職業(yè)技能考評(píng)員題庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填在括號(hào)內(nèi)）1.職業(yè)技能考評(píng)員在組織技能考核時(shí)，首要遵循的原則是（）。A.公平、公正、公開(kāi)B.高效、便捷、經(jīng)濟(jì)C.靈活、創(chuàng)新、實(shí)用D.嚴(yán)格、保密、簡(jiǎn)化答案：A解析：職業(yè)技能考核的核心價(jià)值在于評(píng)價(jià)的真實(shí)性與公信力，公平、公正、公開(kāi)是考評(píng)員必須堅(jiān)守的首要原則，其他選項(xiàng)雖重要，但非首要。2.考評(píng)員在評(píng)分過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生操作步驟與標(biāo)準(zhǔn)答案存在差異，但結(jié)果正確，此時(shí)應(yīng)（）。A.直接判錯(cuò)B.請(qǐng)示考評(píng)組長(zhǎng)C.按評(píng)分細(xì)則逐條比對(duì)后給分D.忽略差異，給滿分答案：C解析：評(píng)分細(xì)則通常既看過(guò)程也看結(jié)果，只要考生操作符合安全、工藝、質(zhì)量要求，即使路徑不同，也應(yīng)按細(xì)則給分，體現(xiàn)技能評(píng)價(jià)的靈活性。3.考評(píng)員在考前準(zhǔn)備階段，必須完成的工作不包括（）。A.檢查設(shè)備完好性B.核對(duì)考生身份C.制定培訓(xùn)計(jì)劃D.確認(rèn)評(píng)分表版本答案：C解析：制定培訓(xùn)計(jì)劃屬于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)，考評(píng)員僅對(duì)考核過(guò)程與結(jié)果負(fù)責(zé)，不參與培訓(xùn)設(shè)計(jì)。4.當(dāng)考生對(duì)評(píng)分結(jié)果提出書(shū)面申訴時(shí)，考評(píng)員應(yīng)當(dāng)（）。A.當(dāng)場(chǎng)駁回B.三日內(nèi)書(shū)面答復(fù)C.移交上級(jí)主管部門(mén)D.與考生協(xié)商解決答案：B解析：依據(jù)《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》第28條，考評(píng)員須在收到申訴后三個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，保障考生權(quán)益。5.考評(píng)員在執(zhí)考期間擅自離開(kāi)考場(chǎng)30分鐘，造成評(píng)分中斷，應(yīng)受到的處罰是（）。A.警告B.暫?？荚u(píng)資格一年C.取消當(dāng)年全部考評(píng)勞務(wù)費(fèi)D.通報(bào)批評(píng)答案：B解析：擅自離崗屬于重大失職，依據(jù)《職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理辦法》第19條，可暫?？荚u(píng)資格一年。6.以下哪項(xiàng)不屬于考評(píng)員職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”內(nèi)容（）。A.不準(zhǔn)接受考生禮品B.不準(zhǔn)泄露考題C.不準(zhǔn)擅自調(diào)整考位D.不準(zhǔn)穿戴制服答案：D解析：考評(píng)員需統(tǒng)一著裝，穿戴制服是規(guī)范要求，而非禁止行為。7.考評(píng)員對(duì)考生進(jìn)行口頭提醒時(shí)，以下做法正確的是（）。A.提醒操作要點(diǎn)B.提醒扣分項(xiàng)C.提醒時(shí)間剩余D.提醒安全注意事項(xiàng)答案：D解析：僅可提醒涉及人身安全的緊急事項(xiàng)，任何與考試內(nèi)容有關(guān)的提示均屬于違規(guī)提示。8.在智能化考場(chǎng)中，考評(píng)員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)誤判考生成績(jī)，應(yīng)首先（）。A.手動(dòng)修改成績(jī)B.截圖保存證據(jù)C.報(bào)告技術(shù)保障組D.