PAGE監(jiān)管場(chǎng)所日常規(guī)范制度一、總則（一）目的本規(guī)范制度旨在確保監(jiān)管場(chǎng)所的安全、有序運(yùn)行，保障被監(jiān)管人員的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義，促進(jìn)監(jiān)管工作的規(guī)范化、科學(xué)化、法治化。（二）適用范圍本制度適用于本監(jiān)管場(chǎng)所內(nèi)的所有工作人員、被監(jiān)管人員以及進(jìn)入監(jiān)管場(chǎng)所的其他相關(guān)人員。（三）基本原則1.依法監(jiān)管原則：嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展監(jiān)管工作，確保監(jiān)管行為合法合規(guī)。2.安全第一原則：把保障監(jiān)管場(chǎng)所安全作為首要任務(wù)，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，確保人員、設(shè)施和環(huán)境的安全。3.公正文明原則：秉持公正、公平的態(tài)度對(duì)待每一位被監(jiān)管人員，文明執(zhí)法，尊重和保障被監(jiān)管人員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。4.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理方法，提高監(jiān)管工作的效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。二、人員管理規(guī)范（一）工作人員行為規(guī)范1.著裝規(guī)范工作人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，必須穿著統(tǒng)一規(guī)定的制服，保持著裝整潔、得體。制服應(yīng)按規(guī)定佩戴相應(yīng)的標(biāo)志和裝備，不得擅自更改或轉(zhuǎn)借他人。2.言行規(guī)范對(duì)待被監(jiān)管人員要態(tài)度平和、語(yǔ)言文明，不得使用侮辱性、歧視性語(yǔ)言。與被監(jiān)管人員交流時(shí)要耐心傾聽，解答問(wèn)題要準(zhǔn)確、清晰，不得推諉、敷衍。嚴(yán)禁在監(jiān)管場(chǎng)所內(nèi)大聲喧嘩、爭(zhēng)吵、打架等行為。3.工作紀(jì)律嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退、曠工。堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、串崗，特殊情況需請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)。嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情，如玩游戲、看視頻等。在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作流程，不得擅自簡(jiǎn)化或變更。（二）工作人員培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計(jì)劃制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能操作、職業(yè)道德等方面。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，提高工作人員的綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)工作人員參加外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野，提升業(yè)務(wù)水平。2.考核機(jī)制建立健全工作人員考核制度，定期對(duì)工作人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果與績(jī)效工資、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤，激勵(lì)工作人員積極履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量。對(duì)考核不合格的工作人員，要進(jìn)行誡勉談話、補(bǔ)考、待崗培訓(xùn)等處理，直至解除勞動(dòng)合同。（三）被監(jiān)管人員行為規(guī)范1.遵守法律法規(guī)被監(jiān)管人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管場(chǎng)所的各項(xiàng)規(guī)章制度。不得在監(jiān)管場(chǎng)所內(nèi)從事違法犯罪活動(dòng)，如有違反，將依法予以懲處。2.服從管理自覺接受監(jiān)管人員的管理，聽從指揮，配合監(jiān)管工作的開展。按時(shí)作息，遵守作息時(shí)間和請(qǐng)假制度。3.文明禮貌保持良好的精神風(fēng)貌，不得在監(jiān)管場(chǎng)所內(nèi)尋釁滋事、打架斗毆、辱罵他人。尊重監(jiān)管人員和其他被監(jiān)管人員，相互之間要和睦相處。（四）被監(jiān)管人員教育與改造1.法制教育定期組織被監(jiān)管人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到違法犯罪的后果。通過(guò)案例分析、法律講座等形式，提高被監(jiān)管人員的法律素養(yǎng)。2.思想教育開展思想道德教育，引導(dǎo)被監(jiān)管人員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。關(guān)注被監(jiān)管人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)和思想轉(zhuǎn)化工作。3.職業(yè)技能培訓(xùn)根據(jù)被監(jiān)管人員的實(shí)際情況和需求，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，如手工制作、烹飪、維修等。為被監(jiān)管人員提供就業(yè)指導(dǎo)和幫助，使其在刑滿釋放后能夠順利融入社會(huì)。三、設(shè)施設(shè)備管理規(guī)范（一）設(shè)施建設(shè)與維護(hù)1.規(guī)劃與建設(shè)監(jiān)管場(chǎng)所的設(shè)施建設(shè)要符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，科學(xué)合理規(guī)劃布局。建設(shè)項(xiàng)目要嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行，確保工程質(zhì)量。2.日常維護(hù)建立設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)制度，定期對(duì)監(jiān)管場(chǎng)所的建筑、設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)進(jìn)行整改，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。（二）設(shè)備使用與管理1.設(shè)備配備根據(jù)監(jiān)管工作的需要，配備必要的安全防范設(shè)備、通訊設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等。設(shè)備要定期進(jìn)行更新和升級(jí)，確保其性能和功能滿足監(jiān)管工作的要求。2.使用登記建立設(shè)備使用登記制度，對(duì)設(shè)備的使用時(shí)間、使用人員、使用情況等進(jìn)行詳細(xì)記錄。設(shè)備使用完畢后，要及時(shí)歸還并進(jìn)行檢查，確保設(shè)備完好無(wú)損。