PAGE學校規(guī)范業(yè)務(wù)制度一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范學校各項業(yè)務(wù)流程，確保學校運營的高效性、規(guī)范性和合法性，提高教育教學質(zhì)量，保障師生權(quán)益，促進學校持續(xù)健康發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于學校全體教職員工、學生以及與學校業(yè)務(wù)相關(guān)的各類活動和事務(wù)。（三）制定依據(jù)本制度依據(jù)國家教育法律法規(guī)、相關(guān)教育行業(yè)標準以及學校的實際情況制定。二、學校管理架構(gòu)與職責（一）學校管理層1.校長職責全面負責學校的行政管理和教育教學工作，制定學校發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃。組織實施學校各項規(guī)章制度，確保學校工作有序開展。負責學校師資隊伍建設(shè)、財務(wù)管理、校園安全等工作的決策和指導。2.副校長職責協(xié)助校長開展工作，根據(jù)分工負責相應(yīng)的管理工作，如教學管理、學生管理、后勤管理等，確保各項工作任務(wù)的落實。（二）職能部門1.教務(wù)處負責教學計劃的制定與實施，課程安排，教材選用與管理。組織教學研究活動，開展教學質(zhì)量監(jiān)控與評估。負責教師教學業(yè)務(wù)檔案的建立與管理，教師教學工作量的核算。2.學生處負責學生思想政治教育、日常行為管理和心理健康教育。組織開展學生各類活動，促進學生全面發(fā)展。負責學生學籍管理、獎懲評定、助學金管理等工作。3.總務(wù)處負責學校后勤保障工作，包括校園設(shè)施設(shè)備的維護與管理。學校物資采購、資產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。保障學校水電暖供應(yīng)，食堂管理，校園安全保衛(wèi)等工作。三、教學業(yè)務(wù)規(guī)范（一）教學計劃與課程設(shè)置1.根據(jù)國家教育方針和課程標準，結(jié)合學校實際情況，制定科學合理的教學計劃。2.課程設(shè)置應(yīng)涵蓋基礎(chǔ)學科、拓展課程和實踐課程，滿足學生全面發(fā)展的需求。3.每學期開學前，教務(wù)處應(yīng)完成教學計劃的制定和課程安排，并向師生公布。（二）備課與授課1.教師應(yīng)認真?zhèn)湔n，撰寫詳細的教案，教案應(yīng)包括教學目標、教學重難點、教學方法、教學過程、教學反思等內(nèi)容。2.授課過程中，教師應(yīng)嚴格按照教學計劃和教案進行教學，注重教學方法的多樣性和靈活性，激發(fā)學生學習興趣，提高課堂教學效果。3.教師應(yīng)按時上下課，不得隨意調(diào)課、停課，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前按照規(guī)定辦理手續(xù)。（三）教學質(zhì)量監(jiān)控與評估1.建立教學質(zhì)量監(jiān)控體系，通過課堂教學檢查、學生評教、教學成果評估等方式對教學質(zhì)量進行全面監(jiān)控。2.教務(wù)處定期組織教學檢查，包括教案檢查備課、課堂教學情況、作業(yè)批改等，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促教師整改。3.每學期開展學生評教活動，學生對教師的教學態(tài)度、教學方法、教學效果等進行評價，評價結(jié)果作為教師績效考核的重要依據(jù)。4.定期對教學成果進行評估，包括學生學業(yè)成績、競賽獲獎情況、教師教學科研成果等，總結(jié)經(jīng)驗，改進教學工作。四、學生管理業(yè)務(wù)規(guī)范（一）入學與學籍管理1.嚴格按照招生政策和規(guī)定進行招生錄取工作，確保招生過程公平、公正、公開。2.新生入學后，學生處應(yīng)及時辦理入學手續(xù)，建立學生學籍檔案，包括學生基本信息、學習成績、獎懲情況等。3.做好學生學籍異動管理工作，包括轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學、退學等，嚴格按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并及時更新學籍信息。（二）日常行為管理1.建立健全學生日常行為規(guī)范，加強對學生的紀律教育和行為引導。2.學生應(yīng)遵守學校作息時間，按時參加教學活動和學校組織的各項活動，不得無故缺席。3.加強校園秩序管理，維護校園安全穩(wěn)定，禁止學生在校園內(nèi)吸煙、飲酒、打架斗毆等違紀行為。（三）學生思想政治教育與心理健康教育1.加強學生思想政治教育，通過主題班會、黨團活動、社會實踐等形式，培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。2.關(guān)注學生心理健康，配備專業(yè)心理健康教師，開展心理健康教育課程和心理咨詢服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生心理問題。（四）學生獎懲評定1.制定科學合理的學生獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生進行表彰和獎勵，對違反校規(guī)校紀的學生進行批評教育和紀律處分。2.學生獎懲評定應(yīng)堅持公平、公正、公開的原則，依據(jù)學生的綜合素質(zhì)表現(xiàn)進行評定。3.對受到獎勵和處分的學生，應(yīng)及時進行公示，并做好相關(guān)記錄。五、師資隊伍建設(shè)業(yè)務(wù)規(guī)范（一）教師招聘與引進1.