方艙安保工作制度規(guī)范_第1頁
方艙安保工作制度規(guī)范_第2頁
方艙安保工作制度規(guī)范_第3頁
方艙安保工作制度規(guī)范_第4頁
方艙安保工作制度規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE方艙安保工作制度規(guī)范一、總則(一)目的為了加強方艙安保工作,維護方艙秩序,保障方艙內(nèi)人員和設(shè)施的安全,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織所負責(zé)的各類方艙安保工作。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將保障方艙安全放在首位,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.依法依規(guī)原則:嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標準,依法開展安保工作。3.預(yù)防為主原則:通過加強日常巡查、安全檢查、人員培訓(xùn)等措施,提前預(yù)防安全隱患。4.快速反應(yīng)原則:對各類突發(fā)事件能夠迅速響應(yīng),及時采取有效措施進行處置。二、安保人員職責(zé)(一)安保主管職責(zé)1.全面負責(zé)方艙安保工作的組織、指揮和協(xié)調(diào)。2.制定安保工作計劃和方案,并組織實施。3.定期檢查安保工作執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。4.組織安保人員培訓(xùn)和考核,提高安保人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。5.協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,共同做好方艙安全保障工作。6.負責(zé)與上級主管部門和相關(guān)執(zhí)法部門的溝通與聯(lián)絡(luò)。7.對安保工作中的重大問題及時向上級匯報,并提出解決方案。(二)安保隊員職責(zé)1.負責(zé)方艙出入口的值守,嚴格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度。2.定時對方艙內(nèi)部進行巡查,包括各區(qū)域設(shè)施設(shè)備、人員活動情況等,及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。3.協(xié)助醫(yī)護人員維護方艙內(nèi)秩序,對違反規(guī)定的行為進行勸阻和制止。4.負責(zé)方艙內(nèi)物資、設(shè)備的安全保衛(wèi)工作,防止丟失和損壞。5.配合做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作,按照指揮要求執(zhí)行各項任務(wù)。6.做好安保工作記錄,包括巡查記錄、出入登記記錄等。7.積極參加安保培訓(xùn)和演練,提高自身業(yè)務(wù)能力。三、人員與車輛出入管理(一)人員出入管理1.方艙工作人員憑有效工作證件出入,證件應(yīng)妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人。2.患者及陪護人員憑相關(guān)證明出入,出入時需進行體溫檢測、信息登記等。3.外來人員因工作需要進入方艙的,需提前聯(lián)系相關(guān)部門,經(jīng)批準后在安保人員引導(dǎo)下進入,并做好登記。4.嚴禁無關(guān)人員擅自進入方艙。對強行闖入者,安保人員應(yīng)及時制止,并采取相應(yīng)措施。(二)車輛出入管理1.運送物資、設(shè)備的車輛憑有效通行證進入方艙,通行證應(yīng)注明車輛信息、運送物資內(nèi)容等。2.車輛進入方艙前,安保人員需對車輛外觀、車廂進行檢查,防止攜帶違禁物品。3.車輛在方艙內(nèi)行駛應(yīng)遵守指定路線和速度要求,不得隨意停放。4.車輛離開方艙時,安保人員需對所載物資進行核對,確保與通行證內(nèi)容相符。四、安全巡查制度(一)巡查頻次1.安保隊員應(yīng)每[X]小時對方艙內(nèi)部進行一次全面巡查。2.在特殊時期或重要活動期間,應(yīng)增加巡查頻次。(二)巡查內(nèi)容1.檢查方艙各區(qū)域的門窗、門鎖是否完好,有無被破壞跡象。2.查看消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效,消防通道是否暢通。3.檢查電氣設(shè)備運行情況,有無電線私拉亂接、過載等現(xiàn)象。4.觀察方艙內(nèi)人員活動情況,有無異常行為或聚集情況。5.檢查物資設(shè)備的存放情況,是否存在丟失、損壞等問題。(三)巡查記錄安保隊員應(yīng)認真填寫巡查記錄,記錄巡查時間、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡查記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱。