PAGE執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度規(guī)范一、總則（一）目的本工作制度規(guī)范旨在確保執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的高效、有序開展，保障法律法規(guī)及政策的準(zhǔn)確執(zhí)行，維護(hù)社會(huì)公平正義，提升執(zhí)行機(jī)關(guān)的公信力和執(zhí)行力。（二）適用范圍本規(guī)范適用于本執(zhí)行機(jī)關(guān)全體工作人員，包括執(zhí)行人員、輔助人員及管理人員等。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，確保執(zhí)行工作在法律框架內(nèi)進(jìn)行。2.公正原則：秉持公平、公正的態(tài)度處理各類執(zhí)行案件，不受任何因素干擾，保障當(dāng)事人合法權(quán)益。3.高效原則：優(yōu)化執(zhí)行流程，提高工作效率，及時(shí)、有效地實(shí)現(xiàn)執(zhí)行目標(biāo)。4.公開原則：除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私外，執(zhí)行工作相關(guān)信息應(yīng)依法公開，接受社會(huì)監(jiān)督。二、執(zhí)行工作流程規(guī)范（一）案件受理1.當(dāng)事人提交執(zhí)行申請(qǐng)后，立案部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，符合立案條件的予以受理，并出具受理通知書；不符合條件的，應(yīng)書面告知當(dāng)事人不予受理的理由。2.對(duì)受理的案件，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行編號(hào)登記，并錄入執(zhí)行案件管理系統(tǒng)，確保案件信息準(zhǔn)確、完整。（二）執(zhí)行準(zhǔn)備1.根據(jù)案件情況，確定執(zhí)行人員組成執(zhí)行小組，并明確各成員職責(zé)。2.執(zhí)行人員應(yīng)全面審查案件材料，熟悉案件事實(shí)、法律依據(jù)及當(dāng)事人情況，制定詳細(xì)的執(zhí)行方案。3.對(duì)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行調(diào)查，可通過網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行查控系統(tǒng)、實(shí)地調(diào)查等方式，查找被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)線索。（三）執(zhí)行實(shí)施1.執(zhí)行人員應(yīng)按照?qǐng)?zhí)行方案，依法采取相應(yīng)的執(zhí)行措施，如查封、扣押、凍結(jié)被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)，傳喚被執(zhí)行人到庭等。2.在執(zhí)行過程中，應(yīng)做好執(zhí)行筆錄，如實(shí)記錄執(zhí)行情況及當(dāng)事人的陳述、申辯等內(nèi)容。3.對(duì)于重大、復(fù)雜案件，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)展情況，必要時(shí)組織召開案件研討會(huì)，研究解決方案。（四）執(zhí)行和解1.在執(zhí)行過程中，執(zhí)行人員應(yīng)積極促成當(dāng)事人雙方達(dá)成執(zhí)行和解協(xié)議。執(zhí)行和解應(yīng)遵循自愿、合法原則，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。2.對(duì)達(dá)成的執(zhí)行和解協(xié)議，應(yīng)進(jìn)行審查并制作筆錄，由雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)。執(zhí)行人員應(yīng)監(jiān)督和解協(xié)議的履行情況。（五）執(zhí)行終結(jié)1.有下列情形之一的，執(zhí)行案件終結(jié)執(zhí)行：申請(qǐng)人撤銷申請(qǐng)的；據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的；作為被執(zhí)行人的公民死亡，無(wú)遺產(chǎn)可供執(zhí)行，又無(wú)義務(wù)承擔(dān)人的；追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)案件的權(quán)利人死亡的；作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無(wú)力償還借款，無(wú)收入來(lái)源，又喪失勞動(dòng)能力的；人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)終結(jié)執(zhí)行的其他情形。2.終結(jié)執(zhí)行的案件，應(yīng)制作終結(jié)執(zhí)行裁定書，并送達(dá)當(dāng)事人。裁定書應(yīng)載明終結(jié)執(zhí)行的理由和法律依據(jù)。三、執(zhí)行人員行為規(guī)范（一）職業(yè)道德1.執(zhí)行人員應(yīng)忠誠(chéng)于法律，堅(jiān)守職業(yè)操守，秉持公正、廉潔、文明的工作理念，維護(hù)執(zhí)行機(jī)關(guān)的良好形象。2.嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露執(zhí)行工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。（二）工作紀(jì)律1.按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。因特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。2.工作期間不得擅自離崗、串崗，不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。3.遵守會(huì)議紀(jì)律，按時(shí)參加各類會(huì)議，認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。（三）執(zhí)法規(guī)范1.執(zhí)行人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)著裝整齊，佩戴執(zhí)法標(biāo)識(shí)，出示執(zhí)法證件，表明執(zhí)法身份。2.嚴(yán)格按照法定程序開展執(zhí)行工作，保障當(dāng)事人的知情權(quán)、參與權(quán)和申辯權(quán)。3.執(zhí)行過程中應(yīng)使用文明、規(guī)范的語(yǔ)言，不得對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行辱罵、威脅、體罰或變相體罰。四、執(zhí)行案件管理規(guī)范（一）案件信息管理1.執(zhí)行案件管理系統(tǒng)應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確錄入案件受理、執(zhí)行準(zhǔn)備、執(zhí)行實(shí)施、執(zhí)行終結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié)的信息，確保案件信息的動(dòng)態(tài)更新。2.執(zhí)行人員應(yīng)定期對(duì)案件信息進(jìn)行核對(duì)和完善，保證信息的真實(shí)性和完整性。（二）案件流程監(jiān)控1.建立案件流程監(jiān)控機(jī)制，對(duì)執(zhí)行案件的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)行過程中的違法、違規(guī)行為。2.對(duì)超期未結(jié)案件、重點(diǎn)案件等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，分析原因，督促執(zhí)行人員加快執(zhí)行進(jìn)度。（三）案件質(zhì)量評(píng)查1.定期開展案件質(zhì)量評(píng)查工作，對(duì)已結(jié)執(zhí)行案件的執(zhí)行程序、執(zhí)行措施、執(zhí)行效果等進(jìn)行全面評(píng)查。2.評(píng)查結(jié)果應(yīng)作為執(zhí)行人員績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)存在問題的案件，應(yīng)責(zé)令執(zhí)行人員限期整改。五、執(zhí)行工作協(xié)作與配合規(guī)范（一）內(nèi)部協(xié)作1.執(zhí)行機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門之間應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作與配合，形成工作合力。立案部門、執(zhí)行部門、綜合管理部門等應(yīng)各司其職，共同做好執(zhí)行工作。2.執(zhí)行人員之間應(yīng)相互支持、密切配合，在執(zhí)行過程中遇到問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，共同研究解決方案。（二）外部協(xié)作1.加強(qiáng)與其他司法機(jī)關(guān)的協(xié)作配合，建立健全信息共享、聯(lián)合執(zhí)行等工作機(jī)制，共同打擊拒執(zhí)行為，維護(hù)司法權(quán)威。2.積極與金融機(jī)構(gòu)、不動(dòng)產(chǎn)登記部門、車輛管理部門等相關(guān)單位協(xié)作，依法查詢、凍結(jié)、扣劃被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)，確保執(zhí)行工作順利進(jìn)行。六、執(zhí)行工作監(jiān)督與考核規(guī)范（一）監(jiān)督機(jī)制1.建立健全執(zhí)行工作內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，由紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)執(zhí)行工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保執(zhí)行人員依法履行職責(zé)，廉潔公正執(zhí)行。2.主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，通過設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱等方式，廣泛收集群眾對(duì)執(zhí)行工作的意見和建議，及時(shí)處理群眾反映的問題。（二）考核制度1.制定執(zhí)行人員績(jī)效考核辦法，對(duì)執(zhí)行人員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核。2.績(jī)效考核結(jié)