匯報人：奧菲斯時尚風(fēng)通用季度工作匯報FashionGeneralQuarterlyWorkReport季度工作概覽Quarterlyworkoverview季度工作詳情Quarterlyworkdetails工作問題與改進(jìn)Workproblemsandimprovement工作計劃WorkplanandExhibition目錄CONTENT季度工作概覽QUARTERLYWORKOVERVIEW01季度工作詳情20XX年，整體工作完成較好，各項指標(biāo)相較去年都有穩(wěn)步提升。上半年總營收：50w時間進(jìn)度：50%目標(biāo)完成進(jìn)度：40%同比增長：40%季度工作概覽01渠道02獲客03產(chǎn)品開拓3個新的獲客渠道新用戶開發(fā)數(shù)量月增長達(dá)到30%成功銷售公司2個新系列產(chǎn)品南京、上海、杭州新開33家門店季度工作概覽季度工作詳情QUARTERLYWORKOVERVIEW02季度工作詳情了解場景設(shè)計需求，發(fā)放400份問卷，整合10份設(shè)計需求文檔設(shè)計調(diào)研制定產(chǎn)品設(shè)計和設(shè)計需求，審核20個原型界面、70頁需求文檔定制設(shè)計對公司軟件產(chǎn)品第一次實踐，整理4個版型，優(yōu)化并確定3個UI界面產(chǎn)品核心設(shè)計場景需求海報，創(chuàng)作風(fēng)格示例圖，形成個性風(fēng)格界面設(shè)計創(chuàng)作季度工作詳情30Logo設(shè)計50VIS設(shè)計套100海報設(shè)計套個季度工作詳情通過員工入職培訓(xùn)迅速學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和規(guī)章制度在各種活動協(xié)助中不斷提高了設(shè)計需求策劃兼統(tǒng)籌能力工作過程中不斷提高了PS、AI、CDR等設(shè)計軟件能力利用AXURE制作原型圖，研究市場分析報告及文章業(yè)務(wù)時間不斷充實自我，學(xué)習(xí)了文案編輯處理、視頻剪輯等技能工作培訓(xùn)其他能力辦公能力策劃能力專業(yè)能力工作問題與改進(jìn)QUARTERLYWORKOVERVIEW03工作問題與改進(jìn)不畏艱難思想上做到不怕困難，時刻保持高效工作狀態(tài)敬業(yè)樂群行動上不怕吃苦，時刻做好吃苦的準(zhǔn)備積極向上努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)實事求是踏踏實實地做事，目光長遠(yuǎn)，大局為重業(yè)務(wù)能力設(shè)計能力在實踐中迅速提升，創(chuàng)作能力進(jìn)步工作問題與改進(jìn)01工作效率高，會合理制定計劃，按照計劃完成設(shè)計任務(wù)02設(shè)計專業(yè)出身，知識體系健全，對設(shè)計全領(lǐng)域興趣濃厚，經(jīng)驗豐富03擅長設(shè)計創(chuàng)作、市場調(diào)研及用戶拓展，產(chǎn)品設(shè)計，執(zhí)行力強04熟悉產(chǎn)品圖設(shè)計、AXURE、平面設(shè)計軟件、思維導(dǎo)圖工具等工作問題與改進(jìn)經(jīng)驗不足，遇到事情無法迅速找到解決辦法經(jīng)驗欠缺急于求成，很多工作細(xì)節(jié)沒有檢查到位細(xì)節(jié)欠缺實際工作中，溝通協(xié)調(diào)能力還有待加強溝通欠缺模仿目前潮流風(fēng)格，沒有思考他們背后的邏輯和模式風(fēng)格欠缺工作計劃QUARTERLYWORKOVERVIEW04工作計劃目標(biāo)拆分細(xì)化設(shè)計工作，勿遺漏重點設(shè)計技能積極參加設(shè)計技能培訓(xùn)，提高專業(yè)水平，培養(yǎng)審美提高效率工作提前做好設(shè)計優(yōu)先級排序，合理安排時間深入思考不要忙于工作，留一點時間深入思考，設(shè)計流程、理論尋找優(yōu)勢明確自身優(yōu)點，樹立自我設(shè)計風(fēng)格，增強優(yōu)點，形成競爭力工作計劃數(shù)據(jù)分析進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)化分析和總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計方案產(chǎn)品設(shè)計組織撰寫產(chǎn)品設(shè)計宣傳，完成產(chǎn)品設(shè)計制定策略制定設(shè)計策略，完成產(chǎn)品上線的推廣工作創(chuàng)作計劃明確場景需求，制定供給全局的產(chǎn)品設(shè)計計劃設(shè)計調(diào)研鎖定目標(biāo)人群，