稅務(wù)局制度拍照規(guī)范_第1頁
稅務(wù)局制度拍照規(guī)范_第2頁
稅務(wù)局制度拍照規(guī)范_第3頁
稅務(wù)局制度拍照規(guī)范_第4頁
稅務(wù)局制度拍照規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE稅務(wù)局制度拍照規(guī)范一、總則(一)目的為規(guī)范稅務(wù)局內(nèi)部拍照行為,確保拍照活動合法、合規(guī)、有序進(jìn)行,保護(hù)國家機(jī)密、納稅人信息安全以及維護(hù)稅務(wù)工作秩序,特制定本規(guī)范。(二)適用范圍本規(guī)范適用于稅務(wù)局全體工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中涉及拍照的各類活動。(三)基本原則1.合法性原則:拍照行為必須符合國家法律法規(guī)以及稅務(wù)部門的相關(guān)規(guī)定,不得侵犯他人合法權(quán)益,不得泄露國家機(jī)密和稅務(wù)工作秘密。2.真實性原則:所拍攝內(nèi)容應(yīng)真實反映稅務(wù)工作實際情況,不得進(jìn)行虛假拍攝或篡改照片內(nèi)容。3.必要性原則:拍照活動應(yīng)具有明確的目的和合理的用途,避免不必要的拍照行為。4.保密性原則:對于涉及國家機(jī)密、納稅人敏感信息等內(nèi)容的照片,應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行管理,防止信息泄露。二、拍照審批程序(一)日常工作拍照1.在日常稅務(wù)工作中,如開展稅收宣傳活動、稅務(wù)檢查現(xiàn)場記錄等一般性拍照行為,由負(fù)責(zé)該項工作的部門負(fù)責(zé)人審批。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)拍照目的、范圍等進(jìn)行審核,確保拍照行為符合本規(guī)范要求。2.審批通過后,拍照人員應(yīng)在拍照記錄上注明審批人姓名及審批時間。(二)涉及敏感信息拍照1.若拍照內(nèi)容涉及國家機(jī)密、納稅人商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息,拍照人員需填寫《敏感信息拍照審批表》。2.審批表應(yīng)詳細(xì)說明拍照目的、拍攝內(nèi)容、拍攝地點、預(yù)計使用范圍等信息。3.經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人、保密部門審核同意,并報局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行拍照。審批過程應(yīng)嚴(yán)格記錄,留存審批文件副本。(三)重大活動拍照1.對于稅務(wù)局組織或參與的重大活動拍照,如重要會議、大型稅務(wù)專項行動等,由活動組織部門制定專門的拍照方案。2.拍照方案應(yīng)明確拍照目的、拍攝重點、拍攝人員安排、安全保障措施等內(nèi)容。3.拍照方案需經(jīng)活動組織部門負(fù)責(zé)人、宣傳部門審核,并報局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.活動期間,拍照人員應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的方案進(jìn)行拍攝,不得擅自更改拍攝內(nèi)容和范圍。三、拍攝內(nèi)容規(guī)范(一)稅務(wù)工作場景1.可拍攝正常的稅務(wù)辦公場所、辦稅服務(wù)廳工作流程、稅務(wù)檢查現(xiàn)場等,以記錄稅務(wù)工作的真實狀態(tài),展示稅務(wù)部門的工作風(fēng)貌。2.拍攝時應(yīng)注意避免拍攝到納稅人敏感信息,如身份證號碼、銀行賬號等,對于納稅人的面部等易識別特征,可進(jìn)行適當(dāng)遮擋處理。(二)稅收宣傳活動1.拍攝稅收宣傳活動現(xiàn)場,包括宣傳資料發(fā)放、政策講解、互動環(huán)節(jié)等,用于宣傳推廣稅收政策,提高納稅人稅法遵從度。2.確保拍攝內(nèi)容積極正面,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)稅收宣傳的主題和信息,不得出現(xiàn)誤導(dǎo)性或不準(zhǔn)確的內(nèi)容。(三)稅務(wù)人員工作狀態(tài)1.可以拍攝稅務(wù)人員認(rèn)真工作、熱情服務(wù)納稅人等良好工作狀態(tài)的畫面,以弘揚稅務(wù)精神,樹立稅務(wù)部門良好形象。2.拍攝應(yīng)尊重他人隱私,不得拍攝稅務(wù)人員在非工作場合的私人生活場景。(四)禁止拍攝內(nèi)容1.嚴(yán)禁拍攝國家機(jī)密文件、資料,以及涉及國家安全、稅務(wù)工作秘密的內(nèi)部信息。2.不得拍攝納稅人不愿公開的商業(yè)秘密、個人隱私信息,如企業(yè)財務(wù)報表、個人收入明細(xì)等。3.禁止拍攝可能引發(fā)社會不穩(wěn)定因素、造成不良影響的場景,如稅務(wù)糾紛現(xiàn)場的激烈沖突畫面等。