PAGE離石區(qū)法院規(guī)范制度一、總則（一）目的為了確保離石區(qū)法院各項(xiàng)工作的公正、高效、有序開展，維護(hù)司法權(quán)威，保障當(dāng)事人合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及司法實(shí)踐要求，特制定本規(guī)范制度。（二）適用范圍本規(guī)范制度適用于離石區(qū)法院全體工作人員，包括法官、法官助理、書記員、司法行政人員等。（三）基本原則1.依法原則嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)，確保司法活動(dòng)在法律框架內(nèi)進(jìn)行。2.公正原則秉持公平正義理念，對各類案件作出客觀、公正的裁判。3.公開原則除法定情形外，司法過程和結(jié)果應(yīng)向社會(huì)公開，接受公眾監(jiān)督。4.高效原則優(yōu)化工作流程，提高審判效率，及時(shí)化解矛盾糾紛。二、立案規(guī)范（一）立案審查1.當(dāng)事人提交立案材料后，立案部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審查。審查內(nèi)容包括案件是否屬于法院管轄范圍、起訴材料是否齊全、是否符合法定起訴條件等。2.對于符合立案條件的，予以登記立案；對于不符合立案條件的，應(yīng)向當(dāng)事人說明理由，并告知其可采取的救濟(jì)途徑。（二）立案流程1.當(dāng)事人提出立案申請，提交起訴狀及相關(guān)證據(jù)材料。2.立案人員對材料進(jìn)行初步審核，符合要求的出具受理通知書。3.對立案材料進(jìn)行編號(hào)、登記，錄入案件管理系統(tǒng)。4.根據(jù)案件性質(zhì)和繁簡程度，進(jìn)行分案處理，確定承辦部門和承辦人員。（三）特殊案件立案對于涉及群體性糾紛、敏感性案件等特殊案件，立案部門應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)，并按照相關(guān)規(guī)定妥善處理立案事宜，確保案件得到妥善解決。三、審判流程規(guī)范（一）庭前準(zhǔn)備1.承辦案件的法官或合議庭成員應(yīng)在開庭前做好充分準(zhǔn)備工作，包括熟悉案件材料、歸納爭議焦點(diǎn)、制定庭審提綱等。2.書記員應(yīng)提前做好庭審記錄準(zhǔn)備，檢查庭審設(shè)備是否正常運(yùn)行。（二）庭審程序1.庭審應(yīng)嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行，包括宣布開庭、核對當(dāng)事人身份、告知訴訟權(quán)利義務(wù)、法庭調(diào)查、法庭辯論、最后陳述等環(huán)節(jié)。2.法官應(yīng)引導(dǎo)當(dāng)事人圍繞爭議焦點(diǎn)進(jìn)行陳述、舉證、質(zhì)證，確保庭審有序進(jìn)行。3.書記員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確記錄庭審過程，不得遺漏重要信息。（三）合議制度1.對于合議庭審理的案件，合議庭成員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，對案件事實(shí)認(rèn)定、法律適用等問題充分發(fā)表意見。2.合議庭評議案件時(shí)，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)原則，不同意見應(yīng)如實(shí)記錄在案。（四）審限管理1.嚴(yán)格遵守法定審限規(guī)定，各類案件應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審結(jié)。2.對于因特殊原因需要延長審限的案件，承辦人員應(yīng)按照規(guī)定辦理審批手續(xù)。四、裁判文書規(guī)范（一）文書制作要求1.裁判文書應(yīng)格式規(guī)范、內(nèi)容完整、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、語言準(zhǔn)確。2.裁判文書應(yīng)全面、客觀地反映案件事實(shí)、證據(jù)采信情況、法律適用依據(jù)及裁判結(jié)果。（二）文書審核簽發(fā)1.裁判文書初稿完成后，承辦人員應(yīng)進(jìn)行自核，確保文書質(zhì)量。2.裁判文書應(yīng)經(jīng)合議庭成員、庭長、分管院長等審核簽發(fā)，重要案件的裁判文書還應(yīng)報(bào)院長審核簽發(fā)。（三）文書公開裁判文書生效后，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)在中國裁判文書網(wǎng)等平臺(tái)進(jìn)行公開，接受社會(huì)監(jiān)督，但涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等不宜公開的內(nèi)容除外。五、執(zhí)行規(guī)范（一）執(zhí)行立案1.當(dāng)事人申請執(zhí)行的，執(zhí)行部門應(yīng)按照立案規(guī)范進(jìn)行審查立案。2.對立案的執(zhí)行案件，應(yīng)及時(shí)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知書等法律文書，責(zé)令其履行義務(wù)。（二）執(zhí)行措施1.根據(jù)案件情況，依法采取查詢、凍結(jié)、劃撥被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)，查封、扣押、拍賣被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)等執(zhí)行措施。2.執(zhí)行人員在采取執(zhí)行措施時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守法定程序，確保執(zhí)行行為合法、公正。（三）執(zhí)行和解在執(zhí)行過程中，鼓勵(lì)執(zhí)行人員積極促成當(dāng)事人達(dá)成執(zhí)行和解協(xié)議，以和解方式解決糾紛，提高執(zhí)行效率。（四）執(zhí)行終結(jié)1.執(zhí)行案件有下列情形之一的，終結(jié)執(zhí)行：申請人撤銷申請；據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷；作為被執(zhí)行人的公民死亡，無遺產(chǎn)可供執(zhí)行，又無義務(wù)承擔(dān)人的；追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)案件的權(quán)利人死亡；作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款，無收入來源，又喪失勞動(dòng)能力；人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)終結(jié)執(zhí)行的其他情形。2.終結(jié)執(zhí)行的案件，應(yīng)制作終結(jié)執(zhí)行裁定書，并送達(dá)當(dāng)事人。六、司法行政管理規(guī)范（一）辦公秩序管理1.法院工作人員應(yīng)遵守辦公場所的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.保持辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生，不得在辦公場所大聲喧嘩、吸煙等。（二）會(huì)議管理1.各類會(huì)議應(yīng)提前通知參會(huì)人員，明確會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)等。2.參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，遵守會(huì)議紀(jì)律，不得隨意缺席、遲到或早退。3.會(huì)議應(yīng)做好記錄，會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，并按照要求傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神。（三）檔案管理1.建立健全檔案管理制度，對各類案件檔案、文書檔案等進(jìn)行規(guī)范整理、歸檔和保管。2.檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定，做好檔案的收集、整理、編目、裝訂、上架等工作，確保檔案安全、完整。3.檔案查閱應(yīng)履行審批手續(xù)，查閱人員不得擅自涂改、抽取、銷毀檔案材料。（四）財(cái)務(wù)管理1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。2.各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。3.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督。七、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范（一）教育培訓(xùn)1.制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等活動(dòng)。2.鼓勵(lì)工作人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）考核評價(jià)1.建立科學(xué)合理的考核評價(jià)體系，對工作人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核。2.考核結(jié)果作為工作人員評先評優(yōu)、晉職晉級的重要依據(jù)。（三）紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)1.加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育，嚴(yán)格遵守法官職業(yè)道德準(zhǔn)則和司法廉潔規(guī)定。2.對違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的行為，嚴(yán)肅查處，絕不姑息。八、監(jiān)督與檢查規(guī)范（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對立案、審判、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。2.設(shè)立專門的監(jiān)督管理部門，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改，確保司法行為規(guī)范。（二）外部監(jiān)督1.主動(dòng)接受人大、