PAGE工廠(chǎng)代理招聘合同范本甲方（委托方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有通過(guò)代理招聘獲取合適勞動(dòng)力的需求，乙方具備專(zhuān)業(yè)的代理招聘服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行工廠(chǎng)代理招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容（一）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方接受甲方委托，為甲方工廠(chǎng)招聘符合崗位要求的各類(lèi)工作人員。具體招聘崗位包括但不限于生產(chǎn)工人、技術(shù)人員、管理人員等，招聘人數(shù)根據(jù)甲方實(shí)際需求確定。乙方需按照甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)及任職要求，通過(guò)多種渠道進(jìn)行人才招募、篩選、面試、推薦等一系列工作，確保為甲方輸送合適的人才。（二）招聘渠道乙方應(yīng)充分利用其自身的人才資源庫(kù)、線(xiàn)上招聘平臺(tái)、線(xiàn)下人才市場(chǎng)、合作院校等多種渠道進(jìn)行招聘活動(dòng)，積極拓展招聘范圍，提高招聘效率，為甲方吸引到具有豐富經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技能和良好職業(yè)素養(yǎng)的人才。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式進(jìn)行招聘工作。對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，有權(quán)決定是否錄用。有權(quán)監(jiān)督乙方的招聘工作進(jìn)展情況，提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)向乙方提供詳細(xì)準(zhǔn)確的招聘崗位說(shuō)明書(shū)、任職要求、薪資待遇、工作環(huán)境等相關(guān)信息，確保乙方能夠全面了解招聘需求，以便有效開(kāi)展招聘工作。為乙方的招聘工作提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供招聘場(chǎng)地、安排面試時(shí)間、介紹工廠(chǎng)情況等。按照本合同約定及時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供相關(guān)資料和協(xié)助。根據(jù)本合同約定及甲方要求，自主開(kāi)展招聘工作，有權(quán)選擇合適的招聘渠道和方式。按照本合同約定收取招聘服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)嚴(yán)格按照甲方提供的招聘崗位要求及相關(guān)信息進(jìn)行招聘工作，確保推薦給甲方的候選人符合崗位標(biāo)準(zhǔn)。在招聘過(guò)程中，對(duì)候選人的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。定期向甲方匯報(bào)招聘工作進(jìn)展情況，及時(shí)溝通解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)甲方錄用的人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保人員順利入職并適應(yīng)工作環(huán)境。如發(fā)現(xiàn)錄用人員存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商解決。三、招聘服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）招聘服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用為每個(gè)成功錄用人員[X]元（大寫(xiě)：[具體大寫(xiě)金額]）。成功錄用人員是指經(jīng)過(guò)甲方面試、考核后決定錄用，并已正式入職甲方工廠(chǎng)的人員。（二）支付方式1.在乙方推薦的候選人通過(guò)甲方面試且甲方確定錄用后，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)支付該錄用人員招聘服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款。2.待錄用人員正式入職滿(mǎn)[X]個(gè)月后，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的招聘服務(wù)費(fèi)用。（三）費(fèi)用調(diào)整如因甲方招聘需求發(fā)生重大變化（如崗位調(diào)整、招聘人數(shù)增加等），導(dǎo)致乙方招聘工作難度明顯增加，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整招聘服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款（一）保密信息范圍雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息、候選人信息等予以保密。保密信息包括但不限于：甲方的工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況、產(chǎn)品信息、客戶(hù)資料、薪資體系；乙方的招聘渠道、人才資源庫(kù)、招聘流程及相關(guān)工作文件等。（二）保密義務(wù)1.雙方承諾，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.在本合同終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本合同終止或解除之日起[X]年。（三）違約責(zé)任如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失或影響惡劣的，另一方有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任。五、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]個(gè)月。如需終止合同，雙方應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定及時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]天的，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反保密條款，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金并賠償損失。3.若甲方擅自變更招聘崗位要求或其他關(guān)鍵信息，導(dǎo)致乙方招聘工作無(wú)法順利進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式進(jìn)行招聘工作，導(dǎo)致推薦的候選人不符合崗位要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新推薦合適的候選人或采取其他補(bǔ)救措施。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償損失。3.若乙方未按照本合同約定的期限完成招聘工作，每逾期一天，應(yīng)按照已收取服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]天的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已收取的服務(wù)費(fèi)用及支付違約金。七、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）不可抗力如因不可抗力事件導(dǎo)致一方無(wú)法履行本合同約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件對(duì)合同履行的影響程度，協(xié)商決定是否變更或解除本合同。（三）合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________