人社局退休返聘協(xié)議書(shū)1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

**名稱(chēng)**：XX市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）

**地址**：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈

**法定代表人/負(fù)責(zé)人**：XXX

**聯(lián)系方式**：010-XXXXXXXXXXX

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

**名稱(chēng)**：XX退休人員服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）

**地址**：XX市XX區(qū)XX街道XX路XX號(hào)XX辦公區(qū)

**法定代表人/負(fù)責(zé)人**：XXX

**聯(lián)系方式**：0XX-XXXXXXXXXXX

###協(xié)議簡(jiǎn)介

####合作背景與前提條件

為充分發(fā)揮退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的作用，優(yōu)化人力資源配置，提升公共服務(wù)水平，甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本單位工作實(shí)際，擬聘請(qǐng)部分退休人員提供返聘服務(wù)。乙方作為具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力的社會(huì)化服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就甲方委托乙方推薦并管理退休返聘人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議。

甲方作為XX市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的核心事業(yè)單位，承擔(dān)著社會(huì)保障政策制定、就業(yè)服務(wù)、人才管理等多項(xiàng)重要職能。為適應(yīng)新形勢(shì)下的人力資源管理需求，甲方?jīng)Q定通過(guò)返聘退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的方式，補(bǔ)充一線(xiàn)工作力量，特別是在政策咨詢(xún)、技術(shù)指導(dǎo)、行政管理等領(lǐng)域，以增強(qiáng)服務(wù)效能和專(zhuān)業(yè)化水平。甲方返聘的退休人員需具備較高的素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，且身體狀況能夠勝任相關(guān)工作。

乙方作為專(zhuān)注于退休人員再就業(yè)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有完善的退休人員資源庫(kù)和人才推薦體系，能夠根據(jù)甲方的工作需求，提供符合條件的返聘人員。乙方在多年的服務(wù)實(shí)踐中，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并與多家高校、科研機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，能夠確保返聘人員的專(zhuān)業(yè)性和穩(wěn)定性。乙方承諾嚴(yán)格篩選返聘人員，確保其符合甲方的崗位要求，并提供必要的管理和支持服務(wù)，保障甲方工作順利開(kāi)展。

基于上述背景，甲乙雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就退休返聘人員的管理與服務(wù)事宜達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范返聘人員的管理流程，確保返聘服務(wù)的質(zhì)量和效率，為甲方的工作提供有力支持。

雙方確認(rèn)，本協(xié)議的履行將有助于甲方優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提升工作效率，同時(shí)為退休人員提供發(fā)揮余熱的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的有效利用。乙方將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，協(xié)助甲方完成返聘人員的管理、培訓(xùn)、考核等工作，確保返聘服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和可持續(xù)性。甲方將按照協(xié)議約定，為返聘人員提供必要的工作條件和經(jīng)濟(jì)待遇，保障其合法權(quán)益。

本協(xié)議的簽訂，是雙方基于共同利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出的戰(zhàn)略選擇，雙方將嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容，確保合作順利進(jìn)行。協(xié)議的執(zhí)行效果，將直接影響雙方的工作目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展，因此，雙方將本著高度的責(zé)任感和專(zhuān)業(yè)精神，共同推動(dòng)協(xié)議的落實(shí)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于，由甲方根據(jù)工作需要，委托乙方推薦、選拔符合條件的退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“返聘人員”）到甲方提供服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)返聘人員的初步篩選、推薦及后續(xù)管理支持，甲方則負(fù)責(zé)提供工作崗位、制定工作職責(zé)并支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。協(xié)議范圍包括但不限于返聘人員的推薦標(biāo)準(zhǔn)制定、人員篩選與推薦、崗前培訓(xùn)協(xié)調(diào)、工作過(guò)程監(jiān)督、績(jī)效評(píng)估協(xié)助、勞動(dòng)紀(jì)律提醒以及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算支付等。具體工作內(nèi)容將根據(jù)甲方提出的崗位需求清單及工作要求進(jìn)行細(xì)化，并通過(guò)附件形式明確。

第二條定義

1.“返聘人員”指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方推薦并獲得甲方同意，在甲方提供工作場(chǎng)所和必要條件下，從事非全日制或部分時(shí)間工作，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，支持甲方工作的退休人員。