讓考生重考答案：C解析：系統(tǒng)誤判需由技術(shù)保障組復(fù)核，考評(píng)員無(wú)權(quán)直接修改電子成績(jī)，確保數(shù)據(jù)鏈完整。9.考評(píng)員年度繼續(xù)教育不少于（）學(xué)時(shí)。A.8B.12C.16D.24答案：C解析：《職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員繼續(xù)教育實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，年度繼續(xù)教育不少于16學(xué)時(shí)，未達(dá)標(biāo)者暫停資格。10.考評(píng)員在評(píng)分時(shí)，發(fā)現(xiàn)評(píng)分細(xì)則存在明顯漏洞，應(yīng)（）。A.自行補(bǔ)充細(xì)則B.暫停評(píng)分并上報(bào)C.按經(jīng)驗(yàn)給分D.征求考生意見(jiàn)答案：B解析：評(píng)分細(xì)則具有權(quán)威性，個(gè)人無(wú)權(quán)修改，須暫停評(píng)分并上報(bào)主考部門(mén)，由專(zhuān)家委員會(huì)裁定。11.考評(píng)員對(duì)考生使用工具的安全性進(jìn)行判定時(shí)，依據(jù)的首要標(biāo)準(zhǔn)是（）。A.工具品牌B.工具價(jià)格C.工具安全認(rèn)證標(biāo)志D.工具新舊程度答案：C解析：安全認(rèn)證標(biāo)志（如CCC、CE）是工具符合國(guó)家安全規(guī)范的核心證據(jù)，與品牌、價(jià)格、新舊無(wú)關(guān)。12.考評(píng)員在考后總結(jié)會(huì)上，應(yīng)重點(diǎn)匯報(bào)（）。A.考生家庭背景B.考場(chǎng)設(shè)備損耗C.評(píng)分爭(zhēng)議及處理D.監(jiān)考教師表現(xiàn)答案：C解析：總結(jié)會(huì)的核心是提升評(píng)價(jià)質(zhì)量，評(píng)分爭(zhēng)議及處理情況最能反映考核信度與效度。13.考評(píng)員在執(zhí)考過(guò)程中，直系親屬參加考試，應(yīng)（）。A.主動(dòng)回避B.加強(qiáng)監(jiān)督C.請(qǐng)示更換考位D.繼續(xù)執(zhí)考答案：A解析：回避制度是確保公正的必要措施，直系親屬參加考試必須主動(dòng)申請(qǐng)回避。14.考評(píng)員對(duì)考生作品進(jìn)行破壞性檢測(cè)前，必須（）。A.征得考生同意B.錄像存檔C.報(bào)告紀(jì)檢人員D.填寫(xiě)審批表答案：D解析：破壞性檢測(cè)涉及考生權(quán)益，須提前填寫(xiě)審批表，經(jīng)主考簽字后方可實(shí)施。15.考評(píng)員在評(píng)分表上修改分?jǐn)?shù)時(shí)，正確做法是（）。A.直接涂改B.用修正液覆蓋C.雙橫線劃掉并簽字D.讓考生簽字確認(rèn)答案：C解析：依據(jù)檔案管理規(guī)范，修改處須雙橫線劃掉、旁注正確分?jǐn)?shù)并簽字，確?？勺匪?。16.考評(píng)員在考核現(xiàn)場(chǎng)接聽(tīng)私人電話，被巡考員發(fā)現(xiàn)，應(yīng)計(jì)入（）。A.考場(chǎng)記錄表B.考生誠(chéng)信檔案C.考評(píng)員不良記錄D.設(shè)備運(yùn)行日志答案：C解析：考評(píng)員違規(guī)行為計(jì)入個(gè)人不良記錄，作為年度考核與續(xù)聘依據(jù)。17.考評(píng)員對(duì)殘疾考生提供合理便利時(shí)，需提前（）個(gè)工作日向鑒定機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。A.3B.5C.7D.10答案：C解析：依據(jù)《殘疾人參加職業(yè)技能鑒定管理辦法》，須提前7個(gè)工作日提出便利申請(qǐng)，以便統(tǒng)籌安排。18.考評(píng)員在密封考生作品時(shí)，使用的封條應(yīng)（）。A.手寫(xiě)日期B.蓋騎縫章C.用透明膠粘貼D.由考生簽名答案：B解析：騎縫章可確保封條完整性，防止調(diào)換，是密封規(guī)范的核心要求。19.考評(píng)員在評(píng)分結(jié)束后，須將評(píng)分表交至（）統(tǒng)一保管。A.鑒定所財(cái)務(wù)室B.鑒定所檔案室C.考評(píng)組長(zhǎng)家中D.