PAGE教師職業(yè)規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，規(guī)范教師職業(yè)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本教師職業(yè)規(guī)范管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體在職教師。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)和教育行業(yè)規(guī)范，確保教師職業(yè)行為合法合規(guī)。2.師德為先原則把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德觀。3.全面規(guī)范原則涵蓋教師職業(yè)活動的各個方面，包括教育教學(xué)、師德修養(yǎng)、師生關(guān)系、家校合作等，進(jìn)行全方位規(guī)范。4.激勵與約束并重原則通過激勵機(jī)制激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)造性，同時通過約束措施確保教師遵守職業(yè)規(guī)范。二、教師職業(yè)道德規(guī)范（一）愛國守法1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針。2.遵守國家法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利，不得有違背黨和國家方針政策的言行。（二）愛崗敬業(yè)1.忠誠于教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，對工作高度負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗。2.認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，精心備課、授課，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。（三）關(guān)愛學(xué)生1.關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待每一位學(xué)生。2.保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，不歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。（四）教書育人1.遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。2.傳授知識準(zhǔn)確無誤，因材施教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，不僅要傳授知識，更要培養(yǎng)學(xué)生良好品德和行為習(xí)慣。（五）為人師表1.堅守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。2.衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明，作風(fēng)正派，廉潔奉公，自覺抵制各種不正之風(fēng)。（六）終身學(xué)習(xí)1.樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。2.潛心鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平，適應(yīng)教育改革發(fā)展的需要。三、教育教學(xué)規(guī)范（一）教學(xué)計劃與備課1.教師應(yīng)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和學(xué)生實際情況，制定詳細(xì)的學(xué)期教學(xué)計劃和單元教學(xué)計劃。2.認(rèn)真?zhèn)湔n，深入研究教材，廣泛查閱資料，精心設(shè)計教學(xué)方案，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程和教學(xué)評價等內(nèi)容。（二）課堂教學(xué)1.按時上下課，不遲到、早退、曠課，嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)紀(jì)律。2.運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法和手段，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，注重啟發(fā)式、互動式、探究式教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。3.關(guān)注學(xué)生課堂表現(xiàn)，及時調(diào)整教學(xué)節(jié)奏和方法，確保教學(xué)效果，課堂教學(xué)語言規(guī)范、準(zhǔn)確、生動，板書工整、清晰。（三）作業(yè)布置與批改1.依據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生實際，合理布置作業(yè)，作業(yè)內(nèi)容要精選，難度適中，分量適當(dāng)，體現(xiàn)分層要求。2.認(rèn)真批改作業(yè)，及時反饋學(xué)生作業(yè)情況，對學(xué)生作業(yè)中的問題要耐心指導(dǎo)，督促學(xué)生認(rèn)真訂正。（四）課外輔導(dǎo)1.關(guān)注學(xué)習(xí)困難和有特殊需求的學(xué)生，為他們提供必要的課外輔導(dǎo)，幫助他們解決學(xué)習(xí)問題，提高學(xué)習(xí)成績。2.輔導(dǎo)要注重因材施教，注重方法指導(dǎo)，不得進(jìn)行有償家教。（五）教學(xué)評價1.建立科學(xué)合理的教學(xué)評價體系，全面、客觀、公正地評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和教師的教學(xué)質(zhì)量。2.定期對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)水平測試，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，調(diào)整教學(xué)策略，同時認(rèn)真做好教學(xué)反思，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。四、師德師風(fēng)建設(shè)（一）師德教育1.定期組織教師參加師德師風(fēng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)師德規(guī)范、法律法規(guī)和先進(jìn)典型事跡，增強(qiáng)教師的職業(yè)道德意識。2.將師德教育納入教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)內(nèi)容，通過專題講座、案例分析、研討交流等形式，提高教師師德修養(yǎng)。（二）師德考核1.建立健全師德考核制度，制定具體的考核指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，對教師師德表現(xiàn)進(jìn)行全面考核。2.師德考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，與教師的績效考核、職稱評定、崗位聘任等掛鉤。