2.“崗位需求清單”指甲方根據(jù)工作計(jì)劃，明確返聘崗位的職責(zé)、任職資格要求、工作內(nèi)容和工作時(shí)限的書(shū)面文件。

3.“服務(wù)費(fèi)用”指甲方按照本協(xié)議約定，向乙方支付用于返聘人員推薦、篩選、管理及支持服務(wù)的報(bào)酬。

4.“工作協(xié)議”指甲乙雙方另行簽訂的，針對(duì)具體返聘人員及其工作崗位的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，詳細(xì)約定該返聘人員的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作報(bào)酬及考核標(biāo)準(zhǔn)等。

5.“績(jī)效考核”指甲方根據(jù)返聘人員的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合乙方提供的評(píng)估意見(jiàn)，對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

####1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）**權(quán)利**

a.甲方有權(quán)根據(jù)自身工作需求和崗位標(biāo)準(zhǔn)，制定返聘人員的任職資格和工作職責(zé)，并有權(quán)對(duì)崗位需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

b.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的返聘人員進(jìn)行面試、考察和最終選拔，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)決定是否錄用及調(diào)整崗位。

c.甲方有權(quán)對(duì)返聘人員的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度和工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整工作安排或解聘不符合要求的人員。

d.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定，審核乙方提交的服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單據(jù)，并有權(quán)要求乙方補(bǔ)充相關(guān)證明材料。

（2）**義務(wù)**

a.甲方應(yīng)向乙方提供明確的崗位需求清單，包括崗位名稱(chēng)、職責(zé)描述、任職資格、工作內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)等，確保乙方有據(jù)可依地進(jìn)行人員推薦。

b.甲方應(yīng)根據(jù)返聘人員實(shí)際提供的服務(wù)時(shí)長(zhǎng)和服務(wù)質(zhì)量，按時(shí)足額向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，不得無(wú)故拖延或克扣。

c.甲方應(yīng)為返聘人員提供必要的工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、資料資料和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，確保其能夠順利開(kāi)展工作。

d.甲方應(yīng)建立返聘人員管理制度，明確工作紀(jì)律、保密要求及安全規(guī)范，并負(fù)責(zé)處理返聘人員在工作過(guò)程中與第三方產(chǎn)生的糾紛。

e.甲方應(yīng)配合乙方對(duì)返聘人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和后續(xù)指導(dǎo)，確保其盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求。

f.甲方應(yīng)妥善保管返聘人員的個(gè)人信息和工作資料，遵守相關(guān)法律法規(guī)的保密義務(wù)。

####2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）**權(quán)利**

a.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求清單，從其退休人員資源庫(kù)中篩選符合條件的候選人，并有權(quán)要求甲方對(duì)崗位需求進(jìn)行進(jìn)一步明確或解釋。

b.乙方有權(quán)要求甲方提供返聘人員的具體工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和薪酬待遇等信息，以便為其推薦合適的人員提供參考。

c.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按時(shí)支付。

d.乙方有權(quán)對(duì)返聘人員進(jìn)行背景和職業(yè)素養(yǎng)評(píng)估，確保其具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)道德。

e.乙方有權(quán)根據(jù)返聘人員的工作表現(xiàn)和甲方反饋，對(duì)其實(shí)施必要的培訓(xùn)或指導(dǎo)，提升其服務(wù)質(zhì)量。

（2）**義務(wù)**

a.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位需求清單，利用其專(zhuān)業(yè)資源和評(píng)估體系，推薦至少X名符合條件的返聘人員供甲方選擇，并提交詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能和推薦理由。

b.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)推薦人員進(jìn)行初步篩選，確保其年齡、健康狀況、素養(yǎng)和職業(yè)道德符合甲方要求，并配合甲方完成面試、考察等后續(xù)選拔工作。

c.乙方應(yīng)建立返聘人員檔案管理制度，記錄其工作表現(xiàn)、考核結(jié)果和服務(wù)評(píng)價(jià)，并定期向甲方匯報(bào)返聘人員的工作情況。

d.乙方應(yīng)協(xié)助甲方與返聘人員簽訂工作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并監(jiān)督返聘人員遵守工作協(xié)議的約定。

