PAGE高鐵員工宿舍制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)高鐵員工宿舍管理，營(yíng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，保障員工正常生活秩序，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于所有高鐵員工宿舍的使用、管理及相關(guān)人員。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，提供必要的生活設(shè)施和服務(wù)，保障員工生活質(zhì)量。2.安全第一原則：確保宿舍設(shè)施安全，加強(qiáng)安全管理，預(yù)防各類(lèi)安全事故發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，明確管理職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)文明居住，營(yíng)造和諧的宿舍氛圍，促進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)互助。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住管理1.新員工入職時(shí)，由人力資源部門(mén)統(tǒng)一安排宿舍，并告知員工宿舍相關(guān)管理制度。2.員工需憑有效證件到宿舍管理部門(mén)辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。3.員工應(yīng)按照分配的宿舍房間和床位入住，不得擅自調(diào)換。（二）退宿管理1.員工離職或因其他原因不再需要使用宿舍時(shí)，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門(mén)提出退宿申請(qǐng)。2.退宿前，員工需清理個(gè)人物品，保持宿舍整潔衛(wèi)生。經(jīng)宿舍管理人員檢查驗(yàn)收合格后，辦理退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙及相關(guān)物品。3.如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞或丟失，員工應(yīng)照價(jià)賠償。賠償款從員工工資中扣除或由員工自行繳納。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭、蚊香等。2.不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器（如熱得快、電水壺等）。3.保持消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。4.員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時(shí)報(bào)警并采取相應(yīng)措施。5.定期組織消防安全檢查，對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。（二）治安安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或妥善存放。2.宿舍內(nèi)不得留宿非本宿舍員工，如有特殊情況需留宿他人，應(yīng)提前向宿舍管理部門(mén)報(bào)備。3.加強(qiáng)宿舍區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理。4.員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)。（三）設(shè)施設(shè)備安全1.宿舍管理人員應(yīng)定期對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。2.員工不得擅自拆卸、改裝宿舍設(shè)施設(shè)備，如因使用不當(dāng)造成損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。3.對(duì)于存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時(shí)停止使用，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。四、宿舍衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個(gè)人整潔衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，保持室內(nèi)整潔有序。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由員工輪流負(fù)責(zé)打掃，每周進(jìn)行[X]次大掃除。2.打掃公共區(qū)域時(shí)，應(yīng)注意保持環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意丟棄垃圾。3.不得在公共區(qū)域亂涂亂畫(huà)、張貼廣告等。（三）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門(mén)定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行公示。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將責(zé)令其限期整改。多次整改仍不合格的，將給予相應(yīng)的處罰。五、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍應(yīng)配備必要的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.設(shè)施設(shè)備的配備應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保員工正常使用。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.宿舍管理部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和更新。2.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門(mén)報(bào)告。3.設(shè)施設(shè)備的維修費(fèi)用由公司承擔(dān)，但因員工個(gè)人原因造成損壞的，維修費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)。（三）設(shè)施設(shè)備使用1.員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說(shuō)明正確使用，不得違規(guī)操作。2.不得擅自將設(shè)施設(shè)備轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。六、宿舍文化建設(shè)（一）組織活動(dòng)1.定期組織宿舍文化活動(dòng)，如座談會(huì)、文體比賽、節(jié)日慶祝等，豐富員工的業(yè)余生活。2.通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的宿舍氛圍。（二）文化宣傳1.在宿舍內(nèi)設(shè)置文化宣傳欄，宣傳公司文化、宿舍管理制度、安全知識(shí)等。2.鼓勵(lì)員工積極參與文化建設(shè)，投稿發(fā)表自己的生活感悟、工作心得等。七、宿舍管理職責(zé)分工（一）宿舍管理部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善宿舍管理制度，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作,包括入住、退宿手續(xù)辦理、設(shè)施設(shè)備管理、衛(wèi)生檢查等。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決員工在宿舍生活中遇到的問(wèn)題，及時(shí)反饋員工的意見(jiàn)和建議。4.負(fù)責(zé)組織宿舍文化建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造良好的宿舍文化氛圍。（二）人力資源部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)新員工宿舍的分配工作。2.將宿舍管理制度納入員工培訓(xùn)內(nèi)容，確保員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。（三）安全保衛(wèi)部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)巡邏，維護(hù)治安秩序。2.協(xié)助宿舍管理部門(mén)做好消防安全工作，定期組織消防安全檢查和培訓(xùn)。（四）員工職責(zé)1.遵守宿舍管理制度，自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序和環(huán)境衛(wèi)生。2.積極參與宿舍文化建設(shè)活動(dòng)，與室友友好相處，共同營(yíng)造和諧的宿舍氛圍。3.愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并配合維修。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反宿舍安全管理規(guī)定，如使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)留宿他人等。2.違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，如公共區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、個(gè)人物品擺放雜亂等。3.違反宿舍設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定，如擅自拆卸、改裝設(shè)施設(shè)備、損壞設(shè)施設(shè)備不賠償?shù)取?.違反宿舍文化建設(shè)規(guī)定，如不參與文化活動(dòng)、破壞文化宣傳等。5.其他違反宿舍管理制度的行為。（二）處理方式1.對(duì)于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其限期整改。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)