版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE檔案管理外包制度規(guī)范一、總則(一)目的為了規(guī)范公司檔案管理外包工作,確保檔案信息的安全、完整和有效利用,提高檔案管理效率和質(zhì)量,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于公司所有檔案管理外包業(yè)務,包括但不限于文書檔案、人事檔案、財務檔案、業(yè)務檔案等各類檔案的整理、存儲、保管、檢索和利用等環(huán)節(jié)。(三)基本原則1.合法合規(guī)原則:檔案管理外包活動必須遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保檔案管理工作合法合規(guī)。2.安全保密原則:加強檔案信息安全管理,采取必要的保密措施,防止檔案信息泄露、篡改和丟失。3.質(zhì)量控制原則:建立健全質(zhì)量控制體系,對檔案管理外包服務質(zhì)量進行全程監(jiān)督和評估,確保檔案整理、存儲、保管等工作符合要求。4.成本效益原則:在保證檔案管理質(zhì)量的前提下,合理控制檔案管理外包成本,提高經(jīng)濟效益。二、檔案管理外包服務供應商選擇(一)供應商資質(zhì)要求1.具有獨立法人資格,具備合法經(jīng)營資質(zhì),經(jīng)營范圍包含檔案管理相關業(yè)務。2.具有良好的商業(yè)信譽,近三年內(nèi)無重大違法違規(guī)行為記錄。3.擁有專業(yè)的檔案管理團隊,團隊成員具備檔案管理相關專業(yè)知識和技能,熟悉檔案管理業(yè)務流程和標準。4.具備完善的檔案管理設施和設備,能夠滿足檔案整理、存儲、保管等工作要求。5.具有健全的管理制度,包括檔案管理制度、保密制度、質(zhì)量控制制度等。(二)供應商選擇流程1.需求調(diào)研:根據(jù)公司檔案管理需求,制定檔案管理外包服務需求說明書,明確服務內(nèi)容、質(zhì)量標準、服務期限、費用預算等要求。2.供應商征集:通過多種渠道,如網(wǎng)絡搜索、行業(yè)推薦、招標平臺等,征集檔案管理外包服務供應商。3.供應商篩選:對征集到的供應商進行初步篩選,審查其資質(zhì)、信譽、業(yè)績等情況,確定入圍供應商名單。4.供應商評估:對入圍供應商進行實地考察和評估,了解其檔案管理設施設備、團隊人員、管理制度等情況,評估其服務能力和水平。5.供應商選擇:綜合考慮供應商的評估情況,按照公平、公正、公開的原則,選擇檔案管理外包服務供應商,并簽訂服務合同。(三)服務合同管理1.服務合同應明確雙方的權利和義務,包括服務內(nèi)容、質(zhì)量標準、服務期限、費用支付、保密條款、違約責任等條款。2.服務合同簽訂后,應及時報公司相關部門備案,并建立合同管理臺賬,跟蹤合同執(zhí)行情況。3.定期對服務合同執(zhí)行情況進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決,確保合同順利履行。三、檔案管理外包服務內(nèi)容與要求(一)檔案整理1.按照國家檔案管理標準和公司檔案分類方案,對各類檔案進行分類、編號、編目、裝訂等整理工作。2.對檔案中的文件材料進行鑒別、篩選,剔除重復、無效的文件材料,確保檔案內(nèi)容真實、完整、準確。3.建立檔案目錄數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)檔案目錄的電子化管理,方便檔案檢索和利用。(二)檔案存儲1.提供安全、適宜的檔案存儲場所,配備必要的檔案存儲設備,如檔案柜、貨架、溫濕度控制設備等,確保檔案存儲環(huán)境符合要求。2.對檔案進行科學分類存放,按照檔案類別、年度、保管期限等進行排列,便于查找和管理。3.建立檔案存儲臺賬,記錄檔案的入庫、出庫、存放位置等信息,確保檔案存儲情況清晰可查。(三)檔案保管1.制定檔案保管制度,明確檔案保管人員的職責和工作流程,確保檔案保管工作規(guī)范有序。2.定期對檔案進行檢查和清點,及時發(fā)現(xiàn)檔案損壞、丟失等問題,并采取措施進行處理。3.做好檔案的防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠等工作,確保檔案安全。(四)檔案檢索1.建立完善的檔案檢索系統(tǒng),提供多種檢索方式,如按檔案編號、題名、日期、關鍵詞等進行檢索,方便用戶快速查找所需檔案。2.定期對檔案檢索系統(tǒng)進行維護和更新,確保檢索數(shù)據(jù)的準確性和完整性。(五)檔案利用1.制定檔案利用制度,明確檔案利用的申請、審批、查閱流程,確保檔案利用工作規(guī)范有序。2.為公司內(nèi)部人員提供檔案查閱、借閱等服務,按照規(guī)定辦理相關手續(xù),確保檔案使用安全。3.根據(jù)公司業(yè)務需要,提供檔案整理、編研等增值服務,為公司決策提供參考依據(jù)。四、檔案管理外包服務質(zhì)量控制(一)質(zhì)量控制標準1.檔案整理工作應符合國家檔案管理標準和公司檔案分類方案要求,檔案分類準確、編號規(guī)范、編目清晰、裝訂整齊。2.檔案存儲環(huán)境應符合檔案保管要求,溫濕度適宜,檔案存放安全有序。3.檔案保管工作應嚴格按照檔案保管制度執(zhí)行,定期檢查檔案,確保檔案無損壞、丟失等情況。4.檔案檢索系統(tǒng)應功能完善,檢索數(shù)據(jù)準確、完整,檢索效率高。5.檔案利用工作應規(guī)范有序,嚴格按照檔案利用制度辦理相關手續(xù),確保檔案使用安全。(二)質(zhì)量控制措施1.建立質(zhì)量控制體系,明確質(zhì)量控制目標、流程和方法,對檔案管理外包服務質(zhì)量進行全程監(jiān)督和評估。2.