e.乙方應(yīng)建立返聘人員服務(wù)反饋機(jī)制，及時(shí)收集甲方對(duì)返聘人員的意見(jiàn)和建議，并用于改進(jìn)推薦和服務(wù)質(zhì)量。

f.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理返聘人員在服務(wù)過(guò)程中與甲方內(nèi)部員工產(chǎn)生的溝通協(xié)調(diào)問(wèn)題，避免矛盾激化影響甲方工作秩序。

g.乙方應(yīng)確保推薦的所有返聘人員均遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。

h.乙方應(yīng)妥善保管甲方的崗位需求清單和返聘人員個(gè)人信息，遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露給任何第三方。

i.乙方應(yīng)積極配合甲方完成返聘人員的績(jī)效考核工作，提供客觀公正的評(píng)估意見(jiàn)，并協(xié)助甲方處理返聘人員的續(xù)聘、解聘或調(diào)崗事宜。

j.乙方應(yīng)承擔(dān)因推薦不當(dāng)或管理疏忽導(dǎo)致的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方提供的返聘人員數(shù)量及服務(wù)性質(zhì)，按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)具體如下：每名返聘人員每月服務(wù)費(fèi)用為人民幣XXXX元（含稅），此費(fèi)用包含乙方在推薦、篩選、管理返聘人員過(guò)程中產(chǎn)生的所有服務(wù)成本。如返聘人員需提供特殊技能或?qū)I(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行約定更高的服務(wù)費(fèi)用。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后，向甲方開(kāi)具等額的增值稅發(fā)票。

3.支付時(shí)間：服務(wù)費(fèi)用按月支付，具體支付時(shí)間為次月X日前。甲方在支付前有權(quán)對(duì)乙方提交的發(fā)票和服務(wù)清單進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)不符，應(yīng)在X日內(nèi)提出異議，乙方應(yīng)在X日內(nèi)予以更正。逾期支付超過(guò)X日的，每逾期一日，甲方應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的X%向乙方支付違約金。

4.付款條件：甲方支付的服務(wù)費(fèi)用僅限于乙方提供的服務(wù)，不包括返聘人員的工資、社保、個(gè)稅等費(fèi)用，這些費(fèi)用由甲方直接支付給返聘人員。乙方在收到服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)將其中X%作為質(zhì)保金，待協(xié)議期滿(mǎn)或雙方確認(rèn)無(wú)任何糾紛后X日內(nèi)一次性無(wú)息返還乙方。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為X年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿(mǎn)前X個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.協(xié)議續(xù)簽：協(xié)議期滿(mǎn)后，如甲方仍需乙方提供返聘服務(wù)，應(yīng)在協(xié)議到期前X日內(nèi)書(shū)面通知乙方，并就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。雙方在達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

a.每年X月X日前，甲方應(yīng)向乙方提供下一年度的崗位需求預(yù)測(cè)，乙方應(yīng)根據(jù)預(yù)測(cè)提前儲(chǔ)備和推薦返聘人員。

b.每月X日前，乙方應(yīng)向甲方提交當(dāng)月服務(wù)清單及發(fā)票，甲方應(yīng)在收到后X日內(nèi)完成審核并支付服務(wù)費(fèi)用。

c.如遇重大工作項(xiàng)目或緊急任務(wù)需求，甲方應(yīng)在X日內(nèi)書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后X日內(nèi)調(diào)配人員滿(mǎn)足甲方需求，產(chǎn)生的額外服務(wù)費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。

4.協(xié)議提前終止：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，或因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，本協(xié)議可提前終止。提前終止的，乙方應(yīng)向甲方支付已提供服務(wù)的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并按本協(xié)議約定處理未盡事宜。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付服務(wù)費(fèi)用的X%向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過(guò)X日的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并解除協(xié)議，甲方還應(yīng)支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

b.甲方擅自變更或解除協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

c.甲方未按約定提供工作場(chǎng)所、設(shè)備或資料的，導(dǎo)致返聘人員無(wú)法正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方及返聘人員因此遭受的損失。

d.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方或返聘人員信息的，應(yīng)向乙方支付人民幣XX萬(wàn)元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