考生單位答案：B解析：評(píng)分表屬于重要檔案，須由鑒定所檔案室集中保存，保存期限不少于三年。20.考評(píng)員在考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生互換工位，應(yīng)（）。A.警告考生繼續(xù)考試B.記錄并取消雙方成績(jī)C.讓其重新抽簽D.報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)答案：B解析：互換工位屬于嚴(yán)重違紀(jì)，須立即記錄并取消成績(jī)，確?？己斯?。21.考評(píng)員在執(zhí)考期間，以下哪項(xiàng)行為不被視為違規(guī)（）。A.攜帶通訊工具B.與考生共進(jìn)午餐C.統(tǒng)一佩戴證件D.抄錄考生信息答案：C解析：佩戴統(tǒng)一證件是規(guī)范要求，其余選項(xiàng)均違反考評(píng)員守則。22.考評(píng)員對(duì)考生進(jìn)行安全文明生產(chǎn)評(píng)分時(shí)，發(fā)現(xiàn)地面有油漬未清理，應(yīng)（）。A.提醒考生清理B.扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)C.幫助考生清理D.忽略該細(xì)節(jié)答案：B解析：安全文明生產(chǎn)為評(píng)分項(xiàng)之一，地面油漬屬于隱患，應(yīng)按規(guī)定扣分，不得提示或代勞。23.考評(píng)員在評(píng)分細(xì)則中遇到“視情況而定”條款，應(yīng)（）。A.自由裁量B.請(qǐng)示主考C.按最低分處理D.按最高分處理答案：B解析：模糊條款須由主考或技術(shù)專(zhuān)家委員會(huì)統(tǒng)一解釋?zhuān)苊鈧€(gè)人主觀隨意性。24.考評(píng)員在考核結(jié)束后，須于（）小時(shí)內(nèi)提交完整評(píng)分表。A.2B.4C.6D.12答案：B解析：依據(jù)《鑒定工作時(shí)效規(guī)定》，考評(píng)員須在考核結(jié)束后4小時(shí)內(nèi)提交評(píng)分表，確保成績(jī)及時(shí)錄入。25.考評(píng)員在年度考核中被評(píng)為“不合格”，將（）。A.扣發(fā)當(dāng)年勞務(wù)費(fèi)B.取消次年申報(bào)考評(píng)員資格C.通報(bào)表?yè)P(yáng)D.晉升高級(jí)考評(píng)員答案：B解析：年度考核不合格者，次年不得申報(bào)考評(píng)員資格，需重新參加培訓(xùn)并考核。26.考評(píng)員在執(zhí)考過(guò)程中，以下哪項(xiàng)屬于應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容（）。A.考場(chǎng)地址B.評(píng)分細(xì)則版本號(hào)C.考生身份證號(hào)D.考試日期答案：C解析：考生身份證號(hào)屬于個(gè)人信息，受《個(gè)人信息保護(hù)法》保護(hù)，不得泄露。27.考評(píng)員在評(píng)分時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生作品存在微小瑕疵，但仍在允差范圍內(nèi)，應(yīng)（）。A.不給分B.給滿分C.扣除一半分D.請(qǐng)示專(zhuān)家答案：B解析：允差范圍內(nèi)即視為合格，應(yīng)給滿分，體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)剛性。28.考評(píng)員在考核前對(duì)設(shè)備進(jìn)行空載試運(yùn)行，主要目的是（）。A.熟悉操作B.檢查精度C.降低能耗D.培訓(xùn)考生答案：B解析：空載試運(yùn)行可驗(yàn)證設(shè)備精度與穩(wěn)定性，確保考核結(jié)果可靠。29.考評(píng)員在評(píng)分表上簽字時(shí)，應(yīng)使用（）。A.鉛筆B.紅色圓珠筆C.黑色簽字筆D.藍(lán)色鋼筆答案：C解析：黑色簽字筆字跡耐久、掃描清晰，符合檔案長(zhǎng)期保存要求。30.考評(píng)員在考核現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)火情，首先應(yīng)（）。A.搶救考生作品B.切斷電源C.拍照取證D.保護(hù)評(píng)分表答案：B解析：火情首要保障人身安全，切斷電源可防止二次災(zāi)害，符合應(yīng)急預(yù)案。