PAGE如何規(guī)范學(xué)生會規(guī)章制度學(xué)生會規(guī)章制度規(guī)范方案一、總則（一）目的為了加強(qiáng)學(xué)生會的組織建設(shè)，提高學(xué)生會的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障學(xué)生會工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化開展，特制定本規(guī)章制度。本規(guī)章制度旨在明確學(xué)生會的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程以及成員的權(quán)利和義務(wù)，確保學(xué)生會能夠更好地發(fā)揮其職能，服務(wù)廣大同學(xué)，促進(jìn)校園文化建設(shè)和學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于學(xué)生會全體成員，包括學(xué)生會主席團(tuán)、各部門部長、副部長以及干事。學(xué)生會作為學(xué)校學(xué)生組織的核心力量，在學(xué)校管理和學(xué)生自我服務(wù)中發(fā)揮著重要作用。本規(guī)章制度的制定是為了規(guī)范學(xué)生會內(nèi)部的各項(xiàng)工作，確保學(xué)生會成員能夠在一個有序、規(guī)范的環(huán)境中開展工作，更好地履行職責(zé)，為同學(xué)們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（三）基本原則1.民主集中制原則學(xué)生會的決策和工作開展應(yīng)遵循民主集中制原則。在討論和決定重大事項(xiàng)時，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取各成員的意見和建議；在執(zhí)行過程中，堅(jiān)持集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。2.服務(wù)同學(xué)原則學(xué)生會的宗旨是全心全意為同學(xué)服務(wù)。全體成員應(yīng)始終牢記這一宗旨，將同學(xué)的需求放在首位，積極主動地為同學(xué)解決實(shí)際問題，維護(hù)同學(xué)的合法權(quán)益，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。3.公平公正原則在學(xué)生會的各項(xiàng)工作中，應(yīng)堅(jiān)持公平公正的原則。對待每一位同學(xué)都要一視同仁，在選拔任用、評優(yōu)評先、獎勵處罰等方面，嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，確保結(jié)果公平公正，不偏袒、不歧視任何成員。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作原則學(xué)生會是一個有機(jī)整體，各部門和成員之間應(yīng)相互支持、密切配合。在工作中要樹立大局意識，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，共同完成學(xué)生會的各項(xiàng)任務(wù)，營造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化。二、組織架構(gòu)（一）學(xué)生會主席團(tuán)學(xué)生會主席團(tuán)是學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)核心，全面負(fù)責(zé)學(xué)生會的工作。主席團(tuán)設(shè)主席一名，副主席若干名。主席負(fù)責(zé)主持學(xué)生會的全面工作，召集和主持學(xué)生會會議，制定學(xué)生會工作計劃和總結(jié)，代表學(xué)生會對外聯(lián)系和交流等；副主席協(xié)助主席開展工作，負(fù)責(zé)分管相關(guān)部門，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，督促和檢查分管部門的工作進(jìn)展情況等。（二）各部門設(shè)置及職責(zé)1.組織部組織部負(fù)責(zé)學(xué)生會組織建設(shè)和干部隊(duì)伍培養(yǎng)工作。具體職責(zé)包括：組織學(xué)生會成員的選拔、培訓(xùn)和考核；制定學(xué)生會內(nèi)部的組織制度和工作流程；負(fù)責(zé)學(xué)生會成員的檔案管理和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接；組織開展學(xué)生會內(nèi)部的各類活動，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力等。2.宣傳部宣傳部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會的宣傳工作，包括對內(nèi)宣傳和對外宣傳。對內(nèi)宣傳通過制作海報、發(fā)布通知、更新學(xué)生會官方網(wǎng)站等方式，及時傳達(dá)學(xué)生會的工作動態(tài)和信息；對外宣傳通過校園媒體、社交媒體等平臺，展示學(xué)生會的形象和工作成果，擴(kuò)大學(xué)生會的影響力。