2025年大學(xué)大二（勞動與社會保障）勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題，共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的，請將正確答案的序號填在括號內(nèi)。1.勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象是（）A.勞動力市場現(xiàn)象B.勞動力市場運(yùn)行規(guī)律C.勞動力市場D.勞動力市場及其運(yùn)行規(guī)律2.勞動參與率反映的是（）A.勞動力參與社會經(jīng)濟(jì)活動的程度B.勞動力參與勞動的程度C.勞動力參與就業(yè)的程度D.勞動力參與經(jīng)濟(jì)活動的程度3.勞動力供給彈性是（）變動對工資率變動的反應(yīng)程度。A.勞動力供給B.勞動力需求C.勞動力數(shù)量D.勞動力質(zhì)量4.個(gè)人勞動力供給曲線是（）A.向后彎曲的B.向前彎曲的C.水平的D.垂直的5.勞動需求曲線向左下方向移動，說明勞動力需求（）A.增加B.減少C.不變D.先增加后減少6.工資率變動對勞動力需求的影響是通過（）來實(shí)現(xiàn)的。A.規(guī)模效應(yīng)B.替代效應(yīng)C.規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)D.收入效應(yīng)7.勞動力市場均衡的條件是（）A.勞動力供給等于勞動力需求B.勞動力供給大于勞動力需求C.勞動力供給小于勞動力需求D.以上都不對8.以下屬于勞動力市場歧視類型的是（）A.工資歧視B.職業(yè)歧視C.就業(yè)歧視D.以上都是9.人力資本投資的形式不包括（）A.教育投資B.職業(yè)培訓(xùn)C.健康投資D.消費(fèi)投資10.教育投資的收益包括（）A.貨幣收益B.非貨幣收益C.貨幣收益和非貨幣收益D.以上都不對11.企業(yè)培訓(xùn)投資的決策依據(jù)是（）A.培訓(xùn)的成本B.培訓(xùn)的收益C.培訓(xùn)的成本和收益D.以上都不對12.勞動市場的非均衡狀態(tài)包括（）A.自愿失業(yè)B.非自愿失業(yè)C.就業(yè)不足D.以上都是13.摩擦性失業(yè)產(chǎn)生的原因是（）A.勞動力市場的動態(tài)屬性B.信息不完善C.勞動力市場的動態(tài)屬性和信息不完善D.以上都不對14.結(jié)構(gòu)性失業(yè)產(chǎn)生的原因是（）A.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化B.產(chǎn)業(yè)興衰轉(zhuǎn)移C.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化和產(chǎn)業(yè)興衰轉(zhuǎn)移D.以上都不對15.周期性失業(yè)產(chǎn)生的原因是（）A.經(jīng)濟(jì)周期波動B.總需求不足C.經(jīng)濟(jì)周期波動和總需求不足D.以上都不對16.最低工資立法通過縮小其他低工資工人以及技術(shù)工人與監(jiān)督管理人員之間的收入差距來壓縮收入的不平等程度，這是最低工資立法的（）A.擴(kuò)大效應(yīng)B.壓縮效應(yīng)C.替代效應(yīng)D.收入效應(yīng)17.下列關(guān)于就業(yè)彈性的說法，錯(cuò)誤的是（）A.就業(yè)彈性是勞動就業(yè)增長率與經(jīng)濟(jì)增長率的比值B.就業(yè)彈性的變化決定于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素C.如果第一產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中所占比例較大，就業(yè)彈性就較高D.就業(yè)彈性是經(jīng)濟(jì)增長每變化一個(gè)百分點(diǎn)所對應(yīng)的就業(yè)數(shù)量變化的百分比18.下列關(guān)于勞動力市場政策的說法，正確的是（）A.勞動力市場政策主要包括貨幣政策和財(cái)政政策B.勞動力市場政策的目的是調(diào)節(jié)勞動力市場的運(yùn)行C.勞動力市場政策主要是針對失業(yè)問題而設(shè)計(jì)的D.勞動力市場政策主要是針對勞動力市場的結(jié)構(gòu)性問題而設(shè)計(jì)的19.勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的規(guī)范研究方法的特點(diǎn)包括（）A.目的在于認(rèn)識客觀事實(shí)B.結(jié)論具有客觀性C.以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)D.主要研究現(xiàn)象是什么20.勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的實(shí)證研究方法的特點(diǎn)包括（）A.目的在于認(rèn)識客觀事實(shí)B.結(jié)論具有客觀性C.以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)D.主要研究現(xiàn)象是什么第II卷（非選擇題，共60分）（一）名詞解釋（共4題，每題5分，共20分）21.