五、安全檢查制度(一)定期檢查1.每周組織一次全面安全檢查,由安保主管帶隊,各安保隊員參與。2.檢查內(nèi)容包括人員與車輛出入管理、安全巡查制度執(zhí)行情況、消防設(shè)施設(shè)備、電氣設(shè)備、物資設(shè)備安全等方面。(二)專項檢查1.根據(jù)實際情況,不定期開展專項安全檢查,如針對某一區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、某一類型的安全隱患等。2.專項檢查由安保主管指定專人負責(zé)組織實施,檢查結(jié)束后應(yīng)形成專項檢查報告。(三)檢查整改1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時下達整改通知書,明確整改責(zé)任人和整改期限。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照要求認真進行整改,整改完成后及時向安保主管報告。3.安保主管應(yīng)對整改情況進行跟蹤復(fù)查,確保問題得到徹底解決。六、消防安全管理制度(一)消防設(shè)施設(shè)備管理1.定期對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng),確保其完好有效。2.消防設(shè)施設(shè)備應(yīng)明確專人負責(zé)管理,建立檔案記錄其型號、數(shù)量、維護保養(yǎng)情況等。3.嚴禁擅自挪用、損壞消防設(shè)施設(shè)備。(二)消防通道管理1.確保消防通道暢通無阻,不得堆放雜物。2.在消防通道顯著位置設(shè)置警示標識。(三)火災(zāi)應(yīng)急處置1.制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,明確火災(zāi)報警程序、應(yīng)急疏散路線、滅火措施等。2.定期組織安保人員進行火災(zāi)應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生火災(zāi)時,安保人員應(yīng)立即報警,并按照應(yīng)急預(yù)案組織人員疏散和滅火救援工作。七、突發(fā)事件應(yīng)急處置制度(一)突發(fā)事件分類1.包括但不限于火災(zāi)、地震、暴力沖突、疫情傳播異常等突發(fā)事件。(二)應(yīng)急處置流程1.突發(fā)事件發(fā)生后,現(xiàn)場安保人員應(yīng)立即報告安保主管。2.安保主管接到報告后,應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,并組織相關(guān)人員進行處置。3.根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)和嚴重程度,及時向上級主管部門和相關(guān)執(zhí)法部門報告。4.在應(yīng)急處置過程中,應(yīng)采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展,保障人員生命安全和方艙設(shè)施設(shè)備安全。5.應(yīng)急處置結(jié)束后,應(yīng)及時進行總結(jié)評估,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。八、培訓(xùn)與考核制度(一)培訓(xùn)計劃1.制定年度安保人員培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安保業(yè)務(wù)知識、應(yīng)急處置技能等方面。(二)培訓(xùn)實施1.按照培訓(xùn)計劃組織開展培訓(xùn)工作,可邀請專業(yè)人員進行授課,也可組織內(nèi)部交流學(xué)習(xí)。2.培訓(xùn)過程中應(yīng)做好記錄,包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等。(三)考核評估1.定期對安保人員進行考核評估,考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、工作技能、工作態(tài)度等方面。2.考核方式可采用理論考試、實際操作、日常工作表現(xiàn)評價等相結(jié)合的方式。3.對考核合格的安保人員給予相應(yīng)獎勵,對考核不合格的人員進行補考或調(diào)整崗位。九、保密制度(一)保密范圍1.涉及方艙內(nèi)患者信息、醫(yī)療數(shù)據(jù)、物資儲備情況、安保工作方案等屬于保密范疇。(二)保密措施1.安保人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議,明確保密責(zé)任和義務(wù)。2.對涉及保密內(nèi)容的文件、資料等應(yīng)妥善保管,嚴格限制查閱范圍。3.在工作中不得泄露保密

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論