PAGE湛江疫情防控制度規(guī)范一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對湛江地區(qū)可能出現(xiàn)的疫情，保障公眾健康和社會穩(wěn)定，特制定本疫情防控制度規(guī)范。本制度旨在規(guī)范公司/組織在疫情期間的各項(xiàng)防控措施，確保各項(xiàng)工作有序開展，最大限度減少疫情對公司/組織運(yùn)營及員工健康的影響。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織在湛江地區(qū)的所有辦公場所、生產(chǎn)基地、員工宿舍以及相關(guān)活動場所。涵蓋公司/組織內(nèi)全體員工、來訪人員、合作伙伴等所有與公司/組織有業(yè)務(wù)往來的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強(qiáng)化疫情監(jiān)測、預(yù)警和防控措施，做好人員健康管理、場所清潔消毒、物資儲備等工作，從源頭上預(yù)防疫情的發(fā)生和傳播。2.科學(xué)防控原則依據(jù)國家和地方政府發(fā)布的疫情防控政策、指南以及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司/組織實(shí)際情況，科學(xué)制定防控策略和措施，確保防控工作的有效性和可操作性。3.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)，依法履行防控責(zé)任，確保各項(xiàng)防控措施合法合規(guī)。4.聯(lián)防聯(lián)控原則加強(qiáng)與政府相關(guān)部門、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等的溝通協(xié)作，形成聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，共同做好疫情防控工作。5.動態(tài)調(diào)整原則根據(jù)疫情形勢的變化，及時調(diào)整和完善防控措施，確保制度的科學(xué)性、實(shí)用性和有效性。二、組織管理（一）成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組公司/組織成立以主要負(fù)責(zé)人為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司/組織疫情防控工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常防控工作的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹落實(shí)國家和地方政府關(guān)于疫情防控的決策部署，制定公司/組織疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。定期召開疫情防控工作會議，研究解決疫情防控工作中的重大問題。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織內(nèi)外部資源，保障疫情防控物資供應(yīng)和防控措施的有效實(shí)施。及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告疫情防控工作情況。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案的具體實(shí)施，組織開展疫情防控知識培訓(xùn)和宣傳教育。負(fù)責(zé)員工健康監(jiān)測、信息收集和報(bào)告，落實(shí)人員排查、隔離觀察等措施。負(fù)責(zé)辦公場所、生產(chǎn)基地、員工宿舍等區(qū)域的清潔消毒、通風(fēng)換氣等工作的監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)疫情防控物資的采購、儲備、發(fā)放和管理。負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等的溝通協(xié)調(diào)，及時傳達(dá)疫情防控工作要求。3.各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門疫情防控工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的疫情防控措施，確保本部門員工的健康和安全。配合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好員工健康監(jiān)測、信息收集和報(bào)告等工作。負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的日常清潔消毒和通風(fēng)換氣等工作。加強(qiáng)對本部門員工的疫情防控知識宣傳教育，引導(dǎo)員工做好個人防護(hù)。三、人員管理（一）員工健康管理1.每日健康監(jiān)測員工每日上班前需進(jìn)行體溫檢測，并通過公司指定的健康申報(bào)平臺如實(shí)填報(bào)個人健康狀況。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，并向所在部門和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。2.疫苗接種鼓勵員工積極接種新冠病毒疫苗，符合接種條件的員工應(yīng)按要求完成全程接種，并及時接種加強(qiáng)針。3.核酸檢測根據(jù)當(dāng)?shù)卣蠛凸?組織實(shí)際情況，適時組織員工進(jìn)行核酸檢測。員工應(yīng)積極配合核酸檢測工作，確保檢測結(jié)果的真實(shí)性和及時性。4.健康碼和行程碼管理員工應(yīng)每日查看本人健康碼和行程碼狀態(tài)，確保綠碼通行。如發(fā)現(xiàn)健康碼或行程碼異常，應(yīng)立即向所在部門和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，并按要求落實(shí)相關(guān)防控措施。（二）外來人員管理1.來訪預(yù)約外來人員來訪前，需提前與公司/組織相關(guān)部門或人員進(jìn)行預(yù)約，說明來訪事由、時間、人數(shù)等信息。預(yù)約成功后，來訪人員應(yīng)向公司/組織提供個人健康碼、行程碼等信息。2.健康檢查來訪人員進(jìn)入公司/組織時，需在入口處接受體溫檢測和健康碼、行程碼查驗(yàn)。如體溫異常或健康碼、行程碼異常，不得進(jìn)入公司/組織，并按要求落實(shí)相關(guān)防控措施。