信陽學院《畢業(yè)實習中期考核(應用崗位)》2024-2025 學年第一學期期末試卷_第1頁
信陽學院《畢業(yè)實習中期考核(應用崗位)》2024-2025 學年第一學期期末試卷_第2頁
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文檔簡介

班級班級學號姓名本科..............................密..............................封..............................線..............................試卷說明:1、試卷滿分100分,120分鐘完成試卷;2、鋼筆或圓珠筆直接答在試題中(除題目有特殊規(guī)定外);3、答卷前將密封線內(nèi)的項目填寫清楚。題號一二三四五總分合分人復核人滿分100得分一、選擇題(本大題總共15小題,每題2分,共30分)1.畢業(yè)實習中期考核主要是對學生在實習過程中的哪些方面進行評估?A.專業(yè)知識掌握程度B.實踐操作能力C.職業(yè)素養(yǎng)與態(tài)度D.以上都是2.在應用崗位實習中,以下哪種行為不符合職業(yè)規(guī)范?A.按時完成工作任務B.與同事保持良好溝通C.私自挪用公司辦公用品D.積極參與團隊協(xié)作3.實習期間,記錄工作成果和問題的重要性在于?A.便于向領導匯報B.為后續(xù)總結(jié)經(jīng)驗提供依據(jù)C.展示自己的努力D.應付考核4.對于應用崗位的實習,了解行業(yè)動態(tài)的主要目的是?A.增加談資B.更好地適應工作需求C.與同行競爭D.打發(fā)時間5.當在實習中遇到困難時,比較合適的做法是?A.獨自苦惱,不尋求幫助B.立即放棄該工作C.向同事或?qū)熣埥藾.抱怨工作太難6.以下哪項不屬于應用崗位實習中需要提升的能力?A.人際交往能力B.文學創(chuàng)作能力C.問題解決能力D.時間管理能力7.在實習單位,遵守公司的規(guī)章制度主要是為了?A.給領導留下好印象B.避免受到懲罰C.維護單位正常秩序D.顯示自己很聽話8.實習中期考核中,工作態(tài)度的考核不包括以下哪點?A.責任心B.創(chuàng)新意識C.工作積極性D.團隊合作精神9.應用崗位實習中,學習新的軟件或工具對工作的幫助是?A.增加負擔B.提升工作效率C.浪費時間D.顯得自己很厲害10.當實習工作與自己的興趣不符時,應該?A.消極對待B.努力培養(yǎng)興趣,認真對待工作C.申請調(diào)換崗位D.找借口偷懶11.在實習單位,與上級溝通工作時應注意?A.簡潔明了表達問題B.夸大自己的功勞C.回避問題D.只說優(yōu)點不說不足12.實習中期考核中,對實踐操作技能的考核依據(jù)是?A.實習報告B.實際工作表現(xiàn)C.理論知識考試D.同事評價13.應用崗位實習中,參與團隊項目可以學到?A.個人英雄主義B.如何推卸責任C.團隊協(xié)作和溝通能力D.如何偷懶14.以下哪種情況不利于在實習中成長?A.主動承擔更多工作B.不斷反思自己的工作C.拒絕接受新的任務D.積極參加培訓15.在實習單位,對自己的職業(yè)發(fā)展有清晰規(guī)劃的好處是?A.更容易獲得晉升機會B.讓領導覺得你很有野心C.增加工作壓力D.浪費時間二、判斷題(本大題總共5題,每題4分,共20分)1.畢業(yè)實習中期考核只是走個形式,對學生的實習沒有實際意義。()2.在應用崗位實習中,只要完成本職工作,不需要關(guān)心其他部門的事情。()3.實習期間,為了提高效率,可以不遵守公司的工作流程。()4.職業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度在應用崗位實習中并不重要,能力才是關(guān)鍵。()5.實習中期考核結(jié)果不會對學生的畢業(yè)和就業(yè)產(chǎn)生影響。()三、簡答題(本大題總共6題,每題4分,共24分)1.簡述畢業(yè)實習中期考核的主要內(nèi)容。2.在應用崗位實習中,如何提升自己的實踐操作能力?3.談談在實習單位保持良好職業(yè)素養(yǎng)與態(tài)度的重要性。4.舉例說明在實習中遇到的一個困難及解決辦法。5.對于應用崗位實習,如何做好時間管理?6.怎樣在實習中與同事建立良好的合作關(guān)系?四、案例分析題(本大題總共2題,每題6分,共12分)1.小李在實習期間,總是拖延工作任務,導致團隊項目進度受到影響。請分析小李的行為可能帶來的后果,并提出改進建議。2.小張在應用崗位實習中,發(fā)現(xiàn)自己所學的理論知識與實際工作有較大差距。他應該如何應對這種情況?14分小王在畢業(yè)實習中期考核的應用崗位實習中表現(xiàn)出色。他積極主動地參與各項工作任務,遇到問題時總能及時向同事和導師請教,迅速掌握解決方法。在實踐操作方面,

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