物流公司送貨人員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：[物流公司全稱(chēng)]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系電話(huà)：[公司聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：[送貨人員姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]戶(hù)籍地址：[乙方戶(hù)籍地址]經(jīng)常居住地址：[乙方經(jīng)常居住地址]聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.1乙方同意在甲方從事送貨工作，主要職責(zé)包括但不限于：(1)根據(jù)甲方配送計(jì)劃和要求，負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)或客戶(hù)指定地點(diǎn)的產(chǎn)品配送；(2)負(fù)責(zé)配送過(guò)程中貨物的安全，確保貨物完好無(wú)損，遵守甲方關(guān)于貨物安全管理的各項(xiàng)規(guī)定；(3)按時(shí)、準(zhǔn)確地將貨物送達(dá)客戶(hù)指定地點(diǎn)，并與客戶(hù)進(jìn)行貨物的交接確認(rèn)，核對(duì)訂單信息；(4)負(fù)責(zé)配送路線的規(guī)劃，合理安排配送順序，提高配送效率，并及時(shí)反饋配送過(guò)程中遇到的問(wèn)題；(5)負(fù)責(zé)配送過(guò)程中異常情況的處理，如客戶(hù)投訴、貨物損壞、交通意外等，并按照甲方規(guī)定程序上報(bào)；(6)維護(hù)甲方形象，禮貌待人，妥善處理客戶(hù)關(guān)系；(7)完成甲方安排的其他與配送工作相關(guān)的任務(wù)。1.2乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作區(qū)域或城市]，甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但調(diào)整后的工作地點(diǎn)應(yīng)合理，并應(yīng)提前十五日以書(shū)面形式通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作地點(diǎn)調(diào)整。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制]，具體安排如下：(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。(2)綜合計(jì)算工時(shí)制：以[周/月/季/年]為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同，并應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利。綜合計(jì)算周期內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間總和不應(yīng)超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。(3)不定時(shí)工作制：乙方工作時(shí)間不受標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間限制，但甲方應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方休息休假權(quán)利得到保障。甲方應(yīng)采用計(jì)件工資或提成方式支付乙方工資。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假辦法按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在休假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的假期工資。2.3甲方因業(yè)務(wù)需要，可要求乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外進(jìn)行工作，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班費(fèi)。甲方應(yīng)保障乙方適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：人民幣[具體金額]元/月；(2)績(jī)效工資：根據(jù)乙方每月完成配送任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度等因素，按照甲方制定的績(jī)效考核辦法核算，具體標(biāo)準(zhǔn)為[具體考核辦法];(3)獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方可設(shè)立獎(jiǎng)金，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)金發(fā)放辦法；(4)加班費(fèi)：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；(5)補(bǔ)貼：甲方為乙方提供交通補(bǔ)貼人民幣[具體金額]元/月、通訊補(bǔ)貼人民幣[具體金額]元/月、油費(fèi)補(bǔ)貼人民幣[具體金額]元/月（或按照實(shí)際發(fā)生額據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)），具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法如下：[具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法]。3.2甲方每月[具體日期]以[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方上一個(gè)月的工資，支付日期如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方工資，調(diào)整方案應(yīng)提前告知乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方根據(jù)自身情況，可以為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金等其他福利待遇，具體方案如下：[具體福利待遇方案]。4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全防護(hù)用品和工作條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的配送車(chē)輛，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車(chē)輛安全性能。甲方應(yīng)為乙方配備必要的安全防護(hù)用品，如安全頭盔、反光背心、手套等，并指導(dǎo)乙方正確使用。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。5.3甲方應(yīng)采取必要的措施，預(yù)防和控制工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害，如噪音、粉塵等，并為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《安全操作規(guī)程》等。6.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。6.3乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方車(chē)輛、設(shè)備和其他財(cái)產(chǎn)，不得私自拆卸、改裝或挪作他用。6.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等任何未公開(kāi)的信息。6.5乙方不得從事與甲方經(jīng)營(yíng)范圍無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式。7.2發(fā)生下列情況之一，本合同可以解除：(1)在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(5)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(6)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3甲方依照本條第七項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4有下列情形之一的，本合同終止：(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.5本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，辦理相應(yīng)的手續(xù)，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或生活補(bǔ)助。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1甲方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或終止本合同的，應(yīng)按照該法第四十六條、第四十七條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)按照該法第四十七條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付未付勞動(dòng)報(bào)酬的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。9.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償數(shù)額應(yīng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括甲方合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)甲方預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失。第十條爭(zhēng)議處理10.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。10.3對(duì)仲裁裁決不服的，乙方可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他11