PAGE工人進場用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞務服務事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。如需續(xù)簽或終止合同，雙方應提前____天書面通知對方。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意按照甲方的工作安排，從事____________________工作，具體工作任務和要求由甲方根據實際情況確定。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。因工作需要加班的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前申請休假，并經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.勞動報酬標準：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：計時工資：乙方的計時工資標準為每小時____元，甲方根據乙方的實際工作時間計算并支付工資。計件工資：乙方的計件工資標準為每件____元，甲方根據乙方完成的工作量計算并支付工資。其他工資形式：____________________。2.工資支付時間：甲方應于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方不得克扣或無故拖欠乙方工資。3.工資調整：甲方根據乙方的工作表現、工作業(yè)績、市場行情等因素，適時調整乙方的工資標準。工資調整應提前____天書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：住房補貼：甲方每月向乙方支付住房補貼____元。交通補貼：甲方每月向乙方支付交通補貼____元。餐補：甲方每月向乙方支付餐補____元。其他福利待遇：____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應按照國家有關規(guī)定，對工作場所進行定期檢測和評估，確保工作場所的安全和衛(wèi)生。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進行告知，并采取相應的防護措施，預防職業(yè)危害的發(fā)生。甲方應按照國家有關規(guī)定，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利：按照本合同約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。按照國家和地方有關規(guī)定，解除或終止本合同。義務：按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。依法保障乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身權利和財產權利。2.乙方權利和義務權利：按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權利。獲得必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的工作技能和業(yè)務水平。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。依法解除或終止本合同。義務：按照本合同約定，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。愛護甲方的財產和設備，不得故意損壞或丟失。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。按照國家和地方有關規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，本合同可以變更：雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。因不可抗力或國家政策調整等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行的。因甲方經營狀況發(fā)生重大變化，需要調整乙方的工作崗位和工作內容的。2.合同解除：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本合同：雙方協商一致，并簽訂書面解除協議。乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。甲方依法宣告破產、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。乙方依法解除勞動合同的。因不可抗力或國家政策調整等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行的。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。合同終止后，雙方應按照國家和地方有關規(guī)定，辦理相關手續(xù)。九、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或福利待遇的，應按照國家有關規(guī)定支付賠償金，并承擔違約責任。2.乙方未按照本合同約定按時、按質、按量完成工作任務的，應按照甲方的規(guī)定承擔違約責任。乙方給甲方造成損失的，應賠償甲方的全部損失。3.雙方違反本合同約定的其他條款的，應按照國家有關規(guī)定承擔違約責任。十、爭議解決本合同履行期間，雙方如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂書面補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