PAGE職工宿舍宿管制度規(guī)范要求一、總則（一）目的為加強(qiáng)職工宿舍管理，維護(hù)宿舍正常秩序，為職工提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有職工宿舍。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮職工需求，保障職工基本生活權(quán)益。2.安全第一原則：確保宿舍人員生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：明確各項(xiàng)管理要求，做到有章可循、違章必究。二、入住管理（一）入住申請(qǐng)1.新入職職工如需入住宿舍，應(yīng)在入職時(shí)向人力資源部門提交書面申請(qǐng)。2.申請(qǐng)內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、崗位信息、預(yù)計(jì)入住時(shí)間等。（二）分配原則1.根據(jù)職工崗位、性別、籍貫等因素進(jìn)行合理分配，盡量滿足職工需求。2.優(yōu)先安排距離工作地點(diǎn)較近的宿舍。（三）入住手續(xù)1.職工接到宿舍分配通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿管部門辦理入住手續(xù)。2.辦理手續(xù)時(shí)需繳納一定數(shù)額的住宿押金，押金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)宿舍設(shè)施情況而定。3.領(lǐng)取宿舍鑰匙、物品清單等相關(guān)資料，并簽訂住宿協(xié)議。三、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.宿舍應(yīng)配備基本的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.定期檢查設(shè)施設(shè)備的完好情況，及時(shí)維修或更換損壞的設(shè)施。（二）設(shè)施使用1.職工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)向宿管部門報(bào)告，不得自行修理。（三）設(shè)施維護(hù)1.宿管部門應(yīng)定期對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。2.建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)檔案，記錄維護(hù)時(shí)間、內(nèi)容、維修人員等信息。四、安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭等。2.配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期檢查其有效性。3.職工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的火災(zāi)逃生技能。4.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得使用大功率電器。（二）治安安全1.加強(qiáng)宿舍區(qū)域的巡邏，確保職工人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.外來人員進(jìn)入宿舍應(yīng)進(jìn)行登記，經(jīng)被訪職工同意后方可進(jìn)入。3.職工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品可交宿管部門代為保管。（三）安全檢查1.宿管部門應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行及時(shí)制止和糾正，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生1.職工應(yīng)保持宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔，定期打掃房間、清理垃圾。2.不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔雜物。3.宿管部門應(yīng)定期對(duì)宿舍公共區(qū)域進(jìn)行清掃消毒，保持環(huán)境干凈衛(wèi)生。（二）個(gè)人衛(wèi)生1.職工應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，勤換洗衣物、勤洗澡。2.保持宿舍內(nèi)空氣流通，定期開窗通風(fēng)。六、作息管理（一）作息時(shí)間1.規(guī)定宿舍統(tǒng)一的作息時(shí)間，職工應(yīng)遵守作息制度，按時(shí)起床、睡覺。2.夜間休息時(shí)間應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。（二）加班管理1.因工作需要加班的職工，應(yīng)提前告知宿管部門，以便做好相關(guān)安排。2.加班結(jié)束后，應(yīng)盡量減少對(duì)其他職工休息的影響。七、訪客管理（一）訪客登記1.職工如有訪客，應(yīng)提前到宿管部門進(jìn)行登記，填寫訪客信息表。2.訪客信息包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、來訪事由、被訪職工姓名及宿舍房號(hào)等。（二）訪客陪同1.訪客進(jìn)入宿舍后，應(yīng)由被訪職工全程陪同，不得擅自離開。2.訪客在宿舍內(nèi)的活動(dòng)應(yīng)遵守宿舍管理制度，不得影響其他職工正常生活。（三）訪客離開1.訪客離開宿舍時(shí)，應(yīng)到宿管部門辦理注銷登記手續(xù)。2.宿管人員應(yīng)核實(shí)訪客身份，確認(rèn)無誤后予以放行。八、費(fèi)用管理（一）住宿費(fèi)用1.根據(jù)公司規(guī)定，職工應(yīng)按時(shí)繳納住宿費(fèi)用。2.住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)宿舍類型、設(shè)施配備等因素確定，并定期進(jìn)行調(diào)整。（二）水電費(fèi)1.宿舍水電費(fèi)由職工共同承擔(dān)，按照實(shí)際用量進(jìn)行分?jǐn)偂?.宿管部門定期抄錄水電表讀數(shù)，計(jì)算水電費(fèi)金額，并通知職工繳費(fèi)。（三）費(fèi)用繳納方式1.職工可通過現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式繳納住宿費(fèi)用和水電費(fèi)。2.繳費(fèi)時(shí)間和方式應(yīng)在宿舍內(nèi)進(jìn)行公示，方便職工知曉。九、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本制度規(guī)定的行為，如安全違規(guī)、衛(wèi)生違規(guī)、作息違規(guī)等，均屬于違規(guī)行為。2.對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行明確界定，以便準(zhǔn)確判斷和處理。（二）處理方式1.對(duì)于輕微違規(guī)行為，給予口頭警告，并要求立即整改。2.對(duì)于多次違規(guī)或嚴(yán)重違規(guī)行為，視情節(jié)輕重給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。3.違規(guī)行為造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）申訴渠道1.職工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。2.宿管部門應(yīng)認(rèn)真受理申訴，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給申訴職工。十、附則（一）制度解釋本制度由公司宿管部