連隊俱樂部制度規(guī)范_第1頁
連隊俱樂部制度規(guī)范_第2頁
連隊俱樂部制度規(guī)范_第3頁
連隊俱樂部制度規(guī)范_第4頁
連隊俱樂部制度規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE連隊俱樂部制度規(guī)范一、總則(一)目的為加強連隊俱樂部管理,豐富連隊文化生活,提升官兵綜合素質,促進連隊全面建設,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于本連隊全體官兵。(三)基本原則1.以人為本原則:充分尊重官兵主體地位,滿足官兵精神文化需求,激發(fā)官兵參與俱樂部活動的積極性和創(chuàng)造性。2.健康向上原則:俱樂部活動內容和形式應符合社會主義核心價值觀,弘揚正能量,抵制不良文化。3.規(guī)范有序原則:建立健全俱樂部各項管理制度,確?;顒娱_展有章可循、規(guī)范有序。4.安全第一原則:始終把安全放在首位,加強活動安全管理,確保官兵在參與俱樂部活動過程中的人身安全。二、組織管理(一)連隊俱樂部管理委員會1.人員組成:由連隊主官擔任主任,副連長、指導員擔任副主任,各排排長及部分官兵代表為成員。2.職責負責俱樂部整體規(guī)劃和年度工作計劃的制定與實施。審議俱樂部活動方案、經費預算及使用情況。協(xié)調解決俱樂部建設和活動開展過程中遇到的問題。對俱樂部管理人員進行考核評價。(二)俱樂部管理員1.任職條件:具備較強的責任心和組織協(xié)調能力,熟悉文化活動相關知識和技能,熱愛連隊文化工作。2.職責負責俱樂部日常管理工作,包括場地設施維護、器材設備保管等。組織實施俱樂部各項活動,做好活動策劃、人員安排、物資準備等工作。收集官兵對俱樂部活動的意見和建議,及時反饋給管理委員會。建立健全俱樂部活動檔案,做好活動資料的整理和歸檔工作。三、場地設施管理(一)場地使用1.俱樂部場地主要用于開展文化娛樂、體育健身、教育培訓等活動。2.使用場地應提前向俱樂部管理員申請,經批準后方可使用。3.嚴禁在場地內從事與俱樂部活動無關的事項,嚴禁損壞場地設施。(二)設施設備管理1.俱樂部配備的器材設備應指定專人負責保管,建立器材設備臺賬。2.器材設備應定期進行檢查、維護和保養(yǎng),確保正常使用。3.器材設備的借用、歸還應履行登記手續(xù),如有損壞或丟失,應照價賠償。四、活動管理(一)活動計劃1.連隊俱樂部管理委員會應根據(jù)連隊工作計劃和官兵需求,制定年度活動計劃。2.活動計劃應明確活動主題、內容、時間、地點、參與人員等。(二)活動組織1.俱樂部管理員應根據(jù)活動計劃,提前做好活動策劃和準備工作。2.活動組織過程中,應明確分工,落實責任,確?;顒禹樌_展。3.活動現(xiàn)場應安排專人負責安全保障工作,維護活動秩序。(三)活動參與1.全體官兵應積極參與俱樂部組織的各項活動,遵守活動紀律。2.鼓勵官兵自主策劃和組織活動,豐富活動形式和內容。(四)活動總結1.每次活動結束后,俱樂部管理員應及時進行總結,分析活動效果,總結經驗教訓。2.活動總結應形成書面材料,報連隊俱樂部管理委員會備案。五、經費管理(一)經費來源1.連隊正常經費預算安排。2.上級專項撥款。3.社會捐贈及其他合法收入。(二)經費使用1.經費主要用于俱樂部場地設施建設、器材設備購置、活動開展等方面。2.經費使用應嚴格按照預算執(zhí)行,堅持勤儉節(jié)約原則,杜絕浪費。3.經費報銷應嚴格按照財務制度辦理,報銷憑證應真實、合法、有效。(三)經費監(jiān)督1.連隊俱樂部管理委員會應定期對經費使用情況進行檢查和監(jiān)督。2.經費使用情況應定期向全體官兵公開,接受官兵監(jiān)督。六、安全管理(一)安全制度1.建立健全俱樂部安全管理制度,明確安全責任。2.加強對俱樂部場地設施、器材設備的安全檢查,及時消除安全隱患。(二)安全教育1.定期組織官兵進行安全教育,提高官兵安全意識和自我保護能力。2.在開展活動前,應向官兵強調安全注意事項,做好安全防范工作。(三)安全事故處理1.發(fā)生安全事故時,應立即啟動應急預案,及時進行救援和處理。2.事故處理后,應及時查明原因,總結經驗教訓,提出改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論