工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全文化建設(shè)考核（2024年12月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是安全文化建設(shè)的基本要素？

A.安全意識

B.安全制度

C.安全責(zé)任

D.安全環(huán)境

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為不符合安全文化建設(shè)的要求？

A.定期進行安全培訓(xùn)

B.員工參與安全會議

C.忽視個人防護裝備的使用

D.鼓勵員工提出安全隱患

3.安全文化建設(shè)中，以下哪項措施不屬于預(yù)防性措施？

A.安全風(fēng)險評估

B.定期安全檢查

C.設(shè)備維護保養(yǎng)

D.員工加班加點

4.安全文化建設(shè)考核中，以下哪個指標(biāo)不是衡量安全文化建設(shè)成效的直接指標(biāo)？

A.安全事故發(fā)生率

B.員工安全意識

C.安全培訓(xùn)覆蓋率

D.安全生產(chǎn)投入

5.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不是安全文化建設(shè)中“安全責(zé)任”的具體體現(xiàn)？

A.職責(zé)明確

B.責(zé)任落實

C.考核評估

D.薪酬激勵

6.安全文化建設(shè)考核中，以下哪個環(huán)節(jié)不是安全文化建設(shè)考核的必經(jīng)環(huán)節(jié)？

A.安全培訓(xùn)

B.安全檢查

C.安全事故處理

D.安全文化建設(shè)宣傳

7.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種安全文化建設(shè)方法最能夠促進員工安全意識的提升？

A.強制性規(guī)定

B.安全文化活動

C.安全獎懲制度

D.安全宣傳欄

8.安全文化建設(shè)考核中，以下哪個不是安全文化建設(shè)考核的最終目標(biāo)？

A.降低安全事故發(fā)生率

B.提高員工安全素質(zhì)

C.獲得政府表彰

D.保障企業(yè)利益

9.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為不是安全文化建設(shè)所倡導(dǎo)的？

A.員工主動報告安全隱患

B.領(lǐng)導(dǎo)層重視安全工作

C.違反安全操作規(guī)程

D.定期進行安全演練

10.安全文化建設(shè)考核中，以下哪個不是安全文化建設(shè)考核的評估方法？

A.文件審查

B.訪談?wù){(diào)查

C.數(shù)據(jù)分析

D.安全檢查

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全文化建設(shè)考核的目的是為了提高員工的安全意識。（正確/錯誤）

2.安全文化建設(shè)考核中，員工的安全培訓(xùn)次數(shù)越多，考核結(jié)果越好。（正確/錯誤）

3.在工貿(mào)企業(yè)中，安全文化建設(shè)的主要責(zé)任應(yīng)由員工個人承擔(dān)。（正確/錯誤）

4.安全文化建設(shè)考核中，安全設(shè)施的完善程度是衡量安全文化建設(shè)成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。（正確/錯誤）

5.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)考核應(yīng)定期進行，以確保持續(xù)改進。（正確/錯誤）

6.安全文化建設(shè)考核中，領(lǐng)導(dǎo)層的安全態(tài)度和參與度對考核結(jié)果沒有影響。（正確/錯誤）

7.在工貿(mào)企業(yè)中，安全文化建設(shè)考核的目的是為了增加企業(yè)的安全生產(chǎn)成本。（正確/錯誤）

8.安全文化建設(shè)考核中，安全事故的零發(fā)生率是衡量安全文化建設(shè)成功的唯一指標(biāo)。（正確/錯誤）

9.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)考核應(yīng)包括對安全管理制度的有效性評估。（正確/錯誤）

10.在安全文化建設(shè)考核中，員工的個人防護裝備使用率越高，說明安全文化建設(shè)越好。（正確/錯誤）

11.安全文化建設(shè)考核中，員工的意見和建議對考核結(jié)果沒有參考價值。（正確/錯誤）

12.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)考核應(yīng)注重對安全文化的持續(xù)性和穩(wěn)定性進行評估。（正確/錯誤）

13.在安全文化建設(shè)考核中，企業(yè)應(yīng)優(yōu)先考慮外部專家的評估意見。（正確/錯誤）

14.安全文化建設(shè)考核中，員工的參與度和滿意度是衡量安全文化建設(shè)成效的重要指標(biāo)。（正確/錯誤）

15.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)考核的結(jié)果應(yīng)與員工的績效評價掛鉤。（正確/錯誤）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全文化建設(shè)考核的主要內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全教育培訓(xùn)

B.安全管理制度

C.安全設(shè)施設(shè)備

D.員工安全意識

E.安全事故處理

F.安全文化建設(shè)活動

2.以下哪些措施有助于提升工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文化建設(shè)？

A.定期組織安全知識競賽

B.強化安全責(zé)任追究制度

C.建立安全信息通報機制

D.減少安全培訓(xùn)投入

E.鼓勵員工參與安全改進

F.提高員工薪酬待遇

3.在安全文化建設(shè)考核中，以下哪些因素會影響企業(yè)的安全文化建設(shè)成效？

A.領(lǐng)導(dǎo)層的安全重視程度

B.員工的安全意識水平

C.安全管理制度的完善程度

D.安全設(shè)施設(shè)備的可靠性

E.市場競爭壓力

F.政策法規(guī)要求

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全文化建設(shè)考核中常用的評估方法？

A.文件審查

B.安全檢查

C.訪談?wù){(diào)查

D.數(shù)據(jù)分析

E.員工滿意度調(diào)查

F.第三方評估

5.安全文化建設(shè)考核結(jié)果的應(yīng)用包括哪些方面？

A.識別安全薄弱環(huán)節(jié)