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）31.以下哪些行為屬于考評(píng)員違規(guī)（）。A.擅自復(fù)制考題B.接受媒體采訪C.佩戴工作證D.抄錄考生聯(lián)系方式答案：A、B、D解析：復(fù)制考題、泄露信息、抄錄聯(lián)系方式均違反保密與廉潔規(guī)定，佩戴工作證是合規(guī)行為。32.考評(píng)員在評(píng)分過(guò)程中，必須遵循的依據(jù)包括（）。A.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.本次評(píng)分細(xì)則C.考生平時(shí)表現(xiàn)D.設(shè)備說(shuō)明書(shū)答案：A、B解析：評(píng)分唯一依據(jù)為國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)場(chǎng)評(píng)分細(xì)則，與平時(shí)表現(xiàn)、設(shè)備說(shuō)明書(shū)無(wú)關(guān)。33.考評(píng)員在考核前需檢查的安全設(shè)施有（）。A.滅火器壓力值B.急救箱藥品有效期C.空調(diào)溫度D.應(yīng)急照明燈功能答案：A、B、D解析：空調(diào)溫度屬于舒適性指標(biāo)，非安全設(shè)施，其余均為必檢項(xiàng)目。34.考評(píng)員在年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定中，可計(jì)入的形式有（）。A.線上直播課程B.論文發(fā)表C.線下研討會(huì)D.編寫(xiě)教材答案：A、C解析：論文與教材屬于成果，不計(jì)入學(xué)時(shí)，僅直播與研討會(huì)可認(rèn)定。35.考評(píng)員在執(zhí)考期間，以下哪些做法體現(xiàn)人文關(guān)懷（）。A.為聽(tīng)障考生安排手語(yǔ)翻譯B.為孕婦考生提供軟座椅C.為左利手考生調(diào)整工具位置D.為所有考生提前十分鐘收卷答案：A、B、C解析：提前收卷侵犯考生答題權(quán)，不屬于人文關(guān)懷。36.考評(píng)員在評(píng)分表歸檔時(shí)，必須附上的材料有（）。A.考生簽到表B.考場(chǎng)記錄表C.設(shè)備點(diǎn)檢表D.考評(píng)員廉潔承諾書(shū)答案：B、D解析：簽到表與點(diǎn)檢表由鑒定所留存，評(píng)分檔案只需考場(chǎng)記錄與廉潔承諾。37.考評(píng)員在考核現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)考生冒名頂替，應(yīng)（）。A.立即終止其考試B.保存證據(jù)C.報(bào)告公安機(jī)關(guān)D.讓其繼續(xù)考試事后處理答案：A、B、C解析：冒名頂替涉嫌違法，須立即終止、保存證據(jù)并報(bào)告公安機(jī)關(guān)。38.考評(píng)員在評(píng)分細(xì)則解讀會(huì)上，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的條款有（）。A.否決項(xiàng)B.允差值C.分值權(quán)重D.命題人姓名答案：A、B、C解析：命題人姓名與評(píng)分無(wú)關(guān)，其余為評(píng)分關(guān)鍵。39.考評(píng)員在考核結(jié)束后，需簽字確認(rèn)的文件有（）。A.成績(jī)匯總表B.考場(chǎng)記錄表C.設(shè)備報(bào)廢單D.廉潔自律情況表答案：A、B、D解析：設(shè)備報(bào)廢單由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)，考評(píng)員無(wú)需簽字。40.考評(píng)員在執(zhí)考期間，以下哪些物品禁止帶入考場(chǎng)（）。A.智能手表B.紙質(zhì)評(píng)分細(xì)則C.錄音筆D.加密U盤(pán)答案：A、C、D解析：紙質(zhì)評(píng)分細(xì)則為工作資料，可帶入，其余電子設(shè)備均禁入。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.考評(píng)員可在考后向考生透露詳細(xì)扣分原因。（）答案：×解析：考后僅告知成績(jī)，不得透露詳細(xì)扣分，防止后續(xù)糾紛。