a.乙方未按約定推薦足夠數(shù)量或符合要求的返聘人員的，甲方有權(quán)要求乙方在X日內(nèi)補(bǔ)充推薦，并按缺少人數(shù)乘以X倍的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取補(bǔ)償費(fèi)用。連續(xù)X次未能滿(mǎn)足甲方需求的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

b.乙方推薦返聘人員存在虛假信息或隱瞞重大事實(shí)的，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接損失和間接損失。

c.乙方未按約定履行管理義務(wù)，導(dǎo)致返聘人員違反工作紀(jì)律或造成甲方不良影響的，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

d.乙方泄露甲方崗位需求或商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付人民幣XX萬(wàn)元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

e.乙方擅自將返聘人員推薦給第三方或從事其他與協(xié)議不符的行為，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

3.賠償責(zé)任：任何一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括直接損失、間接損失和合理的維權(quán)費(fèi)用。賠償金額不得超過(guò)違約方因違約所獲得的全部利益。

4.違約金與實(shí)際損失的關(guān)系：雙方約定，違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償實(shí)際損失。

5.協(xié)議解除后的責(zé)任：協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按約定處理未完成的服務(wù)事項(xiàng)、費(fèi)用結(jié)算及財(cái)產(chǎn)返還等事宜。任何一方不得留有私利或損害對(duì)方利益。

6.不可抗力導(dǎo)致的違約：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情以及其他類(lèi)似無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免的突發(fā)性事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。通知應(yīng)包含不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、性質(zhì)、影響范圍以及預(yù)計(jì)持續(xù)期限等信息。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或延遲履行的，受影響一方根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除違約責(zé)任。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議、調(diào)整履行期限或解除協(xié)議。

4.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)本著公平合理的原則協(xié)商處理，盡量減少因不可抗力帶來(lái)的損失。協(xié)商應(yīng)基于事實(shí)，考慮雙方的利益和實(shí)際情況，尋求妥善解決方案。

5.不可抗力證明：雙方同意，提供不可抗力證明的責(zé)任在于受影響一方。證明材料應(yīng)包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定報(bào)告等，足以證明不可抗力事件的存在及其對(duì)協(xié)議履行的影響。

6.協(xié)議解除：如不可抗力影響持續(xù)超過(guò)X個(gè)月，雙方均無(wú)能力恢復(fù)履行協(xié)議的，可協(xié)商解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按協(xié)議約定處理未盡事宜，包括費(fèi)用結(jié)算、財(cái)產(chǎn)返還等。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類(lèi)型：本協(xié)議所稱(chēng)爭(zhēng)議是指雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何分歧或糾紛，包括但不限于對(duì)協(xié)議條款的理解、解釋、履行及其后果等方面的爭(zhēng)議。

2.爭(zhēng)議解決方式：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則進(jìn)行，雙方應(yīng)積極溝通，尋求共同接受的解決方案。如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院通過(guò)訴訟方式解決。

3.訴訟準(zhǔn)備：如進(jìn)入訴訟程序，雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作，提供相關(guān)證據(jù)材料，并遵守法院的各項(xiàng)規(guī)章制度。訴訟過(guò)程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等由敗訴方承擔(dān)，勝訴方有權(quán)要求敗訴方承擔(dān)其合理范圍內(nèi)的訴訟費(fèi)用。

4.爭(zhēng)議解決前的合作：在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中其他未受影響的條款，確保協(xié)議的整體目的得以實(shí)現(xiàn)。任何一方不得因爭(zhēng)議的存在而擅自停止履行協(xié)議義務(wù)，除非雙方另有約定或法院另有裁決。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分了解并同意受中華人民共和國(guó)法律管轄。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方。通過(guò)電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過(guò)傳真發(fā)送的通知，發(fā)送成功時(shí)視為送達(dá)；通過(guò)郵局掛號(hào)信發(fā)送的通知，寄出后X日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改本協(xié)議。

3.協(xié)議終止條件：除本協(xié)議另有約定或因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行外，雙方可通過(guò)書(shū)面協(xié)商一致終止本協(xié)議。甲方在支付完所有應(yīng)付款項(xiàng)后，有權(quán)單方面因不再需要服務(wù)而終止協(xié)議，并應(yīng)提前X日書(shū)面通知乙方。乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，非因甲方原因不得單方面終止協(xié)議，否則應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于X個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

4.保