2026年實(shí)習(xí)用工合同協(xié)議書甲方（Employer）：________________________乙方（Intern）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.1甲方同意接收乙方在其________________________部門擔(dān)任________________________崗位的實(shí)習(xí)生。1.2乙方在實(shí)習(xí)期間的主要工作/學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：________________________（詳細(xì)描述具體任務(wù)、學(xué)習(xí)目標(biāo)或項(xiàng)目參與情況）。1.3乙方應(yīng)按照甲方的指導(dǎo)和要求，按時、按質(zhì)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識和工作技能。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共計______個月/天。第三條工作時間與地點(diǎn)3.1乙方實(shí)習(xí)期間每日工作時間為上午______至下午______，每周工作______天，每周______天休息。國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方位于________________________的辦公場所。如需到外場實(shí)習(xí)，需遵守甲方外場實(shí)習(xí)安全管理規(guī)定。第四條實(shí)習(xí)報酬與待遇4.1甲方?jīng)Q定給予乙方實(shí)習(xí)津貼，每月人民幣____________元（大寫：____________元整）。支付時間為每月______日。4.2實(shí)習(xí)津貼發(fā)放方式為____________（如：現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等），乙方需提供本人有效銀行賬戶信息。4.3甲方為乙方提供必要的實(shí)習(xí)辦公用品，并報銷乙方在實(shí)習(xí)期間因?qū)嵙?xí)任務(wù)產(chǎn)生的合理交通費(fèi)用，憑有效票據(jù)報銷上限為每月人民幣____________元。4.4乙方在實(shí)習(xí)期間不享受甲方正式員工的福利待遇，如社會保險、帶薪休假等。4.5甲方應(yīng)為乙方購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險（或證明已為乙方辦理相關(guān)保險）。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1.1提供符合實(shí)習(xí)要求的辦公場所、設(shè)備設(shè)施和必要的實(shí)習(xí)資料，保障乙方順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.1.2指定專人為乙方實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)老師，對乙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。5.1.3對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育和相關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。5.1.4為乙方辦理相關(guān)的實(shí)習(xí)登記或備案手續(xù)（如需）。5.1.5依法保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.2.1享有獲得甲方指導(dǎo)老師指導(dǎo)和幫助的權(quán)利。5.2.2享有在實(shí)習(xí)期間因工受傷獲得相應(yīng)保險賠付的權(quán)利。5.2.3應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行為規(guī)范等。5.2.4應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。5.2.5應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，努力學(xué)習(xí)，積極完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。5.2.6應(yīng)按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。5.2.7應(yīng)妥善保管在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息，不得擅自復(fù)制、泄露或用于實(shí)習(xí)目的之外的活動。5.2.8實(shí)習(xí)期間及結(jié)束后，應(yīng)按要求向甲方提交實(shí)習(xí)報告或相關(guān)成果（如適用）。第六條實(shí)習(xí)管理與指導(dǎo)6.1甲方指派________________________（姓名，職務(wù)）作為乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)乙方的日常指導(dǎo)和工作安排。6.2乙方應(yīng)定期向指導(dǎo)老師匯報實(shí)習(xí)進(jìn)展，接受指導(dǎo)老師的考核與評價。第七條保密條款7.1乙方在實(shí)習(xí)期間及協(xié)議終止后______個月內(nèi)，應(yīng)對在甲方實(shí)習(xí)期間所接觸、知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)等（以下簡稱“保密信息”）承擔(dān)保密義務(wù)。7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息，不得允許任何第三方接觸或使用保密信息。7.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在實(shí)習(xí)期間獨(dú)立完成的、與實(shí)習(xí)任務(wù)無關(guān)的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2乙方在實(shí)習(xí)期間，接受甲方提供的技術(shù)資料、設(shè)備、環(huán)境等條件，或基于甲方要求或提供的部分，或主要利用甲方資源完成的，與實(shí)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的任何有形或無形的成果（包括但不限于報告、設(shè)計、方案、代碼、發(fā)明等），其知識產(chǎn)權(quán)在符合法律規(guī)定的情況下，歸甲方所有。甲方應(yīng)根據(jù)乙方貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵或報酬（如有約定）。具體歸屬或獎勵方式可由雙方另行協(xié)商確定。第九條協(xié)議的變更、解除與終止9.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。9.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議：9.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；9.2.2未能按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)指導(dǎo)老師指出后仍無改進(jìn)的；9.2.3提供虛假信息或證件騙取實(shí)習(xí)機(jī)會的；9.2.4曠工連續(xù)______天或累計______天的；9.2.5因健康原因或其他個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，且無法提供合理替代方案的。9.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議：9.3.1未按約定提供實(shí)習(xí)條件或指導(dǎo)的；9.3.2未能保障乙方人身安全的；9.3.3違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。9.4經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以提前終止。9.5本協(xié)議期限屆滿，或約定的實(shí)習(xí)目標(biāo)達(dá)成，本協(xié)議自動終止。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)賠償損失。10.2若因乙方原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密或財產(chǎn)受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決11.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他事項(xiàng)12.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。12.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4通知：雙方就本協(xié)議相關(guān)的通知、文件等，應(yīng)按照本協(xié)議載明的地址或聯(lián)系方式送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前書面通知對方。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：______