公務(wù)員管理考試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是（）A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）A.模范遵守憲法和法律B.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇C.保守國(guó)家秘密和工作秘密D.清正廉潔，公道正派3.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.工作能力B.工作態(tài)度C.工作實(shí)績(jī)D.工作作風(fēng)4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越級(jí)B.越兩級(jí)C.越三級(jí)D.越四級(jí)5.對(duì)公務(wù)員的辭退說法正確的是（）A.公務(wù)員管理部門決定對(duì)公務(wù)員的辭退B.辭退無須事先征求公務(wù)員的意見C.辭退是機(jī)關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序D.被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職務(wù)層次任職7.公務(wù)員受記過處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.三個(gè)月B.六個(gè)月C.十二個(gè)月D.十八個(gè)月8.公務(wù)員培訓(xùn)的施教機(jī)構(gòu)是（）A.各級(jí)黨校B.各級(jí)行政學(xué)院C.公務(wù)員所在機(jī)關(guān)D.其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)9.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換10.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職（）內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職。A.一年B.兩年C.三年D.四年答案：1.D2.B3.C4.A5.B6.C7.C8.B9.D10.C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員制度堅(jiān)持以（）為指導(dǎo)。A.馬克思列寧主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行3.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.其他類別4.公務(wù)員錄用的原則有（）A.公開B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)5.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉6.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號(hào)7.公務(wù)員處分的種類包括（）A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)E.撤職F.開除8.在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行（）制度。A.任職前公示制度B.委任C.任職試用期制度D.任期9.公務(wù)員交流的范圍包括（）A.公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流B.與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流C.與私營(yíng)企業(yè)人員交流D.與外資企業(yè)人員交流10.公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反規(guī)定行為的，由（）的部門責(zé)令限期改正。A.其原所在機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員主管部門C.上一級(jí)機(jī)關(guān)D.紀(jì)檢監(jiān)察部門答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDEF8.AC9.AB10.AB判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。（）2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）3.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法（）4.定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（）5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）6.處分決定機(jī)關(guān)認(rèn)為對(duì)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序作出處分決定。（）7.