（三）師德監(jiān)督1.設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報電話和郵箱，暢通師生和家長的監(jiān)督渠道，及時受理對教師師德問題的舉報和投訴。2.加強(qiáng)對教師日常教育教學(xué)行為的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，對違反師德規(guī)范的行為嚴(yán)肅處理。（四）師德獎懲1.對師德表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰獎勵，給予榮譽(yù)稱號、物質(zhì)獎勵等，激勵廣大教師積極踐行師德規(guī)范。2.對違反師德規(guī)范的教師，視情節(jié)輕重給予批評教育、誡勉談話、警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除等相應(yīng)處分，同時取消當(dāng)年評優(yōu)評先、職稱評定、崗位聘任等資格。五、師生關(guān)系規(guī)范（一）尊重學(xué)生1.尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)、個性差異和個人隱私，不泄露學(xué)生個人信息。2.尊重學(xué)生的意見和建議，鼓勵學(xué)生積極參與班級管理和學(xué)校活動，營造民主平等的師生關(guān)系。（二）關(guān)心學(xué)生成長1.關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)和心理變化，給予關(guān)心和幫助。2.對學(xué)生的成長給予積極的引導(dǎo)和鼓勵，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。（三）公正對待學(xué)生1.在教育教學(xué)活動中，公平公正地對待每一位學(xué)生，不偏袒、不歧視任何學(xué)生。2.對學(xué)生的評價要客觀、公正，不以個人喜好或偏見影響對學(xué)生的判斷。（四）保護(hù)學(xué)生權(quán)益1.保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)生的身心健康，防止學(xué)生受到意外傷害和不良影響。2.對學(xué)生的申訴和投訴要認(rèn)真對待，及時處理，保障學(xué)生的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。六、家校合作規(guī)范（一）溝通與交流1.建立定期的家校溝通機(jī)制，通過家長會、家訪、電話、微信等方式，及時向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和在校表現(xiàn)。2.認(rèn)真聽取家長的意見和建議，積極回應(yīng)家長的關(guān)切，共同探討教育孩子的方法和策略。（二）家長參與1.鼓勵家長參與學(xué)校教育教學(xué)活動和管理工作，如家長志愿者、家長委員會等，形成家校教育合力。2.為家長提供必要的教育指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助家長提高教育水平，更好地配合學(xué)校開展家庭教育。（三）合作共育1.與家長共同制定學(xué)生的教育計劃和成長目標(biāo)，明確家校雙方的教育責(zé)任和任務(wù)，共同促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。2.在家校合作過程中，要注重尊重家長的意見和選擇，避免給家長造成不必要的負(fù)擔(dān)。七、教師行為規(guī)范（一）遵守工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間和考勤制度，按時上下班，不無故曠工、遲到、早退。2.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。（二）規(guī)范言行舉止1.教師要時刻注意自己的言行舉止，做到文明禮貌、言行一致，為學(xué)生樹立良好的榜樣。2.不在學(xué)生面前說臟話、粗話和不利于團(tuán)結(jié)的話，不傳播有害學(xué)生身心健康的信息。（三）廉潔自律1.嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種利益誘惑，不接受學(xué)生家長的禮品、禮金、宴請等。2.不從事有償家教，不向?qū)W生推銷教輔資料和其他商品，不利用職務(wù)之便謀取私利。（四）團(tuán)隊協(xié)作1.樹立團(tuán)隊意識，積極參與學(xué)校的教研活動、備課組活動和年級組活動，與同事密切合作，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.尊重同事，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，不得在工作中互相詆毀、拆臺。八、培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)范（一）培訓(xùn)計劃1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教師專業(yè)發(fā)展需求，制定教師年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時間安排。2.培訓(xùn)計劃要具有針對性和實效性，滿足不同層次、不同學(xué)科教師的培訓(xùn)需求。（二）培訓(xùn)實施1.按照培訓(xùn)計劃組織教師參加各類培訓(xùn)活動，包括校本培訓(xùn)、外出培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。2.加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，嚴(yán)格考勤制度，確保培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)結(jié)束后要組織教師進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)和交流。（三）專業(yè)發(fā)展1.鼓勵教師制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確自己的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展路徑，學(xué)校要為教師提供必要的支持和指導(dǎo)。2.支持教師參加學(xué)歷提升、職稱評定、教學(xué)競賽等活動，促進(jìn)教師專業(yè)成長。九、考核與獎懲規(guī)范（一）考核內(nèi)容1.教師考核內(nèi)容包括師德表現(xiàn)、教育教學(xué)工作、教研科研、團(tuán)隊協(xié)作等方面。2.重點(diǎn)考核教師的教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、家長認(rèn)可度等指標(biāo)。（二）考核方式1.考核采取平時考核與年度考核相結(jié)合的方式，平時考核主要記錄教師日常工作表現(xiàn)，年度考核在平時考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評價。2.考核可采用教師自評、學(xué)生評價、家長評價、同事評價和領(lǐng)導(dǎo)評價等多種方式，確?？己私Y(jié)果客觀公正。（三）獎懲措施1.根據(jù)考