援措施，如火災(zāi)撲救、爆炸事故處置、泄漏事故處理等。搶險(xiǎn)救援人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保救援工作安全、有效。3.醫(yī)療救護(hù)及時(shí)組織醫(yī)療救護(hù)人員對(duì)受傷人員進(jìn)行救治，確保受傷人員得到及時(shí)、有效的治療。醫(yī)療救護(hù)人員應(yīng)攜帶必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品，在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立臨時(shí)醫(yī)療救治點(diǎn)，對(duì)受傷人員進(jìn)行初步診斷和治療。（四）應(yīng)急處置結(jié)束1.當(dāng)突發(fā)事件得到有效控制，危害消除后，應(yīng)急處置工作結(jié)束。2.應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)組織對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查處理，查明原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。3.對(duì)應(yīng)急處置過(guò)程中使用的物資、設(shè)備等進(jìn)行清理和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)，以備后續(xù)使用。八、培訓(xùn)與演練（一）培訓(xùn)1.安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織帶班領(lǐng)導(dǎo)和值守人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置技能等。3.培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。（二）演練1.安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和完善應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。2.演練內(nèi)容應(yīng)包括突發(fā)事件的模擬、應(yīng)急救援隊(duì)伍的集結(jié)與行動(dòng)、應(yīng)急處置措施的實(shí)施等。3.演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。九、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.建立健全帶班值守考核制度，對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)和值守人員的工作情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括值班紀(jì)律、安全巡查、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等方面。3.考核方式可采用定期檢查、不定期抽查、群眾評(píng)議等多種形式，確?？己私Y(jié)果客觀、公正。（二）獎(jiǎng)懲1.對(duì)在帶班值守工作中表現(xiàn)突出的帶班領(lǐng)導(dǎo)和值守人員，給予表彰