2024年快遞行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范本為深入貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《快遞暫行條例》等法律法規(guī)要求，強(qiáng)化快遞行業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，防范安全風(fēng)險(xiǎn)、保障寄遞渠道暢通及從業(yè)人員、用戶合法權(quán)益，結(jié)合2024年行業(yè)安全管理新形勢，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、責(zé)任主體甲方（快遞企業(yè)總部/區(qū)域管理機(jī)構(gòu)）：依法履行安全生產(chǎn)統(tǒng)籌管理職責(zé)，建立安全管理體系，對乙方（分支機(jī)構(gòu)、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等）的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督、指導(dǎo)與考核。乙方（快遞分支機(jī)構(gòu)、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、具體責(zé)任人）：作為安全生產(chǎn)直接責(zé)任主體，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)制度與措施，確保本單位（網(wǎng)點(diǎn)）安全生產(chǎn)工作合規(guī)有序開展。二、安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容（一）安全管理體系建設(shè)乙方應(yīng)建立以主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)管理架構(gòu)，制定涵蓋作業(yè)規(guī)范、隱患排查、應(yīng)急處置、教育培訓(xùn)的安全生產(chǎn)管理制度，明確分揀、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等崗位安全職責(zé)。每月至少開展1次全面隱患排查，建立“排查-整改-驗(yàn)收”閉環(huán)臺賬；嚴(yán)格落實(shí)“三管三必須”要求，將安全責(zé)任細(xì)化至每一個(gè)操作環(huán)節(jié)。（二）寄遞作業(yè)全流程安全管控1.收寄與驗(yàn)視：嚴(yán)格執(zhí)行“收寄驗(yàn)視、實(shí)名收寄、過機(jī)安檢”三項(xiàng)制度，對禁寄物品（易燃易爆、違禁品等）一律拒收；使用智能驗(yàn)視設(shè)備提升查驗(yàn)效率，留存驗(yàn)視記錄不少于6個(gè)月。2.分揀與裝卸：規(guī)范操作流程，嚴(yán)禁拋扔、踩踏快件；分揀設(shè)備（傳送帶、掃碼機(jī)等）定期維護(hù)，操作人員持證上崗；裝卸作業(yè)使用合規(guī)工具，防止快件破損或人員受傷。3.運(yùn)輸環(huán)節(jié)：運(yùn)輸車輛需取得道路運(yùn)輸許可（含快遞專用車備案），定期檢測維護(hù)；駕駛員持有效證件，嚴(yán)禁超載、超速、疲勞駕駛；冷鏈快遞實(shí)時(shí)監(jiān)控溫濕度，確保生鮮、醫(yī)藥類快件品質(zhì)安全。（三）倉儲(chǔ)與消防安全管理乙方倉儲(chǔ)場所需符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：配備滅火器、消火栓等設(shè)施并定期檢測；貨物堆放符合“五距”（墻距、柱距、頂距、燈距、垛距）要求，嚴(yán)禁堵塞消防通道；庫區(qū)用電設(shè)備合規(guī)，下班前關(guān)閉非必要電源；嚴(yán)禁倉庫內(nèi)違規(guī)住人、使用明火或存放易燃易爆物品。（四）從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育乙方每季度組織不少于1次全員安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋：安全生產(chǎn)法律法規(guī)（《安全生產(chǎn)法》《快遞業(yè)寄遞安全管理辦法》等）；崗位操作規(guī)范（分揀、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等環(huán)節(jié)安全要點(diǎn)）；應(yīng)急處置技能（火災(zāi)、交通事故、快件泄漏等應(yīng)對）；職業(yè)健康防護(hù)（高溫、雨雪天氣作業(yè)防護(hù)，職業(yè)病預(yù)防）。新入職員工須經(jīng)崗前安全培訓(xùn)并考核合格后方可上崗。（五）應(yīng)急管理與風(fēng)險(xiǎn)處置乙方應(yīng)制定《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》，明確火災(zāi)、交通事故、快件污染等場景處置流程；每半年至少組織1次應(yīng)急演練。發(fā)生安全事故或重大隱患時(shí)，須立即啟動(dòng)預(yù)案，并在1小時(shí)內(nèi)向甲方及屬地郵政管理、應(yīng)急管理部門報(bào)告，不得遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。（六）信息安全與用戶權(quán)益保護(hù)嚴(yán)格遵守《個(gè)人信息保護(hù)法》，建立客戶信息管理制度：快件面單加密處理，員工簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)禁出售、泄露用戶信息；系統(tǒng)數(shù)據(jù)定期備份，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊與數(shù)據(jù)丟失，確保寄遞信息安全。三、保障措施1.資源保障：甲方為乙方提供安全管理指導(dǎo)、培訓(xùn)資源及技術(shù)支持（如安檢設(shè)備升級、智能監(jiān)控系統(tǒng)）；乙方按要求投入安全經(jīng)費(fèi)，保障消防設(shè)施、防護(hù)裝備等支出。2.溝通機(jī)制：甲乙雙方建立月度安全例會(huì)制度，乙方定期報(bào)送安全臺賬、隱患整改報(bào)告，甲方及時(shí)反饋行業(yè)安全新規(guī)與典型案例。四、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式：甲方每季度對乙方安全生產(chǎn)工作考核，內(nèi)容包括制度落實(shí)、隱患整改、培訓(xùn)演練、事故發(fā)生率等。2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：年度安全考核優(yōu)秀的乙方，甲方給予榮譽(yù)表彰、業(yè)務(wù)拓展支持；對安全管理創(chuàng)新、隱患排查突出的個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。3.懲戒措施：一般隱患未整改的，責(zé)令限期整改并扣減考核分；存在重大隱患或違反三項(xiàng)制度的，暫停部分業(yè)務(wù)權(quán)限，直至整改驗(yàn)收合格；發(fā)生安全責(zé)任事故的，依法追究乙方負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任，甲方可視情節(jié)解除合作關(guān)系，并報(bào)監(jiān)管部門處理。五、附則1.本責(zé)任書自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期至2024年12月31日；期滿無異議則自動(dòng)延續(xù)，或協(xié)商修訂后重新簽訂。2.未盡事宜按國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及雙方補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行；解釋權(quán)歸甲方所有。3.本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：

乙方（蓋章/簽字）：負(fù)責(zé)人簽字：

負(fù)責(zé)人簽字：日期：2024年

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