PAGE職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、外來施工人員以及與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的其他人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，采取有效的防護(hù)措施，減少職業(yè)病危害因素的接觸，同時(shí)對已發(fā)生的職業(yè)病進(jìn)行積極治療和康復(fù)。3.分類管理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對不同的作業(yè)場所和崗位進(jìn)行分類管理，采取針對性的防治措施。4.全員參與原則職業(yè)衛(wèi)生管理涉及公司各個(gè)部門和全體員工，應(yīng)充分調(diào)動員工的積極性，鼓勵(lì)員工參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，共同做好職業(yè)病防治工作。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。4.組織對公司職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。5.協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門的關(guān)系，爭取政策支持，確保公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作順利開展。（二）安全環(huán)保部門1.負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作，制定和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程等。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。4.《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》的申報(bào)工作，及時(shí)更新申報(bào)信息。5.組織對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測、評價(jià)，向員工公布檢測、評價(jià)結(jié)果。6.負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理和更新，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.參與職業(yè)病事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。3.對本部門作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告安全環(huán)保部門。4.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。5.督促本部門員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。（四）員工1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。2.正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施存在問題及時(shí)報(bào)告。3.積極參與公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，對職業(yè)衛(wèi)生管理工作提出意見和建議。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）職業(yè)病危害因素識別與評價(jià)1.安全環(huán)保部門應(yīng)組織對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別，確定職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、分布和危害程度。2.定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對公司作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，根據(jù)檢測、評價(jià)結(jié)果，采取相應(yīng)的防治措施。3.對新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目，應(yīng)在項(xiàng)目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)，編制預(yù)評價(jià)報(bào)告，并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核。項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，編制評價(jià)報(bào)告，并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（二）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)施、排毒設(shè)施、除塵設(shè)施、降噪設(shè)施等。2.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。安全環(huán)保部門應(yīng)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。3.定期對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能完好。如發(fā)現(xiàn)防護(hù)設(shè)施存在問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換，確保其正常運(yùn)行。（三）個(gè)人防護(hù)用品配備與使用1.根據(jù)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度以及員工的實(shí)際接觸情況，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)服等。2.安全環(huán)保部門應(yīng)負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品的采購、發(fā)放和管理，建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放臺賬。3.組織員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，使員工掌握正確的使用方法和注意事項(xiàng)。員工應(yīng)正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。4.定期對個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其防護(hù)性能良好。如發(fā)現(xiàn)個(gè)人防護(hù)用品存在問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換。（四）作業(yè)場所管理1.合理布局生產(chǎn)作業(yè)場所，按照工藝流程和職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪等設(shè)施，確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.加強(qiáng)作業(yè)場所的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。對產(chǎn)生粉塵、毒物的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置局部或全面通風(fēng)裝置，降低粉塵、毒物濃度。3.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。4.在作業(yè)場所設(shè)置明顯的職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素及其危害后果、防護(hù)措施等。5.保持作業(yè)場所整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，減少粉塵、毒物等的積聚。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康檢查1.安全環(huán)保部門應(yīng)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，以及應(yīng)急職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2.員工應(yīng)按照公司安排參加職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供本人的職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息。如員工拒絕參加職業(yè)健康檢查，公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動合同。3.安全環(huán)保部門應(yīng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，不得擅自銷毀。4.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要治療的員工，應(yīng)及時(shí)給予治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定和治療。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)建立和管理，指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：員工基本信息，如姓名、性別、年齡、工種、崗位等；職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史；歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果；職業(yè)病診療情況；其他有關(guān)職業(yè)健康的資料。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)定期進(jìn)行整理和更新，確保檔案內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。如員工的職業(yè)史、接觸史等發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)在檔案中進(jìn)行記錄。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，不得擅自銷毀。檔案的保存期限應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為員工離職后30年。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工的崗位需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；3.職業(yè)病危害因素的識別、危害及防護(hù)知識；4.個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法；5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識；6.職業(yè)病事故的應(yīng)急救援知識。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全環(huán)保部門或邀請外部專家對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場講解、視頻演示等。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)需要，組織員工參加政府有關(guān)部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動。3.在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺或外部職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)網(wǎng)站，為員工提供職業(yè)衛(wèi)生在線學(xué)習(xí)資源，方便員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)效果評估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)通過考試、問卷調(diào)查、實(shí)際操作等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)后的應(yīng)用能力。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，對培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。對未通過培訓(xùn)考核的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至其掌握相關(guān)知識和技能。六、職業(yè)病診斷與鑒定（一）職業(yè)病診斷1.員工如懷疑自己患有職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)向公司安全環(huán)保部門報(bào)告。安全環(huán)保部門應(yīng)及時(shí)組織員工到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。2.員工在申請職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供本人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等相關(guān)資料。3.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行診斷，出具職業(yè)病診斷證明書。如員工對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請職業(yè)病鑒定。（二）職業(yè)病鑒定1.員工對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。2.職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)組織職業(yè)病鑒定專家進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果出具職業(yè)病鑒定書。如員工對職業(yè)病鑒定結(jié)果仍有異議，可在接到職業(yè)病鑒定書之日起15日內(nèi)，向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。（三）職業(yè)病診斷與鑒定費(fèi)用1.職業(yè)病診斷費(fèi)用由公司承擔(dān)。如員工對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，申請職業(yè)病鑒定的費(fèi)用，如鑒定結(jié)果為職業(yè)病，由公司承擔(dān)；如鑒定結(jié)果不是職業(yè)病，由員工承擔(dān)。2.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)支付職業(yè)病診斷與鑒定費(fèi)用，確保員工能夠及時(shí)進(jìn)行診斷和鑒定。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施，并定期進(jìn)行演練和修訂，確保其有效性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心的職責(zé)是：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指揮職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作；制定應(yīng)急救援措施，下達(dá)應(yīng)急救援指令；及時(shí)向上級主管部門和政府有關(guān)部門報(bào)告事故情況；組織事故調(diào)查處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。（三）應(yīng)急救援程序1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告公司安全環(huán)保部門，并采取必要的應(yīng)急措施，如撤離現(xiàn)場、急救傷員等。2.安全環(huán)保部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援人員和物資趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援工作。3.應(yīng)急救援人員應(yīng)按照應(yīng)急救援預(yù)案的要求，迅速采取措施，控制事故現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大。4.及時(shí)向上級主管部門和政府有關(guān)部門報(bào)告事故情況，請求支援。5.事故處理完畢后，應(yīng)組織對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。（四）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.安全環(huán)保部門應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、消防車等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能完好。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，記錄物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等。應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)存放在指定地點(diǎn)，并有明顯的標(biāo)識。3.定期對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行更新和補(bǔ)充，確保其滿足應(yīng)急救援工作的需要。八、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期組織對公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，安全環(huán)保部門應(yīng)不定期對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品的配備和使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立和管