PAGE執(zhí)行三會(huì)一課制度不規(guī)范關(guān)于執(zhí)行“三會(huì)一課”制度不規(guī)范問題的專項(xiàng)整治方案一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨的組織生活制度，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，解決當(dāng)前公司/組織在執(zhí)行“三會(huì)一課”制度過程中存在的不規(guī)范問題，特制定本專項(xiàng)整治方案。（二）依據(jù)本方案依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及黨內(nèi)有關(guān)組織生活制度規(guī)定制定。（三）適用范圍本方案適用于公司/組織內(nèi)各級(jí)黨組織及全體黨員。二、存在問題梳理（一）會(huì)議記錄不規(guī)范1.記錄內(nèi)容不完整，存在關(guān)鍵信息遺漏，如會(huì)議討論要點(diǎn)、決議事項(xiàng)及責(zé)任人等未詳細(xì)記錄。2.記錄格式混亂，未按照統(tǒng)一規(guī)范的格式進(jìn)行記錄，字跡潦草、頁面不整潔。3.記錄時(shí)間不準(zhǔn)確，存在會(huì)議時(shí)間與記錄時(shí)間不符的情況，影響對(duì)會(huì)議進(jìn)程和決策的追溯。（二）會(huì)議組織不嚴(yán)謹(jǐn)1.會(huì)議通知不及時(shí)、不準(zhǔn)確，參會(huì)人員對(duì)會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)等關(guān)鍵信息不清楚，導(dǎo)致參會(huì)率低或會(huì)議延誤。2.會(huì)議議程安排不合理，重點(diǎn)不突出，討論環(huán)節(jié)混亂，未能有效引導(dǎo)會(huì)議方向，影響會(huì)議效率和質(zhì)量。3.會(huì)議主持人職責(zé)履行不到位，未能充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，對(duì)參會(huì)人員發(fā)言缺乏有效引導(dǎo)和把控，導(dǎo)致會(huì)議偏離主題或無法形成有效決議。（三）黨課質(zhì)量不高1.黨課內(nèi)容缺乏針對(duì)性，未緊密結(jié)合黨員思想實(shí)際和工作需求，理論與實(shí)踐脫節(jié)，難以引起黨員共鳴。2.授課方式單一，多為傳統(tǒng)的口頭講授，缺乏互動(dòng)性和吸引力，黨員參與積極性不高。3.黨課教育效果評(píng)估缺失，無法準(zhǔn)確了解黨員對(duì)黨課內(nèi)容的掌握程度和思想收獲，不能及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)黨課教學(xué)。（四）制度執(zhí)行不嚴(yán)格1.部分黨組織對(duì)“三會(huì)一課”制度重視程度不夠，存在以業(yè)務(wù)會(huì)議代替黨組織會(huì)議的現(xiàn)象，使制度流于形式。2.對(duì)黨員參加“三會(huì)一課”的考勤管理不嚴(yán)格，存在無故缺席、遲到早退等情況，缺乏有效的監(jiān)督和約束機(jī)制。3.對(duì)違反“三會(huì)一課”制度的行為未及時(shí)進(jìn)行糾正和處理，導(dǎo)致制度嚴(yán)肅性受損。三、整改措施（一）規(guī)范會(huì)議記錄1.明確記錄標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一使用專用的會(huì)議記錄本，記錄頁面設(shè)置清晰的頁眉頁腳，注明黨組織名稱、會(huì)議名稱、日期、期數(shù)等信息。記錄內(nèi)容要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，詳細(xì)記錄會(huì)議主題、主持人、記錄人、參會(huì)人員、會(huì)議議程、討論發(fā)言要點(diǎn)、決議事項(xiàng)及責(zé)任人、會(huì)議結(jié)論等關(guān)鍵信息。采用規(guī)范的記錄語言，避免使用模糊、歧義或隨意性的表述。2.加強(qiáng)記錄培訓(xùn)定期組織會(huì)議記錄人員參加專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)黨內(nèi)組織生活方面的專家或經(jīng)驗(yàn)豐富的黨務(wù)工作者進(jìn)行授課，講解會(huì)議記錄的規(guī)范要求、技巧方法等。通過實(shí)際案例分析、模擬記錄等方式，提高記錄人員的實(shí)操能力，確保記錄質(zhì)量。3.嚴(yán)格審核把關(guān)會(huì)議結(jié)束后，記錄人員應(yīng)及時(shí)整理會(huì)議記錄，并提交黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核。審核重點(diǎn)包括記錄內(nèi)容完整性、準(zhǔn)確性、格式規(guī)范性等方面。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題，記錄人員應(yīng)及時(shí)修改完善，確保會(huì)議記錄真實(shí)反映會(huì)議全貌。（二）嚴(yán)謹(jǐn)會(huì)議組織1.優(yōu)化通知流程提前制定詳細(xì)的會(huì)議計(jì)劃，明確會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員范圍及議程安排等信息。通過正式文件、內(nèi)部辦公系統(tǒng)、電子郵件、短信等多種方式及時(shí)、準(zhǔn)確地向參會(huì)人員發(fā)送會(huì)議通知，并要求確認(rèn)回復(fù)，確保參會(huì)人員知曉會(huì)議信息。2.合理安排議程根據(jù)會(huì)議主題和目的，科學(xué)合理地設(shè)計(jì)會(huì)議議程，突出重點(diǎn)，合理分配時(shí)間。會(huì)前充分征求參會(huì)人員意見，對(duì)議程進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，確保議程符合實(shí)際需求，提高會(huì)議效率。3.強(qiáng)化主持人職責(zé)明確會(huì)議主持人選拔標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先選擇政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉黨內(nèi)組織生活規(guī)定的黨員擔(dān)任。加強(qiáng)對(duì)主持人的培訓(xùn)，使其熟悉會(huì)議流程和主持技巧，在會(huì)議過程中充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，引導(dǎo)討論方向，把控會(huì)議節(jié)奏，確保會(huì)議有序進(jìn)行，形成有效決議。（三）提升黨課質(zhì)量1.