具體職責(zé)還包括：設(shè)計制作宣傳資料，撰寫新聞稿件，維護(hù)學(xué)生會官方新媒體賬號等。3.外聯(lián)部外聯(lián)部負(fù)責(zé)學(xué)生會與校內(nèi)外其他組織和機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作。積極拓展外部資源，為學(xué)生會的各項(xiàng)活動爭取支持和贊助；加強(qiáng)與兄弟院校學(xué)生會的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；組織開展對外交流活動，提升學(xué)校和學(xué)生會的知名度。具體職責(zé)包括：聯(lián)系商家、企業(yè)等進(jìn)行合作洽談，簽訂合作協(xié)議；接待來訪的校外組織和人員，組織參與校際交流活動等。4.學(xué)習(xí)部學(xué)習(xí)部致力于營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)同學(xué)們的學(xué)習(xí)和成長。組織開展各類學(xué)習(xí)交流活動，如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享會、學(xué)術(shù)講座、學(xué)科競賽等；關(guān)注同學(xué)們的學(xué)習(xí)需求，收集反饋學(xué)習(xí)方面的問題和建議，與學(xué)校教學(xué)部門溝通協(xié)調(diào)，為同學(xué)們提供學(xué)習(xí)幫助和支持。具體職責(zé)包括：策劃組織學(xué)習(xí)活動，邀請專家學(xué)者舉辦講座，協(xié)助開展學(xué)科競賽等。5.文體部文體部負(fù)責(zé)組織開展豐富多彩的文體活動，豐富同學(xué)們的課余生活。組織策劃各類文藝演出、體育比賽等活動，如校園歌手大賽、運(yùn)動會、籃球賽等；選拔和培養(yǎng)文體方面的人才，組建相關(guān)社團(tuán)和隊(duì)伍；加強(qiáng)與學(xué)校文體部門和其他學(xué)生社團(tuán)的合作，共同推動校園文體活動的開展。具體職責(zé)包括：制定文體活動計劃，組織排練演出，籌備體育賽事等。6.權(quán)益部權(quán)益部主要維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益，傾聽同學(xué)們的聲音，反映同學(xué)們的訴求。收集同學(xué)們在學(xué)習(xí)、生活、權(quán)益等方面的問題和意見，及時與學(xué)校相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，推動問題的解決；開展權(quán)益宣傳教育活動，提高同學(xué)們的權(quán)益意識和自我保護(hù)能力。具體職責(zé)包括：設(shè)立意見箱、開通權(quán)益熱線，處理同學(xué)們的投訴和建議，組織權(quán)益調(diào)研等。三、成員選拔與任用（一）選拔條件1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極踐行社會主義核心價值觀。2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，能夠正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，在同學(xué)中起到模范帶頭作用。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.具備一定的創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，關(guān)心同學(xué)，樂于奉獻(xiàn)，并愿意為學(xué)生會的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（二）選拔程序1.發(fā)布通知學(xué)生會每年定期面向全校學(xué)生發(fā)布成員選拔通知，明確選拔的崗位、條件、程序和時間安排等信息。2.報名申請符合選拔條件的同學(xué)在規(guī)定時間內(nèi)填寫報名申請表，提交個人簡歷及相關(guān)證明材料，并注明申請的部門和崗位。3.資格審查學(xué)生會對報名同學(xué)進(jìn)行資格審查，核實(shí)其提交的材料真實(shí)性和完整性，篩選出符合基本條件的同學(xué)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。4.筆試組織筆試，主要考察報名同學(xué)的綜合素質(zhì)，包括思想政治理論、基礎(chǔ)知識、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力等方面。根據(jù)筆試成績，按照一定比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的同學(xué)名單。5.面試面試環(huán)節(jié)由學(xué)生會組織，邀請相關(guān)老師和學(xué)生代表組成面試評委小組。