3.佩戴口罩和登記來訪人員在公司/組織內(nèi)必須全程佩戴口罩，并在入口處進(jìn)行登記，包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪時間、來訪事由等信息。（三）員工出行管理1.非必要不出湛倡導(dǎo)員工非必要不出湛，減少跨區(qū)域流動帶來的疫情傳播風(fēng)險。如確需出湛，應(yīng)提前向所在部門和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，并按當(dāng)?shù)卣舐鋵?shí)相關(guān)防控措施。2.離湛審批員工離湛前，需填寫離湛審批表，詳細(xì)說明離湛事由、目的地、出行方式、預(yù)計(jì)返回時間等信息，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核同意后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。3.返湛管理員工返湛后，需向所在部門和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告行程信息，并提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。如行程中有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史，應(yīng)按要求落實(shí)集中隔離、居家隔離等防控措施。四、場所管理（一）辦公場所管理1.清潔消毒每日對辦公區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行消毒。消毒工作應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)消毒技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，確保消毒效果。2.通風(fēng)換氣保持辦公場所空氣流通，每日至少開窗通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)定期對空調(diào)進(jìn)行清洗消毒，確保空氣質(zhì)量安全。3.人員密度控制合理安排辦公區(qū)域人員座位，保持安全社交距離。減少人員聚集活動，如確需召開會議或開展活動，應(yīng)控制參會人數(shù)，并做好通風(fēng)換氣和消毒工作。（二）生產(chǎn)場所管理1.生產(chǎn)車間管理加強(qiáng)生產(chǎn)車間的清潔消毒和通風(fēng)換氣，定期對生產(chǎn)設(shè)備、工具等進(jìn)行消毒。合理安排員工工作崗位，保持安全距離，避免人員交叉作業(yè)。2.倉庫管理對倉庫進(jìn)行定期清潔消毒，做好物資的分類存放和標(biāo)識管理。加強(qiáng)對進(jìn)出倉庫物資的消毒和查驗(yàn)，確保物資安全。3.物流管理加強(qiáng)對物流車輛和貨物的消毒，嚴(yán)格落實(shí)司機(jī)和裝卸人員的健康管理措施。做好物流環(huán)節(jié)的疫情防控工作，確保物資運(yùn)輸安全暢通。（三）員工宿舍管理1.宿舍清潔消毒每日對員工宿舍進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對宿舍公共區(qū)域、衛(wèi)生間等進(jìn)行消毒。定期對宿舍床鋪、桌椅等進(jìn)行清潔消毒，保持宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.人員出入管理加強(qiáng)員工宿舍人員出入管理，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度。外來人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入宿舍區(qū)，確需進(jìn)入的，應(yīng)按要求進(jìn)行登記和健康檢查。3.生活垃圾分類處理做好員工宿舍生活垃圾分類處理工作，定期清理垃圾，保持宿舍環(huán)境整潔。加強(qiáng)對垃圾收集容器的清潔消毒，防止垃圾滋生病毒。五、物資管理（一）物資儲備1.防護(hù)物資儲備根據(jù)公司/組織員工數(shù)量和疫情防控工作需要，儲備足夠數(shù)量的口罩、手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液、洗手液等防護(hù)物資。防護(hù)物資儲備量應(yīng)滿足至少[X]天的使用需求，并定期進(jìn)行檢查和補(bǔ)充。2.檢測物資儲備儲備適量的新冠病毒核酸檢測試劑、采樣管、采樣拭子等檢測物資，確保核酸檢測工作的順利開展。檢測物資儲備量應(yīng)根據(jù)實(shí)際檢測需求進(jìn)行合理安排，并定期進(jìn)行盤點(diǎn)和更新。3.醫(yī)療物資儲備配備必要的醫(yī)療物資，如體溫計(jì)、血壓計(jì)、急救藥品等，以應(yīng)對員工突發(fā)疾病情況。醫(yī)療物資應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。（二）物資采購1.采購渠道建立穩(wěn)定可靠的物資采購渠道，優(yōu)先選擇具有資質(zhì)的正規(guī)供應(yīng)商采購防護(hù)物資、檢測物資和醫(yī)療物資。與供應(yīng)商簽訂采購合同，明確物資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨時間、售后服務(wù)等條款。2.物資驗(yàn)收物資到貨后，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，檢查物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量等是否符合要求。對驗(yàn)收合格的物資進(jìn)行入庫登記，對不合格物資及時與供應(yīng)商溝通處理。（三）物資發(fā)放和使用管理1.物資發(fā)放根據(jù)員工實(shí)際需求，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防護(hù)物資、檢測物資和醫(yī)療物資。建立物資發(fā)放臺賬，詳細(xì)記錄物資名稱、數(shù)量、發(fā)放時間、領(lǐng)取人等信息。2.物資使用培訓(xùn)對員工進(jìn)行物資使用培訓(xùn)，確保員工正確使用防護(hù)物資、檢測物資和醫(yī)療物資。培訓(xùn)內(nèi)容包括物資的使用方法、注意事項(xiàng)、防護(hù)要點(diǎn)等，提高員工自我防護(hù)能力。3.