四、拍攝設(shè)備及存儲管理(一)拍攝設(shè)備要求1.稅務(wù)局工作人員應(yīng)使用符合工作需要的正規(guī)拍照設(shè)備,如數(shù)碼相機(jī)、手機(jī)等。2.設(shè)備應(yīng)保證性能良好,能夠清晰記錄拍攝內(nèi)容。對于涉及敏感信息拍攝的設(shè)備,應(yīng)進(jìn)行必要的安全防護(hù)措施,如設(shè)置密碼、加密存儲等。(二)存儲管理1.拍攝的照片應(yīng)及時進(jìn)行分類存儲,按照拍攝時間、主題、涉及部門等進(jìn)行歸檔。2.對于涉及敏感信息的照片,應(yīng)存儲在專門的加密存儲設(shè)備或系統(tǒng)中,并嚴(yán)格限制訪問權(quán)限。存儲設(shè)備應(yīng)妥善保管,防止丟失、損壞或被盜。3.定期對照片存儲情況進(jìn)行檢查和清理,刪除不必要的照片,確保存儲空間合理利用。同時,做好照片備份工作,防止數(shù)據(jù)丟失。五、照片使用規(guī)范(一)內(nèi)部使用1.稅務(wù)局內(nèi)部各部門因工作需要使用照片時,應(yīng)填寫《照片使用申請表》,注明使用目的、照片來源、使用期限等信息。2.經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審批后,方可從照片存儲系統(tǒng)中獲取使用。使用過程中應(yīng)嚴(yán)格按照審批用途使用,不得擅自擴(kuò)大使用范圍。3.用于稅務(wù)培訓(xùn)、工作匯報、案例分析等內(nèi)部工作的照片,應(yīng)確保內(nèi)容真實、準(zhǔn)確,不得對照片進(jìn)行不當(dāng)修改或編輯。(二)對外發(fā)布1.稅務(wù)局對外發(fā)布照片,如用于稅收宣傳資料、官方網(wǎng)站、社交媒體等,需經(jīng)過嚴(yán)格的審核程序。2.由宣傳部門負(fù)責(zé)對擬發(fā)布照片進(jìn)行內(nèi)容審核,確保照片符合稅收宣傳要求,不涉及敏感信息和不當(dāng)內(nèi)容。3.審核通過后,報局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。發(fā)布照片時應(yīng)注明照片來源為稅務(wù)局,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行版權(quán)聲明。(三)禁止行為1.嚴(yán)禁將照片用于商業(yè)目的,不得未經(jīng)授權(quán)將稅務(wù)局照片提供給第三方用于盈利活動。2.不得對照片進(jìn)行惡意篡改、歪曲,以誤導(dǎo)公眾或損害稅務(wù)部門形象。3.在照片使用過程中,不得泄露照片涉及的相關(guān)信息來源和背景情況,確保信息安全。六、保密與安全措施(一)保密要求1.參與拍照的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,對拍攝過程中涉及的國家機(jī)密、納稅人信息等予以保密。2.在照片存儲、傳輸、使用過程中,應(yīng)采取加密、訪問控制等安全措施,防止信息泄露。3.如發(fā)現(xiàn)照片有泄露風(fēng)險或可能涉及違規(guī)使用情況,應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理,并及時向上級報告。(二)安全保障1.在拍照現(xiàn)場,拍照人員應(yīng)注意自身安全,遵守現(xiàn)場秩序,不得因拍照影響正常稅務(wù)工作開展或引發(fā)安全事故。2.對于在危險區(qū)域或特殊環(huán)境下的拍照活動,應(yīng)提前做好安全評估和防護(hù)措施,確保拍照人員人身安全。3.如因拍照設(shè)備丟失、被盜等原因可能導(dǎo)致照片信息泄露的,應(yīng)及時采取掛失、加密存儲設(shè)備等措施,并向相關(guān)部門報告。七、監(jiān)督與檢查(一)監(jiān)督機(jī)制1.稅務(wù)局建立拍照行為監(jiān)督機(jī)制,由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對全局拍照活動進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.各部門負(fù)責(zé)人對本部門的拍照行為負(fù)有管理責(zé)任,應(yīng)定期對本部門拍照情況進(jìn)行自查,確保拍照活動符合規(guī)范要求。(二)檢查內(nèi)容1.檢查拍照審批程序是否執(zhí)行到位,有無未經(jīng)審批擅自拍照的情況。2.查看拍攝內(nèi)容是否符合規(guī)范,有無拍攝禁止內(nèi)容或泄露敏感信息的現(xiàn)象。3.檢查照片存儲和使用管理是否規(guī)范,有無違規(guī)存儲、使用照片的行為。(三)違規(guī)處理1.對于違反本規(guī)范的拍照行為視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。情節(jié)較輕的,給予批評教育、責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論