版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE人大檔案室制度規(guī)范要求一、總則(一)目的為加強人大檔案室的管理,確保檔案資料的完整、準確、安全和有效利用,特制定本制度規(guī)范要求。(二)適用范圍本制度適用于人大檔案室工作人員、檔案形成部門及相關利用檔案的人員。(三)基本原則1.真實性原則:檔案應如實反映人大工作的各項活動和歷史面貌。2.完整性原則:全面收集和保存人大工作中形成的各類檔案資料,確保無遺漏。3.保密性原則:對涉及國家機密、工作秘密和個人隱私的檔案嚴格保密。4.便利性原則:檔案管理應便于檔案的查閱、利用和保管。二、檔案管理職責(一)檔案室職責1.負責制定和完善檔案管理制度,組織實施檔案管理工作。2.集中統(tǒng)一管理人大工作中形成的各類檔案,包括文書檔案、會議檔案、人事檔案、業(yè)務檔案等。3.對檔案進行分類、編號、整理、編目、裝訂等基礎工作,確保檔案的系統(tǒng)性和規(guī)范性。4.建立檔案檢索工具,如目錄、索引等,方便檔案的查找和利用。5.負責檔案的安全保管,做好防火、防潮、防蟲、防盜等工作,定期對檔案進行檢查和維護。6.按照規(guī)定的期限和程序,對檔案進行鑒定、銷毀和移交。7.開展檔案信息化建設,推進檔案數(shù)字化管理,提高檔案管理效率和服務水平。8.為人大各項工作提供檔案信息支持,積極開展檔案利用服務。(二)檔案形成部門職責1.負責本部門檔案的收集、整理和初步分類工作,確保檔案資料的齊全、完整和準確。2.按照檔案管理制度的要求,定期將整理好的檔案移交檔案室。3.配合檔案室做好檔案的鑒定、銷毀等工作,提供相關檔案利用需求。4.對本部門形成的電子文件進行規(guī)范管理,確保電子文件與紙質(zhì)文件同步歸檔。(三)檔案利用人員職責1.遵守檔案利用制度,按照規(guī)定的程序和要求查閱、借閱檔案。2.愛護檔案,不得擅自涂改、損壞、抽取、撤換、標注、污損檔案。3.未經(jīng)檔案室同意,不得擅自將檔案轉(zhuǎn)借他人或帶出檔案室。4.利用完畢后,及時歸還檔案,確保檔案的安全和完整。三、檔案收集與整理(一)收集范圍1.人大常委會及各工作機構(gòu)形成的各類文件、報告、決議、決定、會議記錄、紀要等。2.人大代表的議案、建議、批評和意見及辦理情況。3.人大工作中開展的調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查等活動形成的文件資料。4.人事任免文件、干部考核材料、人員名冊等。5.財務預決算、審計報告、固定資產(chǎn)管理等方面的文件。6.外事活動中形成的文件、協(xié)議、紀要等。7.其他與人大工作相關的具有保存價值的文件資料。(二)收集要求1.各部門應明確專人負責檔案收集工作,確保檔案及時、準確地收集齊全。2.對收集到的檔案資料,應進行認真核對,確保內(nèi)容完整、字跡清晰、格式規(guī)范。3.電子文件應按照相關標準進行收集,確保電子文件的真實性、完整性和可讀性。(三)整理原則1.遵循文件材料的形成規(guī)律和特點,保持文件之間的有機聯(lián)系。2.區(qū)分不同價值,便于保管和利用。3.符合檔案管理的有關規(guī)定和要求。(四)整理方法1.文書檔案:按照年度、保管期限、機構(gòu)(問題)進行分類,采用“年度保管期限機構(gòu)(問題)”的分類方法。對每份文件進行編號、編目,填寫卷內(nèi)文件目錄和備考表,裝訂成卷。2.會議檔案:按照會議屆次、年度進行分類,將會議通知、議程、報告、決議、紀要等文件資料整理成冊。3.