物資回收和處理對使用后的防護(hù)物資、檢測物資和醫(yī)療物資進(jìn)行分類回收和處理。按照相關(guān)規(guī)定，對廢棄的醫(yī)療物資進(jìn)行無害化處理，對可重復(fù)使用的物資進(jìn)行清洗消毒后繼續(xù)使用。六、疫情應(yīng)急處置（一）疫情報(bào)告1.報(bào)告流程員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀，或健康碼、行程碼異常，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，并協(xié)助做好相關(guān)處置工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門報(bào)告，并啟動應(yīng)急預(yù)案。2.報(bào)告內(nèi)容疫情報(bào)告應(yīng)包括發(fā)病時間、地點(diǎn)、癥狀、人數(shù)、初步診斷等信息，并及時更新疫情動態(tài)情況。（二）應(yīng)急響應(yīng)1.啟動應(yīng)急預(yù)案一旦發(fā)現(xiàn)疫情，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)應(yīng)急處置工作的指揮和協(xié)調(diào)。各工作小組按照職責(zé)分工迅速開展工作，確保應(yīng)急處置工作有序進(jìn)行。2.現(xiàn)場處置對疑似或確診病例所在區(qū)域進(jìn)行封閉管理，設(shè)置明顯的警示標(biāo)識。對密切接觸者進(jìn)行排查和登記，按照當(dāng)?shù)卣舐鋵?shí)集中隔離或居家隔離措施。對相關(guān)場所進(jìn)行終末消毒，對涉疫物品進(jìn)行封存和處理。3.醫(yī)療救治及時聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)，將疑似或確診病例轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行救治。配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好患者的治療和護(hù)理工作，提供必要的支持和協(xié)助。（三）后續(xù)處置措施1.疫情調(diào)查配合當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門開展疫情調(diào)查工作，提供相關(guān)信息和資料。協(xié)助查明疫情傳播源頭、傳播途徑和傳播范圍，采取針對性措施防止疫情進(jìn)一步擴(kuò)散。2.員工心理疏導(dǎo)關(guān)注員工心理健康狀況，對因疫情受到影響的員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)和關(guān)懷。通過開展線上線下心理健康講座、心理咨詢服務(wù)等方式，幫助員工緩解焦慮情緒，增強(qiáng)心理調(diào)適能力。3.恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序在疫情得到有效控制后，按照當(dāng)?shù)卣?，逐步恢?fù)公司/組織的正常生產(chǎn)生活秩序。對辦公場所、生產(chǎn)基地、員工宿舍等進(jìn)行全面清潔消毒和通風(fēng)換氣，經(jīng)評估合格后重新啟用。七、培訓(xùn)與宣傳（一）疫情防控知識培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃制定疫情防控知識培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、防控措施、個人防護(hù)知識、消毒技術(shù)規(guī)范等。2.培訓(xùn)方式采用線上線下相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)，線上通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布培訓(xùn)資料、視頻等，供員工自主學(xué)習(xí)；線下組織集中培訓(xùn)，邀請專家或?qū)I(yè)人員進(jìn)行授課。3.培訓(xùn)效果評估定期對員工的疫情防控知識掌握情況進(jìn)行評估，通過考試、問卷調(diào)查、實(shí)際操作等方式，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和應(yīng)用能力。根據(jù)評估結(jié)果，針對性地調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)效果。（二）疫情防控宣傳教育1.宣傳內(nèi)容通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識、政策法規(guī)、工作動態(tài)以及公司/組織的防控措施等內(nèi)容。宣傳內(nèi)容應(yīng)通俗易懂、形式多樣，提高員工的防控意識和自我保護(hù)能力。2.宣傳方式制作疫情防控宣傳海報(bào)、宣傳手冊、短視頻等資料，在辦公場所、生產(chǎn)基地、員工宿舍等區(qū)域張貼和發(fā)放。利用微信群、公眾號等新媒體平臺，及時推送疫情防控信息和知識，引導(dǎo)員工關(guān)注疫情動態(tài)，積極參與疫情防控工作。八、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查機(jī)制建立健全疫情防控監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對公司/組織各部門的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施監(jiān)督檢查工作，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保檢查工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。（二）檢查內(nèi)容1.防控措施落實(shí)情況檢查各部門是否按照本制度要求落實(shí)人員管理、場所管理、物資管理、疫情應(yīng)急處置等防控措施，重點(diǎn)檢查員工健康監(jiān)測、清潔消毒、口罩佩戴、物資儲備等工作的執(zhí)行情況。2.工作記錄和臺賬建立情況檢查各部門是否建立健全疫情防控工作記錄和臺賬，包括員工健康監(jiān)測記錄、清潔消毒記錄、物資采購和發(fā)放記錄、疫情報(bào)告記錄等。工作記錄和臺賬應(yīng)真實(shí)、完整、規(guī)范，能夠反映疫情防控工作的全過程。（三）問題整改對