B.制定改進措施

C.調(diào)整安全資源分配

D.評估安全管理人員績效

E.獎勵安全文化建設(shè)成效顯著的部門

F.懲罰安全文化建設(shè)不足的部門

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全文化建設(shè)考核的目的和意義。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，如何通過安全文化建設(shè)考核來促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提升？請列舉至少三種具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

請根據(jù)以下案例，回答問題：

案例：某工貿(mào)企業(yè)近期發(fā)生了一起嚴(yán)重的機械傷害事故，導(dǎo)致一名員工重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進行了調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)事故原因是由于設(shè)備維護保養(yǎng)不當(dāng)，導(dǎo)致設(shè)備部件松動，最終發(fā)生意外。

問題：

1.請分析這起事故中安全文化建設(shè)可能存在的問題。

2.結(jié)合案例，提出至少三項改進措施，以防止類似事故再次發(fā)生，并加強企業(yè)的安全文化建設(shè)。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.安全環(huán)境

2.C.忽視個人防護裝備的使用

3.D.設(shè)備維護保養(yǎng)

4.D.安全生產(chǎn)投入

5.D.薪酬激勵

6.D.安全檢查

7.B.安全文化活動

8.C.獲得政府表彰

9.C.違反安全操作規(guī)程

10.D.安全檢查

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.錯誤

3.錯誤

4.錯誤

5.正確

6.錯誤

7.錯誤

8.錯誤

9.正確

10.正確

11.錯誤

12.正確

13.錯誤

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全教育培訓(xùn)

B.安全管理制度

C.安全設(shè)施設(shè)備

D.員工安全意識

E.安全事故處理

F.安全文化建設(shè)活動

2.A.定期組織安全知識競賽

B.強化安全責(zé)任追究制度

C.建立安全信息通報機制

D.鼓勵員工參與安全改進

E.員工安全意識水平

F.安全管理制度的完善程度

3.A.領(lǐng)導(dǎo)層的安全重視程度

B.員工的安全意識水平

C.安全管理制度的完善程度

D.安全設(shè)施設(shè)備的可靠性

E.市場競爭壓力

F.政策法規(guī)要求

4.A.文件審查

B.安全檢查

C.訪談?wù){(diào)查

D.數(shù)據(jù)分析

E.員工滿意度調(diào)查

F.第三方評估

5.A.識別安全薄弱環(huán)節(jié)

B.制定改進措施

C.調(diào)整安全資源分配

D.評估安全管理人員績效

E.獎勵安全文化建設(shè)成效顯著的部門

F.懲罰安全文化建設(shè)不足的部門

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全文化建設(shè)考核的目的包括：

提高員工的安全意識和責(zé)任感，增強安全防范能力。

評估和改進企業(yè)的安全管理制度和措施，確保安全生產(chǎn)。

促進企業(yè)安全文化的形成和發(fā)展，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

識別和消除安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，增強企業(yè)的競爭力。

意義包括：

為企業(yè)提供安全文化建設(shè)的目標(biāo)和方向。

促進企業(yè)安全文化的持續(xù)改進。

提高員工的安全素質(zhì)，降低安全事故風(fēng)險。

增強企業(yè)的社會責(zé)任感，提升企業(yè)形象。

2.答案：

1.加強安全教育培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全知識和技能。

2.建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，落實安全措施。

3.定期進行安全檢查和風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

4.強化安全文化建設(shè)，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，提高員工的安全意識。

5.建立有效的安全信息溝通機制，及時傳遞安全信息，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

6.加強領(lǐng)導(dǎo)層的安全管理意識，以身作則，推動安全文化建設(shè)。

7.鼓勵員工參與安全管理，發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

8.建立安全獎勵機制，對在安全工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予獎勵。

9.定期開展安全文化活動，提高員工的安全意識和參與度。

10.加強與外部安全機構(gòu)的合作，學(xué)習(xí)借鑒先進的安全管理經(jīng)驗。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析安全文化建設(shè)中存在的問題：

領(lǐng)導(dǎo)層可能存在安全意識不足，對安全管理的重視程度不夠，未能有效傳達安全文化的重要性。

安全管理制度可能存在漏洞，對設(shè)備維護保養(yǎng)的規(guī)定不夠嚴(yán)格，未能及時更新和執(zhí)行。

員工的安全意識可能不高，對個人防護裝備的使用不夠重視，缺乏主動報告安全隱患的意識。

安全培訓(xùn)可能流于形式，未能有效提高員工的安全技能和應(yīng)急處置能力。

安全文化建設(shè)活動可能不夠豐富，未能充分調(diào)動員工的參與積極性。

2.提出改進措施：

加強領(lǐng)導(dǎo)層的安全培訓(xùn)和教育，提高其安全意識和管理能力。

完善安全管理制度，確保設(shè)備維護保養(yǎng)的及時性和有效性。

定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除