42.考評(píng)員對(duì)評(píng)分細(xì)則有解釋權(quán)。（）答案：×解析：解釋權(quán)歸專(zhuān)家委員會(huì)，考評(píng)員僅執(zhí)行。43.考評(píng)員可兼任同一職業(yè)等級(jí)的培訓(xùn)講師。（）答案：√解析：無(wú)利益沖突前提下允許兼任，但不得參與所培訓(xùn)考生的評(píng)分。44.考評(píng)員在評(píng)分表上可使用繁體字簽名。（）答案：√解析：繁體字具有法律效力，只要字跡清晰即可。45.考評(píng)員在考核現(xiàn)場(chǎng)可飲用礦泉水。（）答案：√解析：飲用水屬于基本保障，不視為違規(guī)。46.考評(píng)員年度考核優(yōu)秀者可破格晉升高級(jí)考評(píng)員。（）答案：√解析：連續(xù)兩次優(yōu)秀可縮短年限要求，破格晉升。47.考評(píng)員在評(píng)分時(shí)可將個(gè)人經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)充進(jìn)細(xì)則。（）答案：×解析：個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不得凌駕于細(xì)則之上。48.考評(píng)員在考后需將考生作品拍照上傳至社交平臺(tái)。（）答案：×解析：泄露作品照片違反保密規(guī)定。49.考評(píng)員在考核現(xiàn)場(chǎng)可佩戴黨徽。（）答案：√解析：黨徽佩戴屬政治身份表達(dá)，與考評(píng)角色不沖突。50.考評(píng)員在評(píng)分表上填寫(xiě)分?jǐn)?shù)時(shí)，小數(shù)點(diǎn)后保留一位即可。（）答案：×解析：評(píng)分表通常要求整數(shù)，不得出現(xiàn)小數(shù)。四、案例分析題（每題10分，共30分。請(qǐng)結(jié)合考評(píng)員規(guī)范，寫(xiě)出處理步驟及理由）51.案例：某考生在車(chē)工中級(jí)實(shí)操考試中，因緊張忘記關(guān)閉車(chē)床防護(hù)門(mén)，考評(píng)員A當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)但未扣分，考后另一考評(píng)員B查看錄像要求補(bǔ)扣5分?？忌岢錾暝V，認(rèn)為A已默認(rèn)合格。處理步驟：①調(diào)取考場(chǎng)記錄與雙評(píng)評(píng)分表，確認(rèn)A未記錄該項(xiàng)扣分；②組織技術(shù)專(zhuān)家委員會(huì)復(fù)核，確認(rèn)防護(hù)門(mén)未關(guān)閉屬于否決項(xiàng)；③依據(jù)“安全否決”條款，維持扣5分決定，成績(jī)由合格改為不合格；④向考生出具書(shū)面答復(fù)，說(shuō)明否決項(xiàng)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即生效，與考評(píng)員個(gè)人是否當(dāng)場(chǎng)記錄無(wú)關(guān)；⑤對(duì)A進(jìn)行約談，記入不良記錄一次。理由：否決項(xiàng)不受時(shí)間限制，事后發(fā)現(xiàn)仍可更正；考評(píng)員漏記屬于失職，應(yīng)追責(zé)。52.案例：考評(píng)員C在焊接考場(chǎng)發(fā)現(xiàn)兩名考生互換試件，C僅口頭警告并允許繼續(xù)考試?？己笈e報(bào)至省中心。處理步驟：①立即封存試件與評(píng)分表，啟動(dòng)調(diào)查；②調(diào)取監(jiān)控與簽名記錄，確認(rèn)互換事實(shí)；③依據(jù)《職業(yè)技能鑒定違規(guī)處理辦法》第15條，取消雙方成績(jī)，一年內(nèi)禁考；④對(duì)C作出暫?？荚u(píng)資格一年處理，并通報(bào)批評(píng)；⑤向舉報(bào)人反饋結(jié)果，并在官網(wǎng)公示。理由：互換試件屬嚴(yán)重作弊，考評(píng)員未及時(shí)終止考試屬重大失職。53.案例：高級(jí)考評(píng)員D在考后聚餐時(shí)，向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人透露本次實(shí)操關(guān)鍵得分點(diǎn)，被錄音并舉報(bào)。處理步驟：①省中心成立調(diào)查組，對(duì)錄音進(jìn)行司法鑒定