定期對檔案管理外包服務供應商進行質(zhì)量檢查,檢查內(nèi)容包括檔案整理質(zhì)量、存儲環(huán)境、保管情況、檢索系統(tǒng)運行情況、利用服務情況等。3.對質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向供應商提出整改意見,并跟蹤整改情況,確保問題得到有效解決。4.建立質(zhì)量考核機制,對檔案管理外包服務供應商的服務質(zhì)量進行考核評價,考核結果與服務費用支付、合同續(xù)簽等掛鉤。五、檔案管理外包服務安全管理(一)安全管理制度1.制定檔案管理外包服務安全管理制度,明確安全管理目標、責任和工作流程,確保檔案管理外包服務安全有序。2.加強對檔案管理外包服務供應商的安全教育和培訓,提高其安全意識和安全管理水平。(二)安全保密措施1.與檔案管理外包服務供應商簽訂保密協(xié)議,明確雙方的保密責任和義務,防止檔案信息泄露。2.對檔案管理外包服務供應商的工作人員進行背景審查,確保其具備良好的職業(yè)道德和保密意識。3.加強對檔案管理外包服務工作場所的安全管理,設置門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設備等,防止無關人員進入。4.對檔案信息進行加密處理,確保檔案信息在傳輸和存儲過程中的安全。(三)安全應急處置1.制定檔案管理外包服務安全應急預案,明確應急處置流程和責任分工,提高應對安全突發(fā)事件的能力。2.定期組織安全應急演練,檢驗應急預案的可行性和有效性,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。3.發(fā)生安全突發(fā)事件時,應立即啟動應急預案,采取有效措施進行處置,最大限度減少損失,并及時向上級報告。六、檔案管理外包服務費用管理(一)費用預算編制1.根據(jù)檔案管理外包服務需求說明書,結合市場行情和公司實際情況,編制檔案管理外包服務費用預算。2.費用預算應包括檔案整理費用、存儲費用、保管費用、檢索費用、利用費用、供應商管理費用等各項費用明細。(二)費用支付管理1.按照服務合同約定,定期對檔案管理外包服務供應商進行費用結算,確保費用支付及時、準確。2.費用支付前,應審核供應商提供的服務發(fā)票、服務報告等相關資料,確保費用支付依據(jù)充分。3.建立費用支付臺賬,記錄費用支付情況,便于查詢和統(tǒng)計。(三)費用控制與監(jiān)督1.加強對檔案管理外包服務費用的控制和監(jiān)督,定期對費用支出情況進行分析和評估,確保費用支出合理、合規(guī)。2.如發(fā)現(xiàn)費用支出異常情況,應及時進行調(diào)查和處理,采取有效措施控制費用增長。七、檔案管理外包服務監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督管理1.公司相關部門應定期對檔案管理外包服務供應商的工作進行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括服務質(zhì)量、安全管理、費用支付等方面。2.建立監(jiān)督檢查記錄檔案,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄,并及時向供應商反饋。(二)考核評價1.制定檔案管理外包服務供應商考核評價辦法,明確考核評價指標、標準和方法。2.定期對檔案管理外包服務供應商的服務質(zhì)量、安全管理、費用控制等方面進行考核評價,考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。3.考核評價結果應及時向供應商通報,并作為服務費用支付、合同續(xù)簽等的重要依據(jù)。(三)獎懲措施1.對考核評
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年11月四川省西南醫(yī)科大學招聘專職輔導員15人(公共基礎知識)測試題附答案
- 2025年黑河愛輝區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才15人(公共基礎知識)綜合能力測試題附答案
- 2026中國科學院高能物理研究所《中國物理C》期刊編輯招聘1人筆試模擬試題及答案解析
- 2026中國科學院微生物所病原微生物與免疫學重點實驗室趙欣青年研究團組招聘筆試備考題庫及答案解析
- 2026中工國際工程股份有限公司社會招聘筆試模擬試題及答案解析
- 2026徽商銀行總行金融科技崗社會招聘筆試備考題庫及答案解析
- 2026年福州科技職業(yè)技術學院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫帶答案解析
- 2026年陜西中醫(yī)藥大學體育健康學院招聘筆試備考題庫及答案解析
- 2026廣西北海市海城區(qū)海洋局招聘編外人員1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026云南大理巡查管護機動中隊招聘40人筆試備考試題及答案解析
- 2026年長治職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試題庫附答案解析
- 云南師大附中2026屆高三高考適應性月考卷(六)思想政治試卷(含答案及解析)
- 建筑安全風險辨識與防范措施
- CNG天然氣加氣站反恐應急處置預案
- 培訓教師合同范本
- 2026年黑龍江單招職業(yè)技能案例分析專項含答案健康養(yǎng)老智慧服務
- 2025年5年級期末復習-25秋《王朝霞期末活頁卷》語文5上A3
- (2025)70周歲以上老年人換長久駕照三力測試題庫(附答案)
- 醫(yī)院外科主任職責說明書
- 零售行業(yè)采購經(jīng)理商品采購與庫存管理績效考核表
評論
0/150
提交評論