勞動力參與率22.人力資本23.結(jié)構(gòu)性失業(yè)24.勞動市場歧視（二）簡答題（共3題，每題10分，共30分）25.簡述勞動力供給曲線的形狀及原因。26.簡述影響勞動力需求的因素。27.簡述失業(yè)的類型及成因。（三）論述題（共1題，每題10分，共10分）28.論述人力資本投資對經(jīng)濟(jì)增長的作用。（四）材料分析題（共1題，每題10分，共10分）材料：近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞動力市場也發(fā)生了一系列變化。一方面，企業(yè)對高素質(zhì)勞動力的需求不斷增加；另一方面，一些傳統(tǒng)行業(yè)的勞動力需求逐漸減少。同時(shí)，勞動力市場上的就業(yè)競爭也日益激烈，求職者的學(xué)歷、技能等要求越來越高。問題：請結(jié)合材料，分析當(dāng)前我國勞動力市場變化的原因及對就業(yè)的影響。（五）案例分析題（共1題，每題10分，共10分）案例：某企業(yè)為提高員工素質(zhì)，決定對員工進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工的工作效率有了明顯提高，產(chǎn)品質(zhì)量也得到了提升。問題：請分析該企業(yè)培訓(xùn)投資的決策依據(jù)及效果，并說明培訓(xùn)投資對企業(yè)發(fā)展的重要性。答案：1.D2.A3.A4.A5.B6.C7.A8.D9.D10.C11.C12.D13.C14.C15.C16.B17.C18.B19.C20.ABD21.勞動力參與率是指勞動力在一定范圍內(nèi)的人口中所占的比率。它反映了勞動力參與社會經(jīng)濟(jì)活動的程度。22.人力資本是指通過投資于教育、培訓(xùn)、健康等方面而形成的凝結(jié)在勞動者身上的知識、技能、體力和健康等。23.結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化、產(chǎn)業(yè)興衰轉(zhuǎn)移等原因，勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)。24.勞動市場歧視是指在勞動力市場上，某些勞動者在就業(yè)、職業(yè)發(fā)展、工資待遇等方面受到不公平的對待，這種不公平對待往往是基于種族、性別、年齡、宗教等因素。25.勞動力供給曲線通常是向后彎曲的。在工資率較低時(shí)，隨著工資率的上升，勞動力供給增加，曲線向右上方傾斜；當(dāng)工資率上升到一定程度后，隨著工資率的進(jìn)一步上升，勞動力供給反而減少，曲線向左上方彎曲。原因是工資率的提高會產(chǎn)生替代效應(yīng)和收入效應(yīng)。替代效應(yīng)使勞動者增加勞動供給，收入效應(yīng)使勞動者減少勞動供給。在較低工資率時(shí)，替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)；在較高工資率時(shí)，收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)。26.影響勞動力需求的因素主要有：工資率，工資率上升，勞動力需求減少；產(chǎn)品需求，產(chǎn)品需求增加，勞動力需求增加；資本價(jià)格，資本價(jià)格上升，企業(yè)會用資本替代勞動，勞動力需求減少；技術(shù)進(jìn)步，技術(shù)進(jìn)步可能增加或減少勞動力需求；企業(yè)規(guī)模，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，勞動力需求增加；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不同產(chǎn)業(yè)對勞動力需求不同。27.失業(yè)類型主要有：摩擦性失業(yè)，是由于勞動力市場的動態(tài)屬性和信息不完善造成的；結(jié)構(gòu)性失業(yè)，是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化、產(chǎn)業(yè)興衰轉(zhuǎn)移導(dǎo)致勞動力供給和需求不匹配；周期性失業(yè)，是經(jīng)濟(jì)周期波動、總需求不足引起的。自愿失業(yè)是勞動者主動放棄就業(yè)機(jī)會造成的。非自愿失業(yè)是勞動者愿意就業(yè)但找不到工作。28.人力資本投資對經(jīng)濟(jì)增長具有重要作用。它可以提高勞動者的素質(zhì)和技能，從而提高勞動生產(chǎn)率。勞動者素質(zhì)提升能促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用，推動產(chǎn)業(yè)升級。增加人力資本投資有利于吸引外資和先進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。還能提高勞動者收入，拉動消費(fèi)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的良性循環(huán)。29.原因：經(jīng)濟(jì)發(fā)展使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對高素質(zhì)勞動力