3.安全管理加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的安全管理，制定設(shè)備操作規(guī)程和安全管理制度。對(duì)涉及安全的設(shè)備要定期進(jìn)行安全檢測(cè)和評(píng)估，確保其安全可靠。四、安全管理制度（一）安全防范措施1.人員出入管理嚴(yán)格人員出入登記制度，對(duì)進(jìn)入監(jiān)管場(chǎng)所的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證、登記和檢查。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)管場(chǎng)所，確需進(jìn)入的要經(jīng)嚴(yán)格審批并按規(guī)定程序辦理手續(xù)。2.物品檢查對(duì)進(jìn)入監(jiān)管場(chǎng)所的物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止違禁物品進(jìn)入。定期對(duì)被監(jiān)管人員的物品進(jìn)行清查，確保物品安全。3.安全巡查建立安全巡查制度，定時(shí)對(duì)監(jiān)管場(chǎng)所進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行情況、人員行為等。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)記錄并報(bào)告，采取有效措施進(jìn)行處理。（二）突發(fā)事件應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、暴獄、疫情等各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施。定期組織應(yīng)急演練，提高工作人員和被監(jiān)管人員的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急處置流程突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織人員進(jìn)行救援和處置。及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事件情況，配合相關(guān)部門做好后續(xù)工作。五、醫(yī)療衛(wèi)生管理規(guī)范（一）醫(yī)療設(shè)施與人員配備1.醫(yī)療設(shè)施建設(shè)設(shè)立專門的醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品，滿足被監(jiān)管人員的基本醫(yī)療需求。醫(yī)療設(shè)施要定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。2.醫(yī)護(hù)人員配備根據(jù)監(jiān)管場(chǎng)所的規(guī)模和實(shí)際需求，配備相應(yīng)數(shù)量的醫(yī)護(hù)人員，包括醫(yī)生、護(hù)士等。醫(yī)護(hù)人員要具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)程。（二）醫(yī)療服務(wù)與管理1.日常醫(yī)療服務(wù)為被監(jiān)管人員提供日常醫(yī)療服務(wù)，包括疾病診治、預(yù)防保健、康復(fù)護(hù)理等。建立被監(jiān)管人員健康檔案，定期進(jìn)行體檢，及時(shí)掌握其健康狀況。2.傳染病防控加強(qiáng)傳染病防控工作，制定傳染病防控預(yù)案，做好疫情監(jiān)測(cè)、報(bào)告、隔離、治療等工作。對(duì)新入所的被監(jiān)管人員要進(jìn)行傳染病篩查，發(fā)現(xiàn)疑似病例要及時(shí)隔離并送醫(yī)治療。六、生活衛(wèi)生管理規(guī)范（一）飲食管理1.食品采購(gòu)與儲(chǔ)存嚴(yán)格食品采購(gòu)渠道，確保食品質(zhì)量安全。建立食品儲(chǔ)存制度，分類存放食品，防止食品變質(zhì)、污染。2.飲食供應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間為被監(jiān)管人員提供飲食，保證飲食營(yíng)養(yǎng)均衡。定期征求被監(jiān)管人員對(duì)飲食的意見和建議，不斷改進(jìn)飲食質(zhì)量。（二）住宿管理1.宿舍設(shè)施為被監(jiān)管人員提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境，配備必要的生活設(shè)施。定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查和維修，確保設(shè)施完好。2.住宿秩序建立住宿管理制度，規(guī)范被監(jiān)管人員的住宿秩序。要求被監(jiān)管人員保持宿舍衛(wèi)生，不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動(dòng)。（三）環(huán)境衛(wèi)生管理1.場(chǎng)所清潔制定環(huán)境衛(wèi)生清掃制度，定期對(duì)監(jiān)管場(chǎng)所進(jìn)行全面清掃，保持環(huán)境整潔。加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域、衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的清潔消毒。2.垃圾處理規(guī)范垃圾收集、運(yùn)輸和處理流程，確保垃圾及時(shí)清理，防止環(huán)境污染。七、會(huì)見通信管理規(guī)范（一）會(huì)見管理1.會(huì)見申請(qǐng)與審批被監(jiān)管人員的家屬、監(jiān)護(hù)人等可以申請(qǐng)會(huì)見，需提交相關(guān)證明材料。會(huì)見申請(qǐng)要經(jīng)監(jiān)管場(chǎng)所審批，符合條件的予以安排會(huì)見。2.會(huì)見安排根據(jù)會(huì)見申請(qǐng)情況，合理安排會(huì)見時(shí)間和地點(diǎn)。會(huì)見過(guò)程要進(jìn)行全程監(jiān)控，確保會(huì)見秩序和安全。（二）通信管理1.信件收發(fā)被監(jiān)管人員的信件由監(jiān)管場(chǎng)所統(tǒng)一收發(fā)，進(jìn)行檢查后轉(zhuǎn)交。嚴(yán)禁被監(jiān)管人員與外界傳遞違禁物品和信息。2.電話使用為被監(jiān)管人員提供必要的電話通信服務(wù)，制定電話使用規(guī)定。嚴(yán)格控制通話時(shí)間和通話內(nèi)容，防止出現(xiàn)違規(guī)行為。八、考核獎(jiǎng)懲制度（一）考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.考核內(nèi)容對(duì)工作人員的考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面。對(duì)被監(jiān)管人員的考核內(nèi)容包括遵守規(guī)章制度情況、學(xué)習(xí)改造表現(xiàn)、行為規(guī)范等方面。2.考核標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，明確各項(xiàng)考核指標(biāo)的分值和權(quán)重。根據(jù)考核結(jié)果，將工作人員和被監(jiān)管人員分為優(yōu)秀、合格、不合格等不同等次。（二）獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施1.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)考核優(yōu)秀的工作人員給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