面試過程中，評委將重點(diǎn)考察報名同學(xué)的溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及對學(xué)生會工作的理解和認(rèn)識等方面。根據(jù)面試表現(xiàn)，綜合筆試成績，確定擬錄用人員名單。6.公示將擬錄用人員名單在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，接受廣大同學(xué)的監(jiān)督，如有異議，可向?qū)W生會提出申訴。經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，對不符合錄用條件的人員進(jìn)行調(diào)整。7.錄用公示無異議后，正式錄用學(xué)生會成員，并頒發(fā)聘書。（三）任用與管理1.學(xué)生會成員按照各自的崗位職責(zé)開展工作，試用期為[X]個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的正式任用；考核不合格的，取消其成員資格。2.學(xué)生會成員實(shí)行崗位責(zé)任制，明確各成員的工作職責(zé)和任務(wù)，并簽訂崗位責(zé)任書。成員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，接受學(xué)生會的管理和監(jiān)督。3.學(xué)生會定期對成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，培訓(xùn)內(nèi)容包括思想政治教育、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、工作技能提升等方面?？己朔绞桨üぷ鳂I(yè)績考核、民主測評等，考核結(jié)果作為成員獎懲、晉升、留任的重要依據(jù)。4.學(xué)生會成員在工作期間如有違反本規(guī)章制度或?qū)W校紀(jì)律的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評教育、警告、嚴(yán)重警告、撤銷職務(wù)等處分；情節(jié)嚴(yán)重的，移交學(xué)校相關(guān)部門處理。四、工作制度（一）會議制度1.例會制度學(xué)生會每周召開一次例會，由主席主持，全體成員參加。例會主要內(nèi)容包括：總結(jié)上周工作情況，匯報各部門工作進(jìn)展，安排本周工作任務(wù)，討論解決工作中存在的問題等。各部門應(yīng)提前準(zhǔn)備好工作匯報材料，在例會上進(jìn)行匯報交流。2.臨時會議制度根據(jù)工作需要，學(xué)生會可隨時召開臨時會議。臨時會議由主席或相關(guān)負(fù)責(zé)人召集，參會人員根據(jù)會議內(nèi)容確定。臨時會議主要用于緊急事項(xiàng)的討論和決策，或?qū)χ匾ぷ鬟M(jìn)行專項(xiàng)部署。3.會議要求參會人員應(yīng)提前到達(dá)會議地點(diǎn)，遵守會議紀(jì)律，不得遲到、早退、缺席。會議期間，應(yīng)認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，做好記錄，積極參與討論，不得交頭接耳、玩手機(jī)等。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向會議主持人請假，并說明原因。（二）活動策劃與組織制度1.活動策劃各部門開展活動前，應(yīng)制定詳細(xì)的活動策劃方案。活動策劃方案應(yīng)包括活動主題、目的、時間、地點(diǎn)、參與人員、活動內(nèi)容、流程安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、人員分工、宣傳方案、安全保障措施等內(nèi)容?；顒硬邉澐桨笐?yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報學(xué)生會主席團(tuán)審批。2.活動組織實(shí)施活動策劃方案經(jīng)批準(zhǔn)后，各部門應(yīng)按照方案認(rèn)真組織實(shí)施。在活動實(shí)施過程中，要明確各人員的職責(zé)分工，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。加強(qiáng)對活動現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)和管理，做好安全保障工作，及時處理突發(fā)情況?；顒咏Y(jié)束后，應(yīng)及時進(jìn)行總結(jié)，收集反饋意見，為今后的活動改進(jìn)提供參考。3.活動宣傳活動宣傳工作貫穿于活動策劃與實(shí)施的全過程。宣傳部應(yīng)根據(jù)活動特點(diǎn)和宣傳需求，制定詳細(xì)的宣傳方案，通過多種渠道進(jìn)行宣傳推廣。宣傳內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時，突出活動亮點(diǎn)和特色，吸引廣大同學(xué)積極參與。同時，要做好活動宣傳資料的整理和歸檔工作。（三）文件管理制度1.文件起草與審核學(xué)生會各類文件由相關(guān)部門負(fù)責(zé)起草，文件內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)和學(xué)校政策要求，語言規(guī)范、表述準(zhǔn)確、邏輯清晰。