精準(zhǔn)選題備課定期開展黨員思想狀況調(diào)研，了解黨員關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和實(shí)際需求，結(jié)合黨的理論方針政策和公司/組織發(fā)展實(shí)際，確定黨課主題。授課人圍繞主題深入開展調(diào)研，精心準(zhǔn)備黨課內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實(shí)際，內(nèi)容豐富生動(dòng)，具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。2.創(chuàng)新授課方式采用多樣化的授課方式，如案例教學(xué)、情景模擬、實(shí)地參觀、線上線下相結(jié)合等，增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。鼓勵(lì)黨員參與黨課教學(xué)，通過黨員輪流講、互動(dòng)式討論等形式，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。3.建立評(píng)估機(jī)制制定黨課教育效果評(píng)估指標(biāo)體系，從黨員對(duì)黨課內(nèi)容的理解掌握程度、思想認(rèn)識(shí)提升情況、對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用等方面進(jìn)行全面評(píng)估。通過問卷調(diào)查、知識(shí)測(cè)試、撰寫心得體會(huì)、組織交流討論等方式，收集黨員對(duì)黨課的反饋意見，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)黨課教學(xué)內(nèi)容和方式。（四）嚴(yán)格制度執(zhí)行1.強(qiáng)化思想教育通過組織專題學(xué)習(xí)、開展主題黨日活動(dòng)等方式，深入學(xué)習(xí)黨的組織生活制度，提高各級(jí)黨組織和黨員對(duì)“三會(huì)一課”制度重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性和主動(dòng)性。加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性教育，引導(dǎo)黨員牢記黨員身份，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，積極參加黨組織生活。2.完善考勤管理建立健全黨員參加“三會(huì)一課”考勤制度，明確考勤記錄方式和責(zé)任人。每次會(huì)議和黨課時(shí)，由專人負(fù)責(zé)對(duì)參會(huì)黨員進(jìn)行簽到考勤，如實(shí)記錄黨員出勤情況。對(duì)無故缺席、遲到早退的黨員，黨組織要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其作出書面檢討。將黨員參加組織生活情況納入黨員個(gè)人年度考核內(nèi)容，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。3.嚴(yán)肅責(zé)任追究對(duì)違反“三會(huì)一課”制度的黨組織和黨員，視情節(jié)輕重，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)執(zhí)行制度不力、導(dǎo)致黨組織生活不規(guī)范的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話、責(zé)令整改；對(duì)長(zhǎng)期不參加組織生活、違反黨的紀(jì)律的黨員，給予黨紀(jì)處分。四、監(jiān)督檢查（一）成立監(jiān)督小組公司/組織成立由紀(jì)檢部門牽頭，組織部門、宣傳部門等相關(guān)人員參與的“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)黨組織執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。（二）明確檢查內(nèi)容1.會(huì)議記錄是否規(guī)范、完整，是否真實(shí)反映會(huì)議情況。2.會(huì)議組織是否嚴(yán)謹(jǐn)，通知是否及時(shí)準(zhǔn)確，議程安排是否合理，主持人職責(zé)履行是否到位。3.黨課內(nèi)容是否針對(duì)性強(qiáng)、質(zhì)量高，授課方式是否靈活多樣，教育效果評(píng)估是否有效。4.制度執(zhí)行是否嚴(yán)格，考勤管理是否規(guī)范，責(zé)任追究是否落實(shí)。（三）定期檢查通報(bào)1.監(jiān)督小組定期對(duì)各級(jí)黨組織“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果形成書面報(bào)告。2.對(duì)執(zhí)行情況好的黨組織進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，推廣其經(jīng)驗(yàn)做法；對(duì)執(zhí)行不規(guī)范的黨組織進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。五、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)（一）建立培訓(xùn)機(jī)制1.定期組織黨務(wù)工作者參加“三會(huì)一課”制度專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、資深黨務(wù)工作者進(jìn)行授課，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.鼓勵(lì)黨務(wù)工作者自主學(xué)習(xí)，通過線上學(xué)習(xí)平臺(tái)、閱讀專業(yè)書籍、參加交流研討等方式，持續(xù)提升對(duì)黨內(nèi)組織生活制度的理解和把握能力。（二）完善考核機(jī)制1.將“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況納入黨組織年度考核重要內(nèi)容，制定詳細(xì)的考核指標(biāo)體系，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分辦法。2.考核結(jié)果與黨組織評(píng)先評(píng)優(yōu)、黨組織負(fù)責(zé)人績(jī)效掛鉤，對(duì)執(zhí)行制度不力、黨組織生活不規(guī)范的黨組織和負(fù)責(zé)人，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并在績(jī)效評(píng)定中予以扣分。（三）強(qiáng)化制度宣傳1.通過內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信公眾號(hào)等多種渠