PAGE工廠勞務(wù)公司合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞務(wù)公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有勞務(wù)需求，乙方具備提供勞務(wù)服務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，為甲方工廠提供勞務(wù)人員，勞務(wù)人員的工作崗位包括但不限于生產(chǎn)線上的操作工、包裝工、搬運工等，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行安排。2.勞務(wù)人員要求乙方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗，身體健康，無不良記錄。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。3.勞務(wù)服務(wù)期限本合同勞務(wù)服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員，并對勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合本合同約定，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或采取其他補救措施。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)費用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的人身安全和健康。對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其熟悉工作流程和工作要求。協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員在工作過程中發(fā)生的糾紛和問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)費用。有權(quán)對甲方提出的不合理要求提出異議，并協(xié)商解決。在甲方未按照本合同約定履行義務(wù)時，有權(quán)暫停提供勞務(wù)服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定，及時、足額地為甲方提供符合要求的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗。與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放、社會保險繳納等事宜。對勞務(wù)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。定期對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對勞務(wù)人員進(jìn)行獎懲或調(diào)整。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員在工作過程中發(fā)生的工傷事故、勞動糾紛等問題，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、勞務(wù)費用及支付方式1.勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照每人每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費用。勞務(wù)費用包含勞務(wù)人員的工資、社會保險費用、管理費等乙方為提供勞務(wù)服務(wù)所需支付的一切費用。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的____日前，將上月的勞務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)費用后，及時為勞務(wù)人員發(fā)放工資，并繳納社會保險費用。3.費用調(diào)整如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場行情變化等原因，導(dǎo)致勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。四、社會保險及福利待遇1.社會保險乙方應(yīng)為勞務(wù)人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險費用由乙方按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納，其中個人應(yīng)繳納部分由乙方從勞務(wù)人員工資中代扣代繳。2.福利待遇勞務(wù)人員享有與甲方正式員工同等的福利待遇，如法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假、病假等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間及休息休假1.工作時間勞務(wù)人員的工作時間按照甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要確定，原則上每周工作不超過40小時。如因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)與勞動條件1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，并確保勞動保護(hù)用品的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為勞務(wù)人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員發(fā)生工傷事故或職業(yè)病的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有一方提出變更合同內(nèi)容的要求，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。本合同履行期間，如一方出現(xiàn)破產(chǎn)、解散、吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形的，本合同自動終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。如甲方未按照本合同約定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故或職業(yè)病的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方違反本合同約定，擅自調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位或工作任務(wù)，給乙方或勞務(wù)人員造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員，每逾期一日，應(yīng)按照未提供勞務(wù)人員人數(shù)乘以每人每月勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)的____%向甲方支付違約金。如乙方未按照本合同約定為勞務(wù)人員繳納社會保險，導(dǎo)致勞務(wù)人員無法享受社會保險待遇的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方違反本合同約定，擅自將勞務(wù)人員轉(zhuǎn)包給第三方或擅自調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位或工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方