文件起草完成后，應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，確保文件質(zhì)量。重要文件需報學(xué)生會主席團(tuán)審核。2.文件印發(fā)與存檔經(jīng)審核通過的文件，由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)印發(fā)。文件印發(fā)后，應(yīng)及時將文件原件及印發(fā)記錄進(jìn)行存檔，以便查閱和管理。同時，要建立電子文檔管理系統(tǒng)，對文件進(jìn)行分類存儲，方便檢索和查詢。3.文件保密制度學(xué)生會涉及的一些文件和信息屬于保密范疇，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度。對涉及學(xué)校機(jī)密、學(xué)生隱私等重要文件，要嚴(yán)格控制知悉范圍，妥善保管，防止文件丟失、泄露。對違反保密制度的行為，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績考核主要考核學(xué)生會成員在各自崗位上完成工作任務(wù)的情況，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作創(chuàng)新等方面。根據(jù)成員的工作表現(xiàn)和取得的工作成果進(jìn)行量化評分。2.思想政治表現(xiàn)考核考核成員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面。重點(diǎn)考察成員是否積極踐行社會主義核心價值觀，是否遵守學(xué)校紀(jì)律和學(xué)生會規(guī)章制度，是否具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。3.學(xué)習(xí)成績考核學(xué)生會成員應(yīng)在學(xué)習(xí)上起到模范帶頭作用，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。對成員的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行考核，主要考察其課程平均分、績點(diǎn)等指標(biāo)，確保成員能夠在學(xué)業(yè)和工作之間取得平衡。（二）考核方式1.自我總結(jié)成員每學(xué)期末應(yīng)進(jìn)行自我總結(jié)，對自己本學(xué)期的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)情況、思想政治表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面回顧和總結(jié)，填寫考核自評表。2.部門評價各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門成員的日常工作表現(xiàn)，對成員進(jìn)行評價打分，并撰寫部門評價意見。部門評價應(yīng)客觀公正，全面反映成員在部門工作中的表現(xiàn)。3.民主測評學(xué)生會定期組織民主測評，全體成員參與對其他成員的測評。民主測評主要從工作業(yè)績、思想政治表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行評價，測評結(jié)果作為考核的重要參考依據(jù)。4.綜合評定學(xué)生會辦公室根據(jù)成員的自我總結(jié)、部門評價和民主測評結(jié)果，進(jìn)行綜合評定，確定成員的考核等級?？己说燃壏譃閮?yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。（三）獎勵1.對考核等級為優(yōu)秀的學(xué)生會成員，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵、在全校范圍內(nèi)進(jìn)行通報表揚(yáng)等。2.對在學(xué)生會工作中表現(xiàn)突出、為學(xué)校和同學(xué)做出重要貢獻(xiàn)的成員，可推薦參加學(xué)?；蛏霞壗M織的各類評優(yōu)評先活動，并給予優(yōu)先考慮。3.設(shè)立學(xué)生會專項(xiàng)獎勵基金，對在活動組織、工作創(chuàng)新、服務(wù)同學(xué)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行獎勵，激勵全體成員積極進(jìn)取，不斷提高工作水平。（四）懲罰1.對考核等級為不合格的學(xué)生會成員，給予批評教育，并要求其限期整改。整改期間，暫停其相關(guān)工作任務(wù)，待整改合格后恢復(fù)工作。2.對違反本規(guī)章制度或?qū)W校紀(jì)律，情節(jié)較輕的學(xué)生會成員，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷其職務(wù)，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。3.對因違反紀(jì)律或工作失誤給學(xué)生會造成不良影響或損失的成員，應(yīng)視情節(jié)輕重責(zé)令其承擔(dān)相