根據(jù)學校發(fā)展需要和師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，制定教師招聘計劃。招聘過程應(yīng)嚴格按照規(guī)定程序進行，包括發(fā)布招聘信息、資格審查、筆試、面試、試講、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。2.注重引進優(yōu)秀人才，吸引具有豐富教學經(jīng)驗、高學歷、高職稱的教師加入學校師資隊伍。（二）教師培訓與發(fā)展1.建立教師培訓體系，定期組織教師參加各類培訓活動，包括校內(nèi)培訓、校外培訓、學術(shù)交流等，不斷提升教師業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.鼓勵教師開展教學研究和教育科研活動，對取得優(yōu)秀教學科研成果的教師給予表彰和獎勵，并在職稱評定、崗位晉升等方面予以傾斜。（三）教師績效考核1.制定教師績效考核制度，建立科學合理的績效考核指標體系，對教師的教學工作、科研工作、師德表現(xiàn)等進行全面考核。2.績效考核結(jié)果與教師的薪酬待遇、職稱評定、崗位晉升等掛鉤，激勵教師積極工作，提高教學質(zhì)量。六、財務(wù)管理業(yè)務(wù)規(guī)范（一）財務(wù)管理制度1.建立健全學校財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，提高資金使用效益。2.財務(wù)管理制度應(yīng)包括財務(wù)預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)監(jiān)督等方面的內(nèi)容。（二）財務(wù)預(yù)算管理1.每年年初，學校應(yīng)編制年度財務(wù)預(yù)算，預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則，結(jié)合學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，合理安排各項收支。2.財務(wù)預(yù)算經(jīng)學校管理層審核通過后，嚴格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算。如需調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。（三）收入管理1.學校收入包括學費、住宿費、財政撥款、社會捐贈等，應(yīng)嚴格按照國家規(guī)定的收費項目和標準進行收費，不得擅自增加收費項目或提高收費標準。2.加強對學校收入的管理，確保收入及時足額入賬，嚴禁截留、挪用、坐支收入。（四）支出管理1.學校支出應(yīng)嚴格按照國家有關(guān)財務(wù)制度和學校財務(wù)管理制度的規(guī)定進行審批，確保支出合法、合規(guī)、合理。2.加強對支出的控制和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行審批程序，杜絕不合理支出。對重大支出項目，應(yīng)進行可行性論證和集體決策。（五）資產(chǎn)管理1.建立健全學校資產(chǎn)管理制度，加強對學校固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等的管理。2.定期對學校資產(chǎn)進行清查盤點，確保資產(chǎn)賬實相符。對資產(chǎn)的購置、使用、處置等環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理，防止資產(chǎn)流失。（六）財務(wù)監(jiān)督1.學校應(yīng)建立健全財務(wù)監(jiān)督機制，加強對財務(wù)工作的內(nèi)部監(jiān)督和外部審計。2.財務(wù)部門應(yīng)定期向?qū)W校管理層報告財務(wù)收支情況，接受學校教職工的監(jiān)督。同時，積極配合財政、審計等部門的檢查和審計工作。七、后勤保障業(yè)務(wù)規(guī)范（一）校園設(shè)施設(shè)備管理1.建立校園設(shè)施設(shè)備管理制度，加強對教學樓、辦公樓、實驗室、圖書館、體育館等各類設(shè)施設(shè)備的日常維護和管理。2.定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查、維修和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。對損壞的設(shè)施設(shè)備應(yīng)及時進行維修或更新，保障教學、科研和師生生活的正常需要。（二）物資采購管理1.制定物資采購管理制度，規(guī)范物資采購流程。物資采購應(yīng)遵循“公開、公平、公正”的原則，嚴格按照規(guī)定的采購方式和程序進行采購。2.加強對物資采購的監(jiān)督和管理，確保采購物資的質(zhì)量和價格合理。對采購過程中的違規(guī)行為進行嚴肅處理。（三）食堂管理1.建立健全食堂管理制度，加強對食堂食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量等方面的管理。2.食堂應(yīng)嚴格遵守食品衛(wèi)生法律法規(guī)，確保食品安全。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理和培訓，提高服務(wù)質(zhì)量。3.定期對食堂飯菜質(zhì)量進行檢查和評估，聽取師生意見，不斷改進食堂工作。（四）校園安全保衛(wèi)管理1.加強校園安全保衛(wèi)工作，建立健全校園安全保衛(wèi)制度，落實安全保衛(wèi)責任。2.配備必要的安全保衛(wèi)人員和設(shè)施設(shè)備，加強校園巡邏和安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.做好校園消