人事檔案:按照干部人事檔案管理的相關規(guī)定進行整理,建立個人檔案,包括履歷材料、自傳、考核材料、學歷學位、培訓、專業(yè)技術(shù)職務(職稱)、政審、黨團材料、獎勵處分、工資、任免、出國(境)材料等。4.業(yè)務檔案:根據(jù)不同業(yè)務工作的特點,按照業(yè)務流程、項目等進行分類整理,確保業(yè)務檔案的系統(tǒng)性和完整性。四、檔案分類與編號(一)分類方案1.文書檔案:分為黨群工作、行政工作、人大業(yè)務等類別,每個類別再根據(jù)具體情況細分若干二級類目。2.會議檔案:按照常委會會議、主任會議、專門委員會會議等進行分類。3.人事檔案:按照干部類別、檔案內(nèi)容進行分類。4.業(yè)務檔案:根據(jù)人大工作的不同業(yè)務領域,如立法、監(jiān)督、代表工作等進行分類。(二)編號規(guī)則1.文書檔案:采用年度保管期限流水號的編號方式。例如:2023永久001,表示2023年度形成的永久保管的第1份文書檔案。2.會議檔案:按照會議屆次年度流水號進行編號。如:第X屆人大常委會第X次會議2023001。3.人事檔案:按照檔案管理部門規(guī)定的編號規(guī)則進行編號。4.業(yè)務檔案:根據(jù)業(yè)務特點制定編號規(guī)則,確保編號的唯一性和系統(tǒng)性。五、檔案編目與裝訂(一)編目內(nèi)容1.卷內(nèi)文件目錄:包括順序號、文號、責任者、題名、日期、頁號、備注等項目。2.備考表:填寫本卷情況說明、整理人、檢查人、日期等內(nèi)容。3.案卷封面:填寫全宗名稱、類目名稱、案卷題名、年度、保管期限、件(頁)數(shù)、起止日期、歸檔號等信息。(二)裝訂要求1.拆除文件上的金屬物,如訂書釘、回形針等。2.對破損的文件進行修補,字跡模糊或易褪色的文件應進行復制。3.采用三孔一線的方法進行裝訂,確保文件整齊、牢固。六、檔案保管與保護(一)保管場所1.檔案室應選擇干燥、通風、防火、防盜、防蟲、防潮的房間作為保管場所。2.配備必要的檔案保管設備,如檔案柜、貨架、溫濕度計、滅火器、防蟲藥品等。(二)保管期限1.永久保管:反映人大工作重大歷史事件、重要決策、長期保存利用價值的檔案。2.定期保管:分為30年、10年,根據(jù)檔案的重要程度和利用價值確定保管期限。(三)檔案保護措施1.定期對檔案進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,如對受潮的檔案進行晾曬,對破損的檔案進行修復等。2.做好防蟲、防霉、防鼠工作,定期投放防蟲藥品,保持檔案室環(huán)境清潔。3.對電子檔案進行備份,存儲在安全可靠的介質(zhì)上,并定期進行檢查和維護。4.加強對檔案室工作人員的安全教育,提高安全意識,確保檔案安全。七、檔案鑒定與銷毀(一)鑒定組織成立檔案鑒定小組,由檔案室負責人、相關業(yè)務部門人員和檔案管理人員組成,負責檔案鑒定工作。(二)鑒定標準1.根據(jù)檔案的保管期限、重要程度、利用價值等因素進行鑒定。2.對已過保管期限且確無保存價值的檔案進行鑒定銷毀。(三)鑒定程序1.檔案鑒定小組對擬銷毀的檔案進行逐卷審查,提出鑒定意見。2.填寫檔案鑒定銷毀清冊,注明檔案的題名、年度、保管期限、文號、數(shù)量等信息。3.經(jīng)檔案室負責人審核,報人大常委會領導審批。(四)銷毀方式1.對批準銷毀的檔案,采用焚燒、粉碎等方式進行銷毀,確保檔案信息無法恢復。2.銷毀過程中,應指定專人負責監(jiān)督,銷毀完畢后,在檔案鑒定銷毀清冊上簽字確認。八、檔案查閱與借閱(一)查閱程序1.查閱人填寫檔案查閱申請表,注明查閱目的、檔案名稱、年度、保管期限等信息。2.申請表經(jīng)所在部門負責人簽字同意后,提交檔案室。3.檔案室根據(jù)查閱申請,提供相應的檔案,并在查閱登記本上記錄查閱人姓名、單位、查閱時間、檔案名稱等信息。4.查閱人應在檔案室指定的地點查閱檔案,不得擅自將檔案帶出檔案室。(二)借閱程序1.因工作需要借閱檔案的,借閱人填寫檔案借閱申請表,詳細說明借閱理由、借閱期限等內(nèi)容。2.申請表經(jīng)所在部門負責人和檔案室負責人簽字同意后,方可借閱。3.借閱人應在借閱期限內(nèi)歸還檔案,如需延期,應辦理續(xù)借手續(xù)。4.檔案室對借閱的檔案進行跟蹤管理,確保檔案按時歸還。(三)查閱與借閱要求1.查閱和借閱檔案時,應愛護檔案,不得在檔案上涂改、圈劃、批注、污損等。2.未經(jīng)檔案室同意,不得擅自復制、拍攝、摘錄檔案內(nèi)容。3.查閱和借閱涉及機密、敏感信息的檔案,應嚴格遵守保密規(guī)定,履行相關審批手續(xù)。九、檔案信息化管理(一)信息化建設目標逐步實現(xiàn)檔案管理的信息化,建立檔案信息數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)檔案的數(shù)字化存儲、檢索、利用和管理。(二)數(shù)字化流程1.檔案掃描:對紙質(zhì)檔案進行掃描,確保掃描圖像清晰、完整,符合檔案數(shù)字化的相關標準。2.圖像處理:對掃描圖像進行去污、裁剪、糾偏、調(diào)整亮度對比度等處理,提高圖像質(zhì)量。3.數(shù)據(jù)掛接:將數(shù)字化后的檔案圖像與檔案目錄信息進行關聯(lián)掛接,建立檔案信息數(shù)據(jù)庫。4.存儲管理:將數(shù)字化檔案存儲在安全可靠的存儲設備上,并進行備份,確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。(三)信息系統(tǒng)功能1.檔案檢索:提供多種檢索方式,如按題名、文號、日期、關鍵詞等進行檢索,方便
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職(學前教育)學前心理學期末測試題及解析
- 2025年高職第一學年(食品質(zhì)量與安全)微生物檢測試題及答案
- 2025年中職醫(yī)學影像技術(shù)(影像診斷基礎)試題及答案
- 2025年大學第三學年(護理學)傳染病護理學階段測試試題及答案
- 2025年高職土木港口航道(航道疏浚)試題及答案
- 2025年大學大四(藥學)臨床藥學實踐綜合測試卷
- 2025年中職(會計電算化)賬務處理模擬試題及答案
- 2025年大學護理倫理學(護理道德實踐)試題及答案
- 2025年高職旅游服務與管理(旅游線路策劃)試題及答案
- 高一生物(遺傳的基本規(guī)律)2025-2026年下學期期末測試卷
- 數(shù)字化工地培訓
- 班組長管理技巧及方法
- 2025年骨干教師考試試題(含答案)
- 2025年上海市事業(yè)單位招聘考試教師招聘體育學科專業(yè)知識試卷(綜合)
- 普貨運輸安全培訓內(nèi)容課件
- 2025年統(tǒng)計學多元統(tǒng)計分析期末考試題庫:多元統(tǒng)計分析在醫(yī)學研究中的實證研究試題
- 2025至2030年中國搜索引擎消費市場全面調(diào)研及行業(yè)投資潛力預測報告
- 2026版高中漢水丑生生物-第四章第1節(jié)人類活動對生態(tài)環(huán)境的影響
- 2025年龍江森工面試題及答案
- 物業(yè)安全經(jīng)理崗位面試問題及答案
- 訴訟